導(dǎo)語：安監(jiān)系統(tǒng)工作方案6篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:安監(jiān)局黨的群眾路線教育實踐整改方案

按照縣委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)班子認真組織學(xué)習(xí)、廣泛聽取意見、深入查擺問題，以整風(fēng)精神開展批評與自我批評，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式共查找梳理“四風(fēng)”方面的突出問題10條。為確保群眾路線教育實踐活動達到預(yù)期目標(biāo)，用實際行動和實實在在的成效取信于民，現(xiàn)針對查擺出來的突出問題，制定整改方案如下：

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和系列重要講話精神，圍繞“為民務(wù)實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，對照焦祿精神和“三嚴(yán)三實”要求，有針對性地解決遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委、市委、縣委若干規(guī)定以及“四風(fēng)”方面存在的突出問題，進一步弘揚蘇區(qū)精神，加強馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育，集中解決人民群眾反映強烈的突出問題，切實把黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動贛南蘇區(qū)振興發(fā)展的強大力量，為全面建成開放誠信活力、經(jīng)濟繁榮實力、創(chuàng)業(yè)宜居魅力、物阜民安美麗提供堅強保證，以安監(jiān)干部作風(fēng)大轉(zhuǎn)變促進全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

二、目標(biāo)要求

切實增強中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信，更加堅定地遵守黨的政治紀(jì)律，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，以補精神之鈣、除“四風(fēng)”之害、祛行為之垢、立為民之制為重點，敢干擔(dān)當(dāng)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題，提高做好新形勢下群眾工作的能力，使黨員干部思想認識進一步提高、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變，黨群干群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立，基層基礎(chǔ)進一步夯實。

三、整改的內(nèi)容和主要措施

（一）形式主義方面：

1、政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)少。

整改措施：一是進一步修訂完善《縣安監(jiān)局學(xué)習(xí)制度》，加強局機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷用黨的最新理論成果武裝頭腦，努力提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力。二是堅持學(xué)習(xí)制度。堅持每周至少保證半天時間用于組織政治理論知識和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。二是制定學(xué)習(xí)計劃。每周的學(xué)習(xí)內(nèi)容要制定系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計劃。

總負責(zé)人：

責(zé)任人：

責(zé)任股室：局機關(guān)各股室

完成時限：2014年9月底前

2、工作不實，抓落實不夠。

整改措施：一是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實，從領(lǐng)導(dǎo)班子成員做起，從股室負責(zé)人做起，一級帶著一級干。要勇于擔(dān)當(dāng)，該決策時要果斷決策，該拍板時要大膽拍板，只要是會議決定了、文件明確了的事項，就要“說了算、定了干、馬上辦”。二是要加大督查督辦力度，局辦公室、監(jiān)察室要對目標(biāo)任務(wù)和決策部署盯住不放，一項一項抓督促檢查，一件一件抓工作進展，對各項工作做到事前有布置，事中有跟蹤，事后有反饋。對工作落實不到位的，嚴(yán)格按照《縣安監(jiān)局機關(guān)效能“扣分預(yù)警制”暫行管理辦法》執(zhí)行。三是切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，大興真抓實干之風(fēng)，要求每位干部職工把心思和精力用在做好本職工作上，用在抓好工作落實上，說實話、重實干、求實效，少喊口號，少作表面文章。大興動真碰硬之風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部要講感情，更要敢碰硬、講原則，班子成員、各股室負責(zé)人要擔(dān)負起責(zé)任，管好管住自己的干部。大興攻堅克難之風(fēng)，要敢于面對矛盾，敢于面對困難，積極作為，對有一定困難的問題，要想方設(shè)法予以解決，不能見了困難繞著走、躲著走。

責(zé)任人：

責(zé)任股室：局辦公室

完成時限：2014年9月底前

3、文山會海問題依然存在。

整改措施：一是進一步完善會議制度，盡量減少會議次數(shù)，縮短會議時間。二是進一步壓縮發(fā)文數(shù)量，可發(fā)可不發(fā)的不發(fā)，能合并下發(fā)的合并下發(fā)。

責(zé)任人：

責(zé)任股室：局辦公室

完成時限：2014年9月底前

（二）官僚主義方面：

4、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠緊密。

整改措施：一是提高思想認識。要強化宗旨意識，充分認識到調(diào)研工作的重要性，調(diào)研要以為民辦實事好事為目的，從群眾中來，到群眾中去，把為群眾解決問題作為調(diào)研的出發(fā)點和落腳點。二是定期深入鎮(zhèn)、村，為“三送”掛點村解決實際問題，加大對掛點村公益項目建設(shè)的幫助指導(dǎo)，深入農(nóng)戶了解民情，幫助群眾解決實際困難，真心實意為群眾辦好事、辦實事。

責(zé)任人：

責(zé)任股室：局“三送”工作隊

完成時限：2014年9月底前

5、深入基層監(jiān)督檢查和調(diào)研不夠。

整改措施：一是健全調(diào)查研究制度。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合各自的工作分工，每年確定一到兩個課題，集中進行調(diào)研，并注重把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實際工作措施，努力提高安全監(jiān)管水平和能力。二是定期深入企業(yè)開展安全檢查。圍繞安全生產(chǎn)工作實際，深入企業(yè)一線了解情況，加強安全監(jiān)督檢查，督促企業(yè)安全隱患排查整改，積極為企業(yè)提供人才、技術(shù)、信息等服務(wù)，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題。

