導(dǎo)語：安監(jiān)局廉政評估方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一條為確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作取得實(shí)效，推進(jìn)我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，結(jié)合實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法適用范圍是本局機(jī)關(guān)各股室。

第三條考核評估堅(jiān)持自我檢查與上級檢查相結(jié)合、民主評議與考核評價(jià)相結(jié)合、崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合、糾錯(cuò)修正與責(zé)任追究相結(jié)合的原則。

第四條考核評估工作由我局廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

第五條考核評估的主要內(nèi)容

（一）單位領(lǐng)導(dǎo)特別是“一把手”對實(shí)施廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理認(rèn)識是否到位；是否做到與業(yè)務(wù)工作一起部署、一起檢查、一起考核；是否帶頭查找并及時(shí)調(diào)整廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、帶頭制定完善并落實(shí)防控措施。

（二）單位及各崗位工作職責(zé)是否明確；是否繪制了每項(xiàng)業(yè)務(wù)工作和權(quán)力運(yùn)行流程圖；單位以及各崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)形式查找是否每年按規(guī)定重新查找并進(jìn)行調(diào)整，做到具體、客觀、準(zhǔn)確。

（三）防控措施是否每年按規(guī)定重新查找并進(jìn)行修正，始終保持有較強(qiáng)的針對性、有效性、可操作性和約束力；制定的防控措施是否突出了機(jī)制制度創(chuàng)新和現(xiàn)代科技手段；防控措施是否落實(shí)到位。

（四）對廉政風(fēng)險(xiǎn)是否實(shí)行動(dòng)態(tài)管理、建立廉政預(yù)警機(jī)制；針對新出現(xiàn)的問題是否及時(shí)制定了新的防控措施；廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和防控措施的調(diào)整是否科學(xué)合理、形成常態(tài)化。

（五）黨員干部的廉政風(fēng)險(xiǎn)意識和廉潔自律意識是否有明顯增強(qiáng)；機(jī)關(guān)作風(fēng)是否有明顯好轉(zhuǎn)；社會(huì)滿意度是否有所提高；有無重要來信來訪、越級上訪以及違紀(jì)違法案件發(fā)生。

（六）開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理的氛圍是否濃厚；各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施的文字材料是否齊全，各種原始資料是否及時(shí)備案歸檔；廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作的信息報(bào)送、對外宣傳是否及時(shí)。

（七）廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作取得良好成效，沒有發(fā)生違法違紀(jì)現(xiàn)象。

第六條考核評估的方法和程序

（一）考核評估實(shí)行百分制。