導(dǎo)語(yǔ)：“把紀(jì)律挺在前面”試點(diǎn)工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為貫徹中央紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委和縣紀(jì)委落實(shí)“把紀(jì)律挺在前面”先行先試的指示精神和銅紀(jì)發(fā)〔2015〕35號(hào)《縣紀(jì)委機(jī)關(guān)深化“三轉(zhuǎn)”“把紀(jì)律挺在前面”試行實(shí)施細(xì)則》精神，經(jīng)局班子會(huì)議研究決定，特制定房管系統(tǒng)“把紀(jì)律挺在前面”試點(diǎn)工作方案。請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

一、工作目標(biāo)

通過(guò)試行點(diǎn)，進(jìn)一步促進(jìn)全局上下樹(shù)立正確的政績(jī)觀，回歸黨章確定的職責(zé)定位，著眼黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、挺起來(lái)、管到位、嚴(yán)到份，切實(shí)維護(hù)黨的紀(jì)律的嚴(yán)肅性。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立“把紀(jì)律挺在前面”試行工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。局長(zhǎng)同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)、支部書(shū)記同志任副組長(zhǎng)，其它班子成員和紀(jì)檢“三員”為成員。成立紀(jì)律督查小組，副局長(zhǎng)同志任組長(zhǎng)，紀(jì)檢“三員”為成員，聘請(qǐng)老干部任督查員，由、、組成。

三、參加對(duì)象

局機(jī)關(guān)及下屬單位全體黨員、干職工。

四、時(shí)間、任務(wù)和分工安排

（一）加大宣傳教育力度，把工作展開(kāi)來(lái)。（組織實(shí)施階段：9月18日至10月18日）

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭科室：人財(cái)股

具體舉措：

1、以“把紀(jì)律挺在前面、提升房管干部新形象”為主題，及時(shí)傳達(dá)省市縣相關(guān)會(huì)議精神、系列重要講話精神、十八屆中央紀(jì)委三次、四次、五次全會(huì)精神和同志關(guān)于“把紀(jì)律挺在前面”重要論述精神，制定實(shí)施方案，研究、部署此次活動(dòng)的開(kāi)展。責(zé)任單位：人財(cái)股。

2、加大宣傳力度，讓“把紀(jì)律挺在前面”活動(dòng)人人知曉。利用局辦證大廳電子顯示屏滾動(dòng)播放宣傳內(nèi)容；制作廉政法規(guī)政策宣傳專(zhuān)欄。主要宣傳十八大精神，“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)容，“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“二十條”、系列重要講話精神、同志關(guān)于“把紀(jì)律挺在前面”重要論述等。組織全體黨員干部認(rèn)真撰寫(xiě)心得體會(huì)、召開(kāi)座談研討會(huì)、開(kāi)展廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試、到廉政教育基地警示教育等多種活動(dòng)形式。加深大家對(duì)“把紀(jì)律挺在前面”的認(rèn)識(shí)和理解。責(zé)任單位：交易所、人財(cái)股。

3、在全局股級(jí)以上干部中開(kāi)展上黨課活動(dòng)，把全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨、守紀(jì)律、講規(guī)矩、把紀(jì)律挺在前面以及近期各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例作為黨課的重要內(nèi)容，警鐘長(zhǎng)鳴，不斷引導(dǎo)廣大黨員干部牢記黨紀(jì)紅線，自覺(jué)敬畏紀(jì)律、遵守紀(jì)律，切實(shí)增強(qiáng)黨的紀(jì)律意識(shí)。責(zé)任單位：人財(cái)股。

（二）加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè)，把紀(jì)律立起來(lái)。（組織實(shí)施階段：9月18日至12月30日）

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭科室：局屬各單位、各股室

具體舉措：

1、強(qiáng)化紀(jì)律約束，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省委二十條；堅(jiān)持民主集中制，凡是重大事項(xiàng)、重大經(jīng)費(fèi)支出和人事任免實(shí)行集體研究報(bào)告制度；繼續(xù)實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理；實(shí)行責(zé)任追究制度，約談制度；年初與重大項(xiàng)目建設(shè)責(zé)任人簽訂責(zé)任狀。責(zé)任單位：房產(chǎn)公司、交易所、市場(chǎng)股。

2、進(jìn)一步建立健全請(qǐng)銷(xiāo)假制度、外出請(qǐng)示報(bào)告制度、公務(wù)接待制度、公務(wù)用車(chē)管理制度等多項(xiàng)制度，通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度的建立健全，使黨員干部從政行為有明確具體的規(guī)范，進(jìn)一步約束、規(guī)范黨員干部行為，推動(dòng)紀(jì)律建設(shè)形成常態(tài)化、長(zhǎng)效化。責(zé)任單位：人財(cái)股。