責(zé)任人：

責(zé)任股室：執(zhí)法大隊、綜合股、礦安股

完成時限：2014年9月底前

6、與干部職工的交流不夠。

整改措施：一是建立交心談心制度，主動定期與干部職工交流思想，溝通感情。二是關(guān)注干部職工家庭及個人思想、身體、生活等情況，對困難干部職工家庭采取幫扶措施，幫助解決實際問題，確保干部職工思想穩(wěn)定，充分調(diào)動干部職工的工作積極性。

責(zé)任人：

責(zé)任股室：局機關(guān)黨支部

完成時限：2014年9月底前

（三）享樂主義方面：

7、吃苦精神發(fā)揚不夠。

整改措施：建立健全加班加點的激勵工作機制。

責(zé)任人：

責(zé)任股室：局機關(guān)各股室

完成時限：2014年9月底前

8、工作進取意識不強。

整改措施：一是進一步增強工作責(zé)任感和使命感。二是營造“開拓創(chuàng)新、銳意進取”的濃厚氛圍。三是建立健全“比學(xué)趕幫、爭先創(chuàng)優(yōu)”的工作機制。

責(zé)任人：

責(zé)任股室：局機關(guān)各股室

完成時限：2014年9月底前

9、缺乏主動作為、敢于擔(dān)當(dāng)精神。

整改措施：充分發(fā)揮班子領(lǐng)導(dǎo)核心作用，認真履行工作職責(zé)，作為領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚“一不怕苦、二不怕死”的革命傳統(tǒng)，凡事吃苦在前，享受在后，主動作為，敢于擔(dān)當(dāng)，在群眾中做好表率。

責(zé)任人：

責(zé)任股室：局機關(guān)各股室

完成時限：2014年9月底前

（四）奢靡之風(fēng)方面：

10、鋪張浪費現(xiàn)象仍然存在、勤儉節(jié)約意識不強。

整改措施：一是堅持勤政廉政，筑牢拒腐防變的思想道德防線。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，強化廉潔自律意識，增強遵紀(jì)守法的自覺性。堅持“治病救人”，立足于愛護干部，做到抓早抓小抓苗頭，對干部多教育、多提醒、早糾正。二是堅持長效機制，確保中央八項規(guī)定落到實處。進一步修改完善我局財務(wù)管理、車輛管理和公務(wù)接待等制度，堅持用制度管權(quán)管事管人。局班子成員要發(fā)揮模范帶頭作用，自覺遵守中央“八項規(guī)定”和各項黨風(fēng)廉政制度，嚴(yán)格做到嚴(yán)禁公車私用、公款請吃、吃請，公款旅游、出國（境）等。堅決做到不進私人會所，其家屬、子女無“吃空餉”的現(xiàn)象，并始終做到一身正氣、兩袖清風(fēng)，頂住誘惑、秉公用權(quán)、自律自省，把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落到實處。三是厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。在公務(wù)接待方面，嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)接待管理制度》，履行接待審批程序，控制食宿標(biāo)準(zhǔn)，以地方家常菜為主，不提供香煙和高檔酒水，控制陪餐人數(shù)，做到接待不超標(biāo)；在辦公耗材方面，督促辦公室及機關(guān)工作人員人走要關(guān)燈、關(guān)機，節(jié)約用水用電，節(jié)約辦公用品，能發(fā)電子稿的，堅決不發(fā)紙質(zhì)稿，打印文件做到雙面打印，進一步強化勤儉節(jié)約意識，發(fā)揚艱苦奮斗精神。

總負責(zé)人：

具體責(zé)任人：

責(zé)任股室：局辦公室

完成時限：2014年9月底前

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)抓落實

局領(lǐng)導(dǎo)班子成員要進一步增強黨性觀念和大局意識，高度重視整改措施的落實。建立集體整改責(zé)任制，把責(zé)任分解落實到具體責(zé)任股室和責(zé)任人，確保各項整改措施落實到位。屬于班子集體研究解決的事項，由局長、書記為第一責(zé)任人，班子成員共同研究解決方案和工作計劃，共同領(lǐng)導(dǎo)和組織實施，屬于各股室事項的，分管相應(yīng)股室的領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人。

（二）明確責(zé)任抓成效

進一步明確分工，強化領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任。原則上屬于誰分管的工作誰負責(zé)抓落實，對干部群眾反應(yīng)的問題，可以馬上辦理和解決的，立即辦理改正；對重要工作和問題，分管負責(zé)人事前要做深入細致的調(diào)查研究，制定切實可行的方案和措施；工作中要及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，對不能及時落實的，要分析原因，有針對性地完善措施，確保盡快落實；對由于客觀條件限制，暫時不能解決的問題，要向干部群眾講清講明。整改工作進展情況按要求及時報局“活動辦”。

（三）強化監(jiān)督抓落實

對整改情況，實行縣委督導(dǎo)組監(jiān)督、局黨支部監(jiān)督、局領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督和基層干部群眾監(jiān)督相結(jié)合，對不能按要求整改的重點、難點問題，及時進行督促，盡快落實。對整改落實好的股室和個人作為年度評先評優(yōu)優(yōu)先對象，對責(zé)任不落實，貽誤整改的要嚴(yán)肅批評，造成不良后果的要依紀(jì)依規(guī)問責(zé)。

