導(dǎo)語：社區(qū)兩委班子綜合分析研判方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)村（社區(qū)）“兩委”班子干部隊伍建設(shè)，及時掌握了解村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況，為2021年換屆奠定堅實基礎(chǔ)，根據(jù)縣委安排部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本方案。

一、研判時間

2020年9月7日開始，9月30日前完成。

二、研判對象

對全鎮(zhèn)19個村（社區(qū)）“兩委”班子進(jìn)行綜合分析研判。

三、研判內(nèi)容

1.全面了解村（社區(qū)）“兩委”班子運(yùn)行情況。重點查看村級組織活動陣地維護(hù)使用情況、“一肩挑”及“兩委”成員交叉任職情況、黨員發(fā)展和教育管理情況，聽取班子運(yùn)行現(xiàn)狀和存在的問題及原因分析、意見或建議等。

2.深入了解村（社區(qū)）常職干部現(xiàn)實表現(xiàn)。主要包括道德品行、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作作風(fēng)、工作實績、廉潔自律等方面情況。重點了解村（社區(qū)）常職干部主要優(yōu)點與不足。

3.深入了解村（社區(qū)）“兩委”班子后備干部建設(shè)情況，各村（社區(qū)）推薦1—2名優(yōu)秀年輕后備干部。

4.聽取村（社區(qū)）“兩委”班子關(guān)于如何順利推進(jìn)2021年鄉(xiāng)村換屆工作的意見建議和個人在此期間的意愿想法。

四、研判方式

按照以下方法步驟進(jìn)行:

（一）前期準(zhǔn)備。鎮(zhèn)黨委結(jié)合實際制定村（社區(qū)）“兩委”班子研判方案，組建研判工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作組（附件1），進(jìn)行研判動員培訓(xùn)等。

（二）班子互評。班子互評主要采取個別座談的方式，各村（社區(qū)）“兩委”班子成員對本村其它班子成員主要德才表現(xiàn)、主要特點、主要不足進(jìn)行客觀評價，并重點了解村（社區(qū)）“兩委”班子成員關(guān)于如何順利推進(jìn)2021年鄉(xiāng)村換屆工作的意見建議和個人在此期間的意愿想法。研判當(dāng)天未參加個別談話的，將《評價表》（附件3）用信封密封后委托其它談話對象轉(zhuǎn)交給研判工作組。

（三）調(diào)研座談。調(diào)研座談主要采取集體座談的方式，參加座談的人員一般為：村（社區(qū)）班子成員、黨員代表、群眾代表，每個村（社區(qū)）座談人數(shù)不得低于20人。談話內(nèi)容根據(jù)研判內(nèi)容進(jìn)行，主要聽取對班子運(yùn)行情況的評價，了解工作成效、存在問題，征求意見建議等（談話提綱可參考附件4）。

（四）入戶走訪。在開展的村（社區(qū)）“兩委”班子研判工作中，針對每村（社區(qū)）隨機(jī)選擇10戶群眾進(jìn)行入戶走訪，詢問黨組織運(yùn)行情況、黨員干部作風(fēng)情況等，認(rèn)真做好記錄、分類梳理形成條目清單。

（五）問卷調(diào)查。各村（社區(qū)）至少組織50人現(xiàn)場填寫《村（社區(qū)）“兩委”班子綜合分析研判調(diào)查問卷》，其中群眾代表比例不得低于60%。

五、分組安排

工作組負(fù)責(zé)到村（社區(qū)）開展分析研判工作，具體情況見《縣鎮(zhèn)2020年村（社區(qū)）“兩委”班子綜合分析研判工作安排表》。

六、工作要求

（一）高度重視。此次綜合分析研判，將作為各村（社區(qū)）黨組織分類定級的重要參考，同時也為2021年換屆提供重要依據(jù)。各工作組要本著對鎮(zhèn)黨委、對研判的村（社區(qū)）班子高度負(fù)責(zé)的精神，高度重視，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，嚴(yán)格按照本方案規(guī)定的內(nèi)容、程序方法和要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好研判工作，高質(zhì)量完成研判任務(wù)，確保達(dá)到預(yù)期效果。同時，要做好全程留痕，將分析研判形成的相關(guān)文件、材料、圖片、信息、記錄、表格等規(guī)范整理后報送給領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（二）公道正派。堅持實事求是，如實反映情況，做到不隱瞞和掩蓋事實真相。注重工作方法，以真誠的態(tài)度聽取廣大干部、群眾的意見建議，積極引導(dǎo)大家講真話、實話和心里話。對在研判過程中聽取和發(fā)現(xiàn)到的重大問題，要及時向鎮(zhèn)黨委反饋，不得隱瞞不報或弄虛作假。增強(qiáng)保密意識，不得隨意泄露談話內(nèi)容以及研判中形成的評價意見和結(jié)論。同時，嚴(yán)格遵守“八項規(guī)定”，自覺轉(zhuǎn)變作風(fēng)，樹立良好形象。

（三）資料上報。在分析研判工作結(jié)束后，由工作組認(rèn)真梳理匯總調(diào)查問卷結(jié)果（附件6）、填報研判情況統(tǒng)計表（附件7），由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)攥寫形成綜合分析研判報告。