（三）強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，把紀(jì)律嚴(yán)起來(lái)。（組織實(shí)施階段：9月18日至10月份30日）

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

牽頭科室：人財(cái)股

具體舉措：

從9月18日的動(dòng)員大會(huì)開(kāi)始，組織人員進(jìn)行不定期的暗查，實(shí)行周督查，月小結(jié)，季通報(bào)。對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的紀(jì)律不嚴(yán)、執(zhí)行不到位等問(wèn)題督促當(dāng)事人及時(shí)整改和公開(kāi)曝光，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象，由分管紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)牽頭，嚴(yán)查快辦，情節(jié)嚴(yán)重的，報(bào)縣紀(jì)委查辦處理。

1、強(qiáng)化公車(chē)管理。做到公車(chē)管理“三統(tǒng)一”，即單位公車(chē)統(tǒng)一調(diào)配使用，統(tǒng)一保管維修，統(tǒng)一定額耗油。單位公車(chē)集中管理，用油，車(chē)鑰匙、修理由辦公室統(tǒng)一管理，休息時(shí)間公車(chē)一律進(jìn)車(chē)庫(kù)，車(chē)鑰匙交辦公室統(tǒng)一保管。除測(cè)繪、白蟻滅殺工作需要外，休息時(shí)間不能開(kāi)公車(chē)出入飯店、賓館和娛樂(lè)場(chǎng)所。下屬單位公車(chē)參照?qǐng)?zhí)行。責(zé)任單位：人財(cái)股。

2、規(guī)范公務(wù)接待。做到公務(wù)接待“四個(gè)一律”，即一律在食堂用餐，一律午餐不飲酒，一律不上香煙水果，一律不送土特產(chǎn)，不迎來(lái)送往。責(zé)任單位：局屬各單位、各股室。

3、加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律管理。實(shí)行機(jī)關(guān)全體工作人員上下班準(zhǔn)時(shí)簽到制度，嚴(yán)格遵守請(qǐng)假制度，上班時(shí)間必須堅(jiān)守崗位，不得無(wú)故離崗。嚴(yán)禁上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、購(gòu)物、看影視、打電腦游戲、炒股、打麻將、撲克等娛樂(lè)活動(dòng)和做與工作無(wú)關(guān)的私事。責(zé)任單位：局屬各單位、各股室。

4、優(yōu)化服務(wù)窗口。做到熱情接待群眾，認(rèn)真處理事項(xiàng)，堅(jiān)持“首問(wèn)責(zé)任制，限時(shí)辦理制，服務(wù)承諾制，責(zé)任追究制”等四項(xiàng)制度，嚴(yán)禁推諉，對(duì)群眾和反映的事情態(tài)度冷漠，不處理、不匯報(bào)，甚至有激化矛盾的言行。辦證窗口統(tǒng)一著裝，統(tǒng)一掛牌上崗，限時(shí)辦結(jié)業(yè)務(wù)，簡(jiǎn)化辦事流程。責(zé)任科室：交易所。

(四)做好總結(jié)驗(yàn)收，確保取得實(shí)效。（時(shí)間安排12月10日至12月30日）

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任科室：人財(cái)股。

具體舉措：

1、局領(lǐng)導(dǎo)小組將把活動(dòng)開(kāi)展工作情況作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容，采取平時(shí)督查匯總、查驗(yàn)資料、量化考評(píng)等方式進(jìn)行考核，對(duì)存在問(wèn)題突出、效果不明顯的，責(zé)令負(fù)責(zé)人向局黨支部做出書(shū)面檢討，并責(zé)成“補(bǔ)課”和“返工”。并將考核結(jié)果作為干部獎(jiǎng)懲、調(diào)整、提拔的重要依據(jù)。對(duì)不適應(yīng)本職崗位的進(jìn)行停職培訓(xùn)或調(diào)整崗位，對(duì)不能履職或不認(rèn)真履職的進(jìn)行組織處理。

2、全系統(tǒng)要高度重視此項(xiàng)工作，加強(qiáng)指導(dǎo)，緊緊聯(lián)系本單位工作實(shí)際，開(kāi)展卓有成效的先行先試工作，為在全縣推開(kāi)提供有益經(jīng)驗(yàn)。要將落實(shí)“把紀(jì)律挺在前面”要求作為履行主體責(zé)任的重要內(nèi)容，積極主動(dòng)的抓好黨員干部的教育、監(jiān)督和管理，時(shí)時(shí)處處用紀(jì)律衡量和處理黨員干部的違紀(jì)行為，不斷提高黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作成效。要及時(shí)研究解決試行工作中的問(wèn)題，提煉經(jīng)驗(yàn)做法，完善工作制度，及時(shí)向縣紀(jì)委報(bào)送有關(guān)情況，提出意見(jiàn)建議。