第二篇:安監(jiān)局事故查處整治工作方案

根據(jù)縣委關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動整改工作的總體部署和《中共縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于在教育實踐活動中深入開展“四風(fēng)”突出問題專項整治工作方案〉的通知》（信群組字〔2014〕44號）文件精神，現(xiàn)就我局開展全面排查治理安全生產(chǎn)隱患、嚴(yán)格事故查處的專項整治，制定如下工作方案。

一、總體要求

全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入學(xué)習(xí)貫徹系列講話精神，按照縣委關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題專項整治的要求，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力排查治理安全生產(chǎn)隱患，嚴(yán)肅查處各類安全生產(chǎn)事故，切實保障人民群眾生命財產(chǎn)安全和健康權(quán)益，為全面建成開放誠信活力、經(jīng)濟繁榮實力、創(chuàng)業(yè)宜居魅力、物阜民安美麗提供良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

二、專項整治的重點任務(wù)及責(zé)任分工

（一）開展城區(qū)小作坊、小企業(yè)安全隱患排查整治

重點對存在以下安全隱患的小作坊、小企業(yè)進行全面排查整治：無合法生產(chǎn)經(jīng)營場所、無工商營業(yè)執(zhí)照、無安全合格證的；存在生產(chǎn)經(jīng)營、存儲和住宿“三合一”的；危險化學(xué)品和煙花爆竹生產(chǎn)、加工、存儲點藏匿在出租房、居民區(qū)的；違法排污及缺少生產(chǎn)環(huán)保設(shè)施的；制售假冒偽劣產(chǎn)品的。主要涵蓋家具、服裝、制鞋、食品生產(chǎn)加工及小餐飲、小超市、廢舊品收購點等。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：綜合股

完成時限：2014年6月底前

（二）開展有限空間作業(yè)條件專項治理

將有限空間作業(yè)監(jiān)督檢查納入日常安全監(jiān)管執(zhí)法工作，摸清監(jiān)管企業(yè)有限空間情況，并建立管理臺賬，做到心中有數(shù)，監(jiān)督檢查企業(yè)落實有限空間作業(yè)條件確認工作的各項具體要求，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患要零容忍，立即責(zé)令整改，并依據(jù)《工貿(mào)企業(yè)有限空間作業(yè)安全管理與監(jiān)督暫行規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第59號等有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處罰。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：綜合股

完成時限：2014年6月底前

（三）開展水泥制造和石材加工企業(yè)粉塵危害專項治理

開展摸底抽查工作，摸清我縣水泥制造和石材加工企業(yè)的數(shù)量、類型、生產(chǎn)規(guī)模、從業(yè)人數(shù)及接觸粉塵危害人數(shù)等情況，建好相關(guān)臺賬；督促相關(guān)企業(yè)要按照《水泥制造和石材加工企業(yè)粉塵危害治理驗收標(biāo)準(zhǔn)》要求，對職業(yè)衛(wèi)生管理、防塵治理進行全面自查，對查出的問題和隱患，進行徹底整改；按照《驗收標(biāo)準(zhǔn)》的要求，組織專門力量對本轄區(qū)內(nèi)水泥制造、石材加工企業(yè)粉塵治理工作進行檢查驗收，對不符合《驗收標(biāo)準(zhǔn)》要求的企業(yè)責(zé)令限期整改；對至2014年12月底（雕刻企業(yè)至2015年底）仍不符合《驗收標(biāo)準(zhǔn)》要求的企業(yè)，一律責(zé)令停止產(chǎn)生粉塵危害的作業(yè)。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：綜合股

完成時限：2014年12月底前

（四）開展非煤礦山領(lǐng)域打非治違專項行動

以采石場、炭質(zhì)頁巖礦、石膏礦、地質(zhì)勘探、紅磚廠等非煤礦山企業(yè)為對象，重點打擊非煤礦山企業(yè)無證開采、超越批準(zhǔn)的礦區(qū)范圍采礦行為，整治圖紙造假、圖實不符問題等其他情況。并結(jié)合縣人民政府下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)縣露天采石場布局規(guī)劃及整合整治工作方案的通知》要求，切實加大現(xiàn)有露天采石場整合整治工作力度。對屬于開采規(guī)模小于10萬噸/年或本地區(qū)規(guī)定的最低（不低于10萬噸/年）生產(chǎn)規(guī)模的(不含開采型材的采石場)；同一獨立山頭存在二個（含）以上采石場開采的；采石場與周邊最小安全距離達不到要求的；無正規(guī)設(shè)計或未按設(shè)計要求開采的；未形成分臺階開采以及臺階高度、最終邊坡角不符合設(shè)計及規(guī)程規(guī)范要求的；未實現(xiàn)修路上頂、超前剝離的；未實現(xiàn)平臺上采掘、裝載、運輸作業(yè)的；未遵循自上而下開采順序的；未實現(xiàn)中深孔爆破的；未采用機械鏟裝、機械二次破碎的；未達到安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化最低以上等級的；采用分層開采未經(jīng)安監(jiān)、礦管聯(lián)合審查并經(jīng)地方政府批準(zhǔn)的一律責(zé)令停產(chǎn)限期整改，逾期未整改的一律提請當(dāng)?shù)卣枰躁P(guān)閉。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：礦安股

完成時限：2014年12月底前

（五）開展危險化學(xué)品領(lǐng)域打非治違專項行動

1、危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存、使用企業(yè)

