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為了全面了解、準確評價分場干部的素質(zhì)和能力以及場屬單位工作人員的業(yè)務操作能力和群眾滿意度，進一步加強對分場干部的管理，切實增強分場干部及場屬單位工作人員的事業(yè)心、責任心，場黨委決定組成考察組對全場3個分場的干部及場屬單位工作人員進行一次全面考察。為搞好這次考察工作，特制定本方案：

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅持干部隊伍四化方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，實事求是，公道正派，走群眾路線，嚴格考察程序，力求對每個考察對象作出全面、客觀、準確、公正的評價。

二、考察對象

各分場全體干部及場屬單位全體工作人員；

三、考察內(nèi)容

1、班子的整體素質(zhì)?？窗嘧诱w是否結(jié)構(gòu)合理，是否政治上堅定，堅決貫徹黨的各項方針政策、團結(jié)協(xié)調(diào)、廉政務實、勤政為民，是否有凝聚力、戰(zhàn)斗力，在廣大群眾中是否有威信；場屬單位工作人員為群眾服務的滿意度。

2、考察分場干部的工作實績及場屬單位工作人員的業(yè)務操作水平和群眾滿意度。

3、班子在工作中存在哪些不足和需要加以克服的問題。

對分場干部的考察，主要從德、能、勤、績、廉五個方面客觀地考察了解，注重考察其工作實績，不僅要了解干部工作方面的情況，而且要深入了解干部思想、生活、社交方面的情況；對場屬單位工作人員的服務態(tài)度及業(yè)務操作能力。

四、考察方式方法

1、自我總結(jié)和述職。各分場和場屬單位工作人員應認真總結(jié)工作，形成總結(jié)材料；每個被考察對象也要結(jié)合自己的工作職責和分工，寫好詳實的述職報告。

2、民主測評。參評人員由分場全體干部、部分黨員、職工代表及場屬單位全體職工等組成。評議表分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職等內(nèi)容。

3、個別談話。談話對象包括分場全體干部、后備干部及部分黨員、職工代表及場屬單位工作人員。

4、實地查看和查閱資料（個人工作筆記必查）。

5、專項調(diào)查。對群眾反映強烈的重點問題，根據(jù)需要組織進行專項調(diào)查。

五、時間和安排

考核時間為2012年2月9日至11日。

六、考察組成員名單

七、幾點要求

1、認真把握考察結(jié)果的準確性和考察材料的真實性；

2、各分場應密切配合此項考察工作。支部書記要親自抓，在考察前一定要搞好集體和個人的工作總結(jié)，考察日要做到時間、人力、精力三集中，被考察對象遇特殊情況需要離崗的，應事先向考察組長請假。

3、考察組成員必須嚴格遵守紀律，堅持原則，公道正派，如實反映考察情況，并要建立考察責任制，如各項考察材料失實或有意隱瞞考察情況的，要追究考察人員責任。

4、要嚴格做好保密工作，對考察情況不能隨意泄露，對考察整體匯總情況不能亂傳，不借考察之機辦私事，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，從嚴查處。