導(dǎo)語：上半年黨風(fēng)廉政社會評價工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全面提升黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度，以反腐倡廉建設(shè)的實際成效取信于民，根據(jù)中共縣委辦公室《關(guān)于對2014上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作進行宣講的通知》文件精神，結(jié)合我中心工作實際，就做好黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價宣講工作，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大、十八屆三中和一系列重要講話精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價機制，增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核的社會關(guān)注度、干部職工參與度和結(jié)果公信度，促進經(jīng)濟繁榮發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境，為建設(shè)“風(fēng)景獨好”新貢獻一份力量。

二、目標任務(wù)

通過開展黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作，著力提升群眾對反腐倡廉工作的知曉度，集中整治干部“四風(fēng)”和違反“八項規(guī)定”的作風(fēng)問題，按照“一崗雙責(zé)”的要求，認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)政治責(zé)任，為我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作取得良好成績作出貢獻。

三、宣講時間

2014年3月5日至3月15日

四、工作措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。為確保黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作在我中心扎實有效開展，成立領(lǐng)導(dǎo)小組,中心主任任組長，副主任任副組長，各（股）站負責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負責(zé)中心黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作的組織協(xié)調(diào)和日常工作，及時通報和反饋社會評價結(jié)果，并納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。

（二）廣泛宣傳，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)評價工作群眾知曉率。3月6日前召開動員會議，認真組織全體干職工召開動員大會，學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)政策法規(guī)，宣講黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作的相關(guān)知識，講解如何回答社會評價滿意度測評問題。宣傳我縣經(jīng)濟社會趕超發(fā)展的良好勢頭，以及我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的具體舉措和取得的成效。積極、正確引導(dǎo)干部職工本著認真負責(zé)的態(tài)度對待黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作。

（三）認真組織，積極參與，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)評價工作群眾參與率。采取座談?wù){(diào)研、懸掛標語、發(fā)放宣傳單等多種形式，廣泛開展黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢宣傳教育，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入人心、家喻戶曉，讓廣大黨員、干部和群眾積極支持、主動參與黨風(fēng)廉政建設(shè)評調(diào)工作。

（四）深入走訪，提高黨風(fēng)廉政建設(shè)評價工作群眾滿意率。開展“為民、務(wù)實、清廉”為主題的群眾路線教育實踐活動為切入點，以“三送”工作為平臺，組織干職工深入掛點村和市場經(jīng)營戶中，與群眾面對面交談、“零距離”接觸，宣講黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價知識，讓群眾知曉反腐倡廉的進展和成效，特別是要強化對“三送”掛點戶和市場經(jīng)營戶的宣傳，在宣傳反腐倡廉工作成效的同時，更要大張旗鼓的宣傳社評工作的積極意義，引導(dǎo)他們積極參與、主動配合接受調(diào)查訪問，客觀公正作出評價。

四、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認識。黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作既是對黨風(fēng)、政風(fēng)同時也是對民風(fēng)的一次綜合測評，各（股）站長要認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，全體干部職工作要樹立大局意識和全局觀念，切實提高思想認識，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)社會評價工作落到實處，取得實效。

（二）嚴明紀律，強化監(jiān)督。廣大干部職工要積極支持、配合做好社會評價相關(guān)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組要加強工作指導(dǎo)和監(jiān)督檢查，對敷衍塞責(zé)、工作不落實而影響評價結(jié)果的，將追究相關(guān)責(zé)任人和當事人的相關(guān)責(zé)任。