導(dǎo)語(yǔ)：機(jī)關(guān)管理制度考核方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

為加強(qiáng)干部管理，嚴(yán)肅干部紀(jì)律，在全鄉(xiāng)形成多干多獎(jiǎng)、干好重獎(jiǎng)的良好工作機(jī)制，打造綜合素質(zhì)型和實(shí)干高效型干部，促進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，根據(jù)研究決定，實(shí)行1000分制考核。

一、考核內(nèi)容及分值

結(jié)合我鄉(xiāng)工作實(shí)際，設(shè)置以下5項(xiàng)考核內(nèi)容，分值共計(jì)1000分。

1、干部考勤考核100分；

2、工作考核600分；

3、干部值班考核100分；

4、衛(wèi)生管理考核100分；

5、綜合評(píng)價(jià)100分。

二、考核獎(jiǎng)懲

1、從干部的全年福利中列出一塊資金作為全年績(jī)效考核。全體機(jī)關(guān)干部年終累計(jì)分值作為年終發(fā)獎(jiǎng)金福利的依據(jù)，累計(jì)分達(dá)900分以上全額領(lǐng)取，900分以下至850分領(lǐng)取90%，850分以下至800分領(lǐng)取80%，800分以下至750分領(lǐng)取70%，750分以下至700分領(lǐng)取60%,700分以下不發(fā)獎(jiǎng)金福利。

2、全體機(jī)關(guān)干部年終累計(jì)分值作為評(píng)優(yōu)評(píng)先的依據(jù)，低于600分的領(lǐng)導(dǎo)干部年終考評(píng)為不稱(chēng)職。

3、考核每月報(bào)辦公室統(tǒng)計(jì)一次，年終累計(jì)匯總。

三、考核評(píng)分細(xì)則

（一）干部考勤100分

1、每天上午8：00前在鄉(xiāng)政府辦公室簽到，無(wú)故缺勤一天扣20分，遲到早退一次扣5分。會(huì)議無(wú)故缺席一次扣10分，遲到早退一次扣5分。臨時(shí)緊急工作、應(yīng)付突發(fā)事件未參加的一次加扣20分，遲到早退一次加扣10分。上班時(shí)間，干部應(yīng)在崗在位，凡抽查不在崗，領(lǐng)導(dǎo)不知去向的，當(dāng)天視作為曠工，一次扣20分。領(lǐng)導(dǎo)不如實(shí)反映干部去向情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，與干部等額扣分。每星期由辦公室統(tǒng)計(jì)干部出勤情況報(bào)表，在下周例會(huì)上通報(bào)。

2、嚴(yán)格履行請(qǐng)假權(quán)限。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)由包村領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，2天以上向主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后告知包村領(lǐng)導(dǎo)；班子成員向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，外出向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告后再向組織部請(qǐng)假。每月事假累計(jì)不得超過(guò)8天，每超1天扣10分?？陬^告假按無(wú)故缺勤處理。緊急情況的口頭告假一律由鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)假，方可有效，回鄉(xiāng)后再補(bǔ)辦手續(xù)。請(qǐng)假應(yīng)填寫(xiě)請(qǐng)假登記簿，并由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，將登記簿交還黨政辦公室，否則，視作無(wú)效，回鄉(xiāng)后及時(shí)到辦公室銷(xiāo)假，未補(bǔ)請(qǐng)銷(xiāo)假手續(xù)一次扣5分。

3、婚、喪、產(chǎn)、病假按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、每參加一次計(jì)劃生育依法行政、森林補(bǔ)火及其他應(yīng)急工作加5分，但中途參加（未按辦公室通知時(shí)間到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)）的不計(jì)分，由各次工作召集負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)人數(shù)。每月對(duì)干部簽到情況進(jìn)行排名，累計(jì)排名前三名的每人另加5分，連續(xù)兩個(gè)月、全年累計(jì)四個(gè)月后三名的每人扣5分。

（二）工作考核600分

1、機(jī)關(guān)干部要積極主動(dòng)地完成黨委、政府及上級(jí)主管部門(mén)交辦的各項(xiàng)工作，努力做好本職工作，對(duì)以種種借口推諉扯皮、工作不負(fù)責(zé)任，造成工作失誤的，一次扣50分，當(dāng)事人寫(xiě)出書(shū)面檢查，在機(jī)關(guān)干部大會(huì)上通報(bào)批評(píng)。