重點檢查企業(yè)未經(jīng)安全生產(chǎn)行政許可，擅自從事危險化學(xué)品生產(chǎn)、儲存、經(jīng)營的；安全生產(chǎn)許可證、經(jīng)營許可證已過期，未及時辦理換證手續(xù)仍繼續(xù)從事危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營的；超出安全生產(chǎn)行政許可范圍從事危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營的；危險化學(xué)品企業(yè)建設(shè)項目未經(jīng)有關(guān)部門許可審批擅自新建、改建或擴建,重大變更未履行相關(guān)審批手續(xù)以及未經(jīng)試生產(chǎn)備案就擅自投入生產(chǎn)運行的；危險化學(xué)品企業(yè)未委托具有危險貨物運輸資質(zhì)的企業(yè)和從業(yè)人員承運，無詳細出庫臺賬的等其他情況。

2、加油站

重點檢查加油站周邊安全環(huán)境，打擊破壞損害油氣管道行為，整治管道周邊亂建亂挖亂鉆問題；未及時辦理換證手續(xù)仍繼續(xù)從事危險化學(xué)品經(jīng)營的等其他情況。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：執(zhí)法大隊

完成時限：2014年12月底前

（六）開展煙花爆竹領(lǐng)域打非治違專項行動

針對煙花爆竹批發(fā)企業(yè)，重點檢查企業(yè)基礎(chǔ)管理、倉庫選址和布局、倉庫建筑與結(jié)構(gòu)、庫區(qū)設(shè)施、儲存管理、經(jīng)營管理、運輸管理、是否存在“三超一改”（超定員、超藥量、超范圍、擅自改變工房用途）等其他情況。針對煙花爆竹經(jīng)營門點，重點打擊煙花爆竹非法經(jīng)營行為，整治無證或許可證過期經(jīng)營或超許可范圍經(jīng)營的，煙花爆竹經(jīng)營企業(yè)存在“三超一改”（超定員、超藥量、超范圍、擅自改變工房用途），非法運輸、儲存、燃放煙花爆竹等問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：執(zhí)法大隊

完成時限：2014年12月底前

（七）開展冶金工貿(mào)企業(yè)領(lǐng)域打非治違專項行動

結(jié)合市安委辦下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于深刻吸取江蘇省昆山市“8.2”特別重大事故教訓(xùn)深入開展安全生產(chǎn)專項整治的緊急通知》文件精神，重點對粉塵（包括：鋁、鎂粉塵及煤粉、面粉、淀粉、血粉、魚粉、紙粉、木粉、棉花、煙草、塑料、染料等涉爆粉塵）企業(yè)進行全面深入的排查，摸清底數(shù)，重點檢查通風(fēng)除塵設(shè)備不完善、個人勞動防護用品配置不到位等問題。

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：綜合股

完成時限：2014年12月底前

三、工作要求

1、提高認識，抓緊抓實。開展專項整治工作是開展黨的群眾路線教育實踐活動，落實中央、省委、市委和縣委決策部署的重要舉措。要充分認識開展專項整治工作的重要性，把專項整治工作擺在當(dāng)前突出位置，抓緊抓實。

2、迅速行動，按時完成任務(wù)。各牽頭領(lǐng)導(dǎo)要督促責(zé)任股室迅速行動，按照方案要求，按時完成整治任務(wù)。各責(zé)任股室要根據(jù)專項整治規(guī)定的時間、工作目標(biāo)、工作要求，提出具體的貫徹落實措施，扎實開展整治，務(wù)求取得實效。局機關(guān)各股室要積極配合，形成合力，把分解到的具體任務(wù)逐一落實。

3.注重加強督促指導(dǎo)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)要靠前指揮，加強協(xié)調(diào)調(diào)度，督促抓好落實。局黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將及時掌握工作進展情況，加強督促指導(dǎo)。

第三篇:安監(jiān)局四風(fēng)突出問題制度建設(shè)方案

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和系列重要講話精神，以為民務(wù)實清廉為主題，聚焦“四風(fēng)”問題，踐行“三嚴(yán)三實”要求，堅持邊查找問題、邊專項治理、邊完善制度，切實解決“四風(fēng)”方面的突出問題、完善體制機制，使黨員干部尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺貫徹為民務(wù)實清廉要求，強化教育實踐活動的實踐成果，形成踐行黨的群眾路線的長效機制，不斷完善適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展的制度。

二、任務(wù)分工

根據(jù)黨的群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)的要求，局辦公室在今年4月份已啟動了規(guī)章制度建設(shè)工作，按照“廢”、“改”、“立”的工作要求，目前已經(jīng)完成了對現(xiàn)有規(guī)章制度的清理，提出了初步的意見：擬修訂完善的制度4個、擬新建的制度3個。

（一）需修訂完善的制度4個：

1、《縣安監(jiān)局公務(wù)接待管理制度》

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：局辦公室

完成時限：2014年6月底前

2、《縣安監(jiān)局公務(wù)用車車輛管理制度》

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：局辦公室

完成時限：2014年6月底前

3、《縣安監(jiān)局干部職工學(xué)習(xí)制度》

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：局機關(guān)黨支部

完成時限：2014年9月底前

4、《縣安監(jiān)局信訪工作制度》

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：局辦公室

完成時限：2014年9月底前

（二）擬新建的制度3個：

1、制定《縣安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)交辦工作跟蹤落實制度》

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：局辦公室

完成時限：2014年9月底前

2、制定《縣安監(jiān)局干部職工談心談話制度》

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：局機關(guān)黨支部

完成時限：2014年9月底前

3、制定《縣安監(jiān)局黨員干部聯(lián)系基層服務(wù)群眾工作制度》

牽頭領(lǐng)導(dǎo)：

責(zé)任股室：局機關(guān)黨支部

完成時限：2014年9月底前

三、方法步驟

制度建設(shè)工作由局領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)分工，各責(zé)任股室具體負責(zé)組織實施。

