導(dǎo)語：社區(qū)居委會考核兌現(xiàn)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、資金來源

社區(qū)居委年度考核資金來源為財政預(yù)算各社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)扣3000元作為工作績效完成考核獎勵；勞動保障工作經(jīng)費(fèi)扣2000元作為勞動保障工作單項(xiàng)獎勵。街道辦事處統(tǒng)籌安排綜治維穩(wěn)等單項(xiàng)工作獎勵資金。

二、獎勵兌現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)

1、年度工作完成，無重大差錯，全額發(fā)3000元工作考核兌現(xiàn)。

2、勞動保障工作根據(jù)單項(xiàng)考核結(jié)果兌現(xiàn)。各社區(qū)各扣100元用于獎勵勞動保障先進(jìn)單位，標(biāo)準(zhǔn)500元/個。

3、綜治維穩(wěn)工作先進(jìn)單位，視全年社區(qū)居委會工作完成情況，由街道黨工委集體研究確定，獎勵500元。

三、考核成績評定

各社區(qū)居委會按社區(qū)互評×25%+科室打分×50%+加分×25%測算考核得分，設(shè)考核先進(jìn)單位2個、優(yōu)勝單位3個、其余社區(qū)為合格單位。