2、上級(jí)部門(mén)下發(fā)的文件，由黨政辦報(bào)經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后，由相關(guān)責(zé)任人辦理。機(jī)關(guān)干部參加上級(jí)部門(mén)組織的會(huì)議，會(huì)后要按照分級(jí)負(fù)責(zé)的原則，逐級(jí)向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)會(huì)議精神，并對(duì)會(huì)議安排的工作拿出可行性參考意見(jiàn)。凡涉及全鄉(xiāng)性的有關(guān)情況、數(shù)據(jù)、資料需向上級(jí)有關(guān)部門(mén)匯報(bào)的，必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核無(wú)誤，報(bào)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后上報(bào)。否則，一次扣相關(guān)人員20分。

3、掛村領(lǐng)導(dǎo)干部每月下村時(shí)間不少于10天，下村前到鄉(xiāng)辦公室進(jìn)行登記，督促落實(shí)所包村按時(shí)完成鄉(xiāng)黨委、政府分配的任務(wù)及村里的年度目標(biāo)任務(wù)，協(xié)調(diào)村班子關(guān)系，協(xié)調(diào)處理村里的一切事務(wù)，階段性工作考核不達(dá)標(biāo)且掛村領(lǐng)導(dǎo)干部下村時(shí)間少于10天的，每少一天扣10分。

4、所分管或從事的工作受上級(jí)表彰通報(bào)的，每項(xiàng)按照前三名分別給予10、80、60分的加分，獲得獎(jiǎng)金的，其獎(jiǎng)金40%由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)發(fā)放，其他60%獎(jiǎng)金由主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)發(fā)放。所分管或從事工作在上級(jí)檢查中出現(xiàn)問(wèn)題的，每項(xiàng)扣50分。

5、各項(xiàng)工作按照各項(xiàng)工作的考核方案考核。但各人按照工作量的大小另外給予加分，除常規(guī)性工作外，每增加一項(xiàng)工作加20分。

（三）干部值班100分

1、值班班次：視工作情況，按排定公布的班次有序輪值。

2、值班地點(diǎn)：在黨政辦公室。

3、值班職責(zé)：保衛(wèi)機(jī)關(guān)安全，防止和處置突發(fā)事件，接聽(tīng)電話，收發(fā)傳真，保持信息聯(lián)系暢通，接待和處置群眾來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪（包括越級(jí)上訪），做好值班記錄，保持鄉(xiāng)機(jī)關(guān)大院衛(wèi)生清潔。

4、值班紀(jì)律：遵守值班紀(jì)律，值班人員要堅(jiān)守崗位，要按時(shí)交接班，不得遲到、早退、與外籍干部換班及請(qǐng)假。無(wú)故不值班者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除給予批評(píng)教育外，除按無(wú)故缺勤外，每次加扣20分，如因值班人員離崗造成機(jī)關(guān)財(cái)產(chǎn)被盜，除應(yīng)給予賠償外，每次加扣30分。值班期間有失職、瀆職現(xiàn)象，按照有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究值班人員責(zé)任。

5、此項(xiàng)由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考核。

（四）衛(wèi)生管理考核100分

1、機(jī)關(guān)全體工作人員要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，不亂倒垃圾，不隨地吐痰，不隨處亂扔煙頭、紙屑等雜物，不亂停放車(chē)輛。

2、每天清晨要自覺(jué)清掃劃分的衛(wèi)生區(qū)和所在辦公室衛(wèi)生；做到窗明地凈，無(wú)痰跡塵土，辦公生活用品要擺放整齊有序，美觀舒適；室內(nèi)外衛(wèi)生保持清潔。

3、每周日下午為機(jī)關(guān)衛(wèi)生集中掃除時(shí)間，所有機(jī)關(guān)人員都要自覺(jué)參加，認(rèn)真清掃室內(nèi)外衛(wèi)生，集中大掃除時(shí)，無(wú)故缺席一次扣20分。分管領(lǐng)導(dǎo)每月一次不定期的組織班子成員對(duì)各衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行評(píng)比打分，對(duì)排名倒數(shù)第一的衛(wèi)生區(qū)，每次扣每名責(zé)任人考核分30分。

4、不在辦公室內(nèi)亂攔繩子晾曬衣物，不亂釘釘子掛放東西，保持室內(nèi)整齊。書(shū)刊等物品要擺放整齊，不隨意亂丟亂放，保持整潔有序。

5、檢查衛(wèi)生采取平時(shí)抽查和集中檢查相結(jié)合。

（五）綜合評(píng)價(jià)100分

年終召開(kāi)黨政班子會(huì)和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部大會(huì)，對(duì)每一位干部一年的表現(xiàn)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，取平均分值，列入個(gè)人考核總分。