（一）調(diào)研摸底

要針對需要解決的問題進行專項調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題，研究對策，制定工作方案。明確制度建設(shè)的方向、內(nèi)容、任務(wù)目標(biāo)、完成時限等。

（二）專項推進

由制度建設(shè)責(zé)任股室負責(zé)，本著現(xiàn)實、合理、科學(xué)、可操作的原則，對以前沒有明確制度要求的，研究制定相關(guān)的工作規(guī)范，對已經(jīng)有明確制度要求的，研究制定有關(guān)操作規(guī)范和工作流程，專項推進、落到實處。

（三）統(tǒng)籌協(xié)調(diào)

各股室要結(jié)合實際對現(xiàn)行的各項制度執(zhí)行情況進行評估，對效果不佳、執(zhí)行不暢的部分及時提出修訂完善。新建立的制度要與現(xiàn)有制度相協(xié)調(diào)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）高度重視

領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各股室負責(zé)人要高度重視，真正把制度建設(shè)工作擺上突出位置，納入重要日程，下大力氣抓實、抓好。要切實負起責(zé)任，認真研究謀劃，切實加大工作力度。

（二）明確責(zé)任

各責(zé)任股室和其他配合股室要認真履行工作職責(zé)，對于每項工作任務(wù)，都要安排具體工作人員負責(zé)辦理。要加強溝通協(xié)調(diào)，制定推進方案，明確責(zé)任分工，抓好具體落實。

（三）注重結(jié)合

要把群眾路線教育實踐活動制度建設(shè)與規(guī)范管理結(jié)合起來，與經(jīng)常性的制度建設(shè)和規(guī)范管理結(jié)合起來，切忌顧此失彼。

（四）加強督促

局活動辦及時跟蹤掌握各責(zé)任股室制度制定進展情況，有針對性地提出要求。組織對制度建設(shè)工作情況進行評估，查漏補缺，補弱固強，確保教育實踐活動真正取得實效。

第四篇:安監(jiān)局應(yīng)急管理工作方案

為認真貫徹落實《縣人民政府辦公室〈關(guān)于印發(fā)縣基層應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作實施方案〉的通知》的要求，扎實做好我局應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作，結(jié)合我局實際，特制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，牢固樹立”安全發(fā)展”的理念，堅持”安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，通過開展安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作，切實加強應(yīng)急管理組織指導(dǎo)，探索建立“政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、社會廣泛參與、防范嚴(yán)密到位，處置快捷高效”的基層應(yīng)急管理工作長效機制，逐步形成“基層組織建設(shè)完善、預(yù)案體系全面覆蓋、救援隊伍精干實用、應(yīng)急工作有序開展”的基層應(yīng)急管理格局；通過深入開展應(yīng)急管理規(guī)范化、制度化建設(shè)，進一步提高公眾公共安全意識、自我防護能力及應(yīng)對各類突發(fā)生產(chǎn)安全事故的能力，保護人民群眾生命財產(chǎn)安全，切實維護社會安全穩(wěn)定，不斷推動和諧社會建設(shè)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實加強應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實好各項工作措施，特成立應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、建設(shè)目標(biāo)

（一）建立健全“分級負責(zé)、條塊結(jié)合、屬地管理”的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化工作體制，全面落實安監(jiān)部門和有關(guān)部門、企業(yè)的應(yīng)急管理工作職責(zé)，力爭把各類突發(fā)的生產(chǎn)安全事故解決在基層。

（二）積極整合本轄區(qū)應(yīng)急資源，探索建立“政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、社會廣泛參與、防范嚴(yán)密到位、處置高效快捷”的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作長效機制，逐步形成“組織建設(shè)完善、預(yù)案體系全面覆蓋、救援隊伍精干實用、應(yīng)急工作有序開展”的安全生產(chǎn)應(yīng)急工作格局。

四、建設(shè)內(nèi)容

（一）規(guī)章制度建立。應(yīng)急管理各項工作制度健全，包括會議制度、應(yīng)急值守制度、風(fēng)險隱患排查整改制度、信息報送制度、預(yù)案編制、預(yù)案演練、應(yīng)急處置、應(yīng)急知識宣教等制度。

（二）預(yù)案體系建設(shè)。制定總體安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案。應(yīng)急預(yù)案管理規(guī)范，能對本級預(yù)案文本、下一級單位預(yù)案進行備案、建檔和存檔；企業(yè)要針對可能發(fā)生的安全生產(chǎn)突發(fā)事件制定職責(zé)清晰、簡明扼要、操作性強的預(yù)案或處置方案；針對本轄區(qū)安全生產(chǎn)突發(fā)事件特點，組織開展群眾參與度高、應(yīng)急聯(lián)動性強、形式多樣、節(jié)約高效的應(yīng)急演練和預(yù)案培訓(xùn)，提高預(yù)案知曉率。

