導語：鎮(zhèn)委廉政談話工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、廉政談話的組織領(lǐng)導

廉政談話工作在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導下進行，鎮(zhèn)紀委做好廉政談話的組織協(xié)調(diào)工作。

二、廉政談話的范圍和對象

鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導班子成員、各黨支部黨政主要領(lǐng)導、各站所長及涉及民政救災(zāi)款物發(fā)放、涉農(nóng)“三項補貼”發(fā)放的人員；新調(diào)整的村組干部；群眾有反映及紀委監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)有輕微違紀現(xiàn)象或存在苗頭性、傾向性問題的領(lǐng)導干部。

三、廉政談話的內(nèi)容和方式

（一）談話類型內(nèi)容。

1．例行談話。實行鎮(zhèn)黨委、紀委負責人同下級主要負責人談話制度。鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記圍繞落實黨風廉政建設(shè)責任制、加強黨風廉政建設(shè)、保持廉潔從政，定期、不定期地同下級主要負責人溝通情況，交換意見，提高認識，切實履行黨風廉政建設(shè)責任制，加強對黨風廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導，做好反腐倡廉工作。

2．任前談話。鎮(zhèn)黨委書記與新調(diào)整的村組干部進行任前廉政談話，要進行“三個代表”重要思想、黨的宗旨、廉潔自律規(guī)定、黨政紀條規(guī)教育，提出廉潔勤政要求，明確應(yīng)承擔的黨風廉政建設(shè)責任，增強“一崗雙職”意識，抓好所管轄范圍的黨風廉政建設(shè)工作。加強學習，樹立正確的權(quán)利觀，懂得職務(wù)意味著責任，意味著服務(wù)，權(quán)利意味著奉獻，廉潔奉公，勤政為民，創(chuàng)一流的工作業(yè)績。

3．誡勉談話。與群眾有反映或經(jīng)了解存在問題的領(lǐng)導干部進行誡勉談話要指出問題，講清危害，早打招呼，及時提醒，嚴格要求，限期整改。誡勉談話涉及敏感問題和需保密的事宜，由黨委書記、紀委書記一起或單獨進行專門談話。

4．一般性談話。鎮(zhèn)領(lǐng)導與村領(lǐng)導、各黨總支領(lǐng)導與各支部領(lǐng)導、各支部與支部成員實行垂直談，通過談心交流，了解談話對象遵守廉潔自律規(guī)定、執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制、落實本部門黨風廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)情況，并有針對性地進行指導、教育，要求其廉潔勤政，接受監(jiān)督，樹立清正廉明的形象。

（二）談話方式

一般采取個別談話方式，必要時可根據(jù)情況采取集體談話。

四、談話的原則和要求

（一）開展廉政談話要堅持教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主的方針，以關(guān)心、保護、教育干部為目的，既嚴格要求，又關(guān)心愛護。要平等相待，交心談心，溝通思想，做深入細致的政治思想工作，幫助領(lǐng)導干部改進缺點和不足，筑牢思想道德防線，提高拒腐防變能力。

（二）實行“三必談”，并注重談話的及時性、靈活性、針對性和普遍性。要根據(jù)不同的對象和時間確定相應(yīng)的談話內(nèi)容和方式，做到有的放矢。對黨組織和站所主要領(lǐng)導和涉及“權(quán)、錢、人”的熱點崗位以及執(zhí)紀執(zhí)法單位的領(lǐng)導干部要重點進行教育。要注意聽取各方面的反映，隨時發(fā)現(xiàn)、分析、研究帶有傾向性的問題。及時進行警示、提醒，預(yù)防在前，使干部不犯或少犯錯誤。

（三）開展廉政談話要嚴格時限。一般性談話一年兩次。任前談話，要在安排后一個月內(nèi)完成。誡勉談話，要在安排后兩周內(nèi)進行。緊急情況下，隨時進行。當干部工作崗位、環(huán)境、條件發(fā)生變化和容易發(fā)生問題時，應(yīng)及時進行談話。

（四）廉政談話要嚴格手續(xù)。談話結(jié)束后，談話人或參與談話人要將談話安排表、通知、提綱及談話記錄一并歸入干部廉政檔案。

五、談話應(yīng)注意的事項

談話要注重增強談話的藝術(shù)性，談話人必須做到：一要平等待人，談話人同談話對象進行同志的交談。二要客觀公正，談話人在談話過程中不能先入為主帶主觀傾向。三要增強談話的責任感，談話要以對組織、對同志高度負責的政治責任感，保持清醒的頭腦切忌個人感情用事，但要直截了當?shù)刂赋霰徽勗拰ο蟠嬖诘乃枷敫?，談話?yīng)誠懇、準確、簡練，既有嚴肅的批評教育、又有合情合理的啟發(fā)疏導，要從關(guān)心、愛護干部出發(fā)，真誠地對談話對象提出要求和希望。四要認真聽取意見和建議，談話責任人要和被談話人建立心里上的聯(lián)系，給每位干部提供一個溝通思想、交流情況，反思自己、向領(lǐng)導傾述真情、說心里話的機會，從而達到消除誤會，增強理解、加強團結(jié)的目的。對在談話中被談話人提出的合理性建議和意見，要進行認真研究，積極采納。

廉政談話要做到準備不充分不談，沒有效果不談。要堅持經(jīng)常性、針對性、實效性，把廉政談話工作切實抓緊抓好，使全局干部職工更加昂揚向上，使存在問題的同志能把問題及時解決在萌芽階段，放下包袱一身輕松地投入到全局各項工作中去。