（三）應(yīng)急救援體系建設(shè)。重點督促非煤礦山、危化品生產(chǎn)、儲存、煙花爆竹儲存等企業(yè)依法設(shè)置應(yīng)急救援組織；完善安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，進一步加強應(yīng)急救援隊伍裝備建設(shè)，提升應(yīng)急救援水平。

（四）做好風(fēng)險隱患排查整改工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)站、局職能股室督促所監(jiān)管企業(yè)結(jié)合實際，對各類生產(chǎn)安全隱患進行定期和不定期的排查，做到苗頭早發(fā)現(xiàn)，信息早報告，隱患早排除。對排查出的隱患，要登記建檔、檢測評估，并根據(jù)有關(guān)應(yīng)急預(yù)案規(guī)定的分級標(biāo)準(zhǔn)，實行分類分級管理和動態(tài)監(jiān)控，進行認真整改。隱患排查要做到有工作制度，有排查計劃；對排查出的安全隱患有文字記錄，有整改計劃，并落實人員分工跟蹤監(jiān)測和督促整改，做到職責(zé)明確，責(zé)任到人。對重大隱患要及時向局辦公室報告。

（五）完善財政和物質(zhì)保障。保障應(yīng)急管理日常工作所需經(jīng)費，確保應(yīng)急設(shè)備、裝備和車輛運行正常。要將應(yīng)急裝備建設(shè)、隱患排查治理、應(yīng)急預(yù)案演練、應(yīng)急宣教培訓(xùn)、應(yīng)急救援設(shè)施建設(shè)、應(yīng)急示范點建設(shè)、應(yīng)急通訊和交通保障、應(yīng)急救援征用補償、應(yīng)急專家咨詢以及應(yīng)急表彰獎勵經(jīng)費等作為應(yīng)急專項經(jīng)費，給予優(yōu)先安排保障。對現(xiàn)有社會應(yīng)急資源和應(yīng)急物資有登記臺帳，企業(yè)應(yīng)根據(jù)本行業(yè)（領(lǐng)域）易發(fā)突發(fā)的生產(chǎn)安全事故特點，依靠自身力量或者協(xié)助上級部門建立必備的應(yīng)急物資儲備。

（六）規(guī)范應(yīng)急值守和安全生產(chǎn)事故信息報送工作。設(shè)立并向社會公布應(yīng)急值班電話，保證電話暢通，24小時有人接聽；值班人員責(zé)任明確，值班工作制度、值班記錄臺帳健全；各類生產(chǎn)安全事故信息按要求上報和公開，無遲報、漏報和瞞報現(xiàn)象。

（七）應(yīng)急處置有秩序。完善生產(chǎn)安全突發(fā)事件處置流程，明確生產(chǎn)安全各類事故預(yù)案的啟動標(biāo)準(zhǔn)和處置程序；本單位負責(zé)人能熟練掌握相關(guān)預(yù)案內(nèi)容和啟動條件，掌握本區(qū)域、本系統(tǒng)的主要應(yīng)急救援力量、設(shè)備和物資等資源布局，建有與相關(guān)部門、單位之間的協(xié)調(diào)機制和應(yīng)急聯(lián)動機制；能及時掌握、準(zhǔn)確判斷突發(fā)生產(chǎn)安全事故發(fā)生態(tài)勢，第一時間作出反應(yīng)，組織調(diào)動應(yīng)急資源和力量，形成合力，實施緊急救援、控制事態(tài)發(fā)。

（八）應(yīng)急宣教有創(chuàng)新。利用“安全生產(chǎn)月”等專題宣傳活動契機，每年舉行1次以上宣傳咨詢活動，通過對從業(yè)人員培訓(xùn)、宣傳欄、知識講座、板報等形式開展應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急知識、逃生技能等方面的宣教活動。

五、實施步驟

在非煤礦山、?；飞a(chǎn)領(lǐng)域各選擇一家生產(chǎn)經(jīng)營單位作為安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)的示范單位重點予以指導(dǎo)建設(shè)，并逐步以點帶面，在建立、鞏固、提升的基礎(chǔ)上，積極、穩(wěn)妥、有序地推進本行業(yè)（領(lǐng)域）安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作。具體工作分為四個階段：

（一）組織動員階段（2014年10月）。制定安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作規(guī)范化建設(shè)實施方案，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu)，深入做好宣傳發(fā)動工作，為開展安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作營造良好的社會氛圍。

（二）組織建設(shè)階段（2014年10月一2015年7月）。建立健全組織機構(gòu)，制訂完善各類預(yù)案，抓好應(yīng)急隊伍組建，加強應(yīng)急保障能力建設(shè)，做好風(fēng)險隱患排查整改，深入開展應(yīng)急宣傳教育培訓(xùn)，完善突發(fā)事故信息報告制度。

1、示范建設(shè)階段（2014年10月一2014年12月）：在全面部署本單位應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)上，重點抓好非煤礦山、?；飞a(chǎn)領(lǐng)域各選擇的安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)的示范單位重點予以指導(dǎo)建設(shè)，通過示范，發(fā)揮以點帶面的作用。

2、全面推進階段（2015年1月一2015年7月）：在總結(jié)、吸收示范點建設(shè)工作經(jīng)驗上，在非煤礦山、?；飞a(chǎn)、儲存、煙花爆竹儲存等重點行業(yè)（領(lǐng)域）的企業(yè)全面開展應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作。

（三）初步評估階段（2015年8月—2015年10月）。建立健全本行業(yè)（領(lǐng)域）相關(guān)應(yīng)急管理規(guī)章制度，規(guī)范應(yīng)急管理各項相關(guān)工作，并通過組織開展應(yīng)急演練，進一步完善應(yīng)急管理制度建設(shè)，規(guī)范處置程序，推進應(yīng)急管理工作規(guī)范化、程序化、法制化。按照標(biāo)準(zhǔn)要求，對開展應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作情況進行逐項初步評估，對達不到標(biāo)準(zhǔn)要求的督促即時整改；初步評估結(jié)束后，將評估結(jié)果按規(guī)定上報匯總，并做好迎接檢查工作。

（四）總結(jié)提高階段（2015年11月一2015年12月）。在初步評估的基礎(chǔ)上，認真總結(jié)安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)問題，通過總結(jié)，形成加快推進安全生產(chǎn)應(yīng)急管理工作的思路和具體辦法；同時做好迎接上級的最終評估檢查工作。

六、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。要充分認識安全生產(chǎn)應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作的重要性，把推進應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作作為一項重要任務(wù)來完成，分管領(lǐng)導(dǎo)要主抓，并指定專人負責(zé)，精心組織實施，扎實加以推進。

（二）嚴(yán)格管理，及時總結(jié)。應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作涉及面廣、任務(wù)重、難度大，各級各有關(guān)部門要按照實施方案確定的目標(biāo)、內(nèi)容和推進工作進程要求，嚴(yán)格管理，及時總結(jié)推廣先進經(jīng)驗和先進典型。加大對推進工作的指導(dǎo)、檢查、督查，確保應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作取得實效。

（三）加強宣傳，營造氛圍。要充分利用電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等媒體和宣傳欄、宣傳車，張貼標(biāo)語、印發(fā)宣傳資料等途徑，廣泛深入宣傳推進應(yīng)急管理規(guī)范化建設(shè)工作中好的做法和經(jīng)驗，努力營造良好的宣傳氛圍。

（四）發(fā)動群眾，以人為本。要積極調(diào)動和激發(fā)廣大人民群眾參與應(yīng)急管理工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性，提高其預(yù)防和應(yīng)對各類突發(fā)公共事件的能力，增強自防自救、減少傷亡的能力，廣泛動員社會力量積極參與，協(xié)調(diào)各方，形成合力，逐漸形成政府主導(dǎo)、全社會共同參與的應(yīng)急管理格局。

第五篇:安監(jiān)局整改面對面活動方案

根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈縣開展與群眾“整改面對面”活動實施方案〉的通知》要求，為進一步推動整改落實，抓好“整改面對面”活動，結(jié)合我局實際，特制定本工作方案如下：

一、活動時間

2014年9月29日（星期一）上午9時舉行，為期半天。

二、活動地點

縣政中心B棟502會議室。

三、目標(biāo)任務(wù)

認真落實省委、市委、縣委“堅持開門整改，公開整改情況”的工作要求，堅持問題導(dǎo)向、從嚴(yán)從實、開門整改的基本原則，通過向群眾通報整改落實情況，現(xiàn)場回應(yīng)群眾訴求關(guān)切，當(dāng)面聽取整改的意見建議，進一步推進開門整改，實現(xiàn)整改工作干群良性互動。

四、參會人員（23人）

1、局班子成員（4人）。

2、縣委第十五督導(dǎo)組成員（3人）。

3、黨員代表（6人）。

4、部分基層安監(jiān)站站長（4人）。

5、服務(wù)對象代表（6人）。

五、活動內(nèi)容

主持：局機關(guān)黨支部書記同志。

（一）第一階段：通報整改情況

1、支部書記同志通報縣安監(jiān)局整改落實進展情況。

（二）第二階段：回應(yīng)群眾關(guān)切、聽取整改建議

2、接受群眾提問，相關(guān)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員一一答復(fù)。

3、現(xiàn)場聽取群眾提出整改意見建議，由局“活動辦”負責(zé)收集整理。

（三）第三階段：接受群眾評議

4、開展群眾滿意度測評，由縣委督導(dǎo)組負責(zé)匯總。

第六篇:安監(jiān)局廉能風(fēng)險防控方案

為深入推進廉能風(fēng)險防控機制建設(shè)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于印發(fā)<縣2014年深入推進廉能風(fēng)險防控工作實施方案>的通知》精神，現(xiàn)結(jié)合我局實際，制定如下實施方案：

一、工作目標(biāo)

以規(guī)范權(quán)力運行為目標(biāo)，推進廉能風(fēng)險防控標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，對廉能風(fēng)險進行分類管理，建立健全機制制度，加快信息化進程，逐步建成廉能風(fēng)險防控“標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、公開化、信息化”管理體系，進一步推進權(quán)力公開透明規(guī)范運行，實現(xiàn)崗位權(quán)力風(fēng)險最小化、廉政效能最大化、行政管理最優(yōu)化，確保預(yù)防腐敗的各項制度和措施有效落實。

二、工作范圍

局機關(guān)各股（室、中心、大隊）及其所有工作崗位。

三、步驟和方法

（一）理清和確定崗位權(quán)限（8月30日前完成）。

1、局機關(guān)各股室根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和“三定”方案，以及本股室的內(nèi)部分工，全面清理本股室對管理或服務(wù)對象行使的各類職權(quán)以及各個工作崗位的職權(quán)，摸清職權(quán)底數(shù)和崗位職權(quán)底數(shù)。

2、在清理單位職權(quán)和崗位職權(quán)的基礎(chǔ)上，確定職權(quán)名稱、責(zé)任人員、辦理環(huán)節(jié)、運行流程，填寫本股室《職權(quán)廉能風(fēng)險防控標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》（附件1）。

3、每一項崗位職權(quán)都相應(yīng)地繪制一份《運行流程圖》（附件2）。

（二）排查和確定廉能風(fēng)險點（9月10日前完成）

根據(jù)清理職權(quán)的情況，每個崗位都要查找權(quán)力行使、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)能力、思想道德、外部環(huán)境等方面存在的廉能風(fēng)險。在權(quán)力行使方面，重點查找由于權(quán)力過于集中、運行程序不當(dāng)和自由裁量空間過大，可能導(dǎo)致權(quán)力濫用的風(fēng)險；制度機制方面，重點查找由于制度不健全、監(jiān)督制約機制不完善，可能導(dǎo)致權(quán)力失控的風(fēng)險；業(yè)務(wù)能力方面，重點查找由于疏于業(yè)務(wù)能力培養(yǎng)、不注重學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，可能導(dǎo)致權(quán)力不到位、錯位、越位的風(fēng)險；思想道德方面，重點查找由于理想信念不堅定、工作作風(fēng)不扎實和職業(yè)道德不牢固，可能導(dǎo)致行為失范的風(fēng)險；外部環(huán)境方面，重點查找市場經(jīng)濟條件下面臨各種利益誘惑，可能導(dǎo)致違法違紀(jì)違規(guī)的風(fēng)險。

查找風(fēng)險采取各崗位工作人員自己找、干部職工評議、征求專家學(xué)者或群眾意見、工作人員分析論證和組織審定等方式進行，并填寫《查找崗位廉能風(fēng)險情況表》（附件3）。組織審定的程序，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員填寫的表由局長審定，局機關(guān)各股室主要負責(zé)人填寫的表由分管局領(lǐng)導(dǎo)審定，局機關(guān)各股室其他工作人員填寫的表由本股室主要負責(zé)人審定。

（三）評定廉能風(fēng)險等級（9月30日前完成）

針對查找的廉能風(fēng)險、權(quán)力的重要程度或發(fā)生問題的危害程度等因素，對各個工作崗位分別按“高”、“中”、“低”三個等級進行評定。局領(lǐng)導(dǎo)班子成員為“高”級，局機關(guān)各股室負責(zé)人和直接管理人、財、物的工作崗位定為“中”級，其他崗位為“低”級。評定等級在《查找崗位廉能風(fēng)險情況表》（附件3）標(biāo)明。

（四）制定廉能防控風(fēng)險措施（9月30日前完成）

針對查找的廉能風(fēng)險點，結(jié)合本股室崗位工作實際，制定簡便易行、務(wù)實管用的防控措施，廉能風(fēng)險點及防控措施在《職權(quán)廉能風(fēng)險防控標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》（附件1）標(biāo)明。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。成立由局長同志任組長，培訓(xùn)中心主任任常務(wù)副組長，黨支部書記、副主任科員任副組長，各股室負責(zé)人為成員的廉能風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局監(jiān)察室,具體負責(zé)廉能風(fēng)險防控工作的組織實施。

（二）落實責(zé)任。局班子成員要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，切實履行“一崗雙責(zé)”，帶頭查找崗位廉能風(fēng)險點，帶頭制定和落實防控措施，帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的崗位廉能風(fēng)險防控體系建設(shè)，真正形成主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，各條線參與配合的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制，確保各項要求落實到每一個崗位、每一個人。

（三）突出重點。要切實把廉能風(fēng)險防控工作融入到行政、業(yè)務(wù)工作及執(zhí)法檢查的全過程，以重點帶全面，以關(guān)鍵促整體，推動我局預(yù)防腐敗工作向縱深發(fā)展。

（四）注重實效。要通過局門戶網(wǎng)站專門設(shè)立信息公開欄，將《廉能風(fēng)險防控標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》作為主要內(nèi)容，向社會公開本單位的所有職權(quán)、權(quán)力運行流程、權(quán)力風(fēng)險點及等級、風(fēng)險防控措施、群眾監(jiān)督舉報受理途徑等信息，讓群眾明明白白辦事，全程實施監(jiān)督。強化預(yù)警信息采集，建立風(fēng)險信息管理臺賬，定期分析風(fēng)險苗頭，及時處置風(fēng)險，分析和風(fēng)險處置工作常態(tài)化，做到收集預(yù)警信息每月有臺帳、分析預(yù)警信息每季有會議記錄、處置廉能風(fēng)險每半年有小結(jié)，風(fēng)險預(yù)警結(jié)果每年有回訪。以《崗位職權(quán)運行流程圖》、《查找廉能風(fēng)險情況表》、《廉能風(fēng)險防控標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)規(guī)程》等材料為基礎(chǔ)，建立風(fēng)險崗位廉能管理檔案資料臺帳，以年度為周期或依托項目管理，進行分析、研判，并根據(jù)法律法規(guī)和規(guī)章制度的調(diào)整、上級機關(guān)和主管部門有關(guān)職責(zé)權(quán)限的變更、防控措施落實的效果以及反腐倡廉實際需要，及時調(diào)整、完善廉能風(fēng)險的內(nèi)容、等級和防控措施，加強對廉能風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)控，確保廉能風(fēng)險防控工作取得實效。