導語：鹽務局文明單位創(chuàng)建方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導思想

2011年我局文明單位創(chuàng)建工作的指導思想是：以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指針，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府和市鹽務局黨委中心工作，以服務人民群眾為根本宗旨，以“講文明、樹新風、促和諧”為主題，以建設社會主義核心價值體系為重點，突出和諧理念，培育和諧精神，倡導和諧新風。牢固樹立“搞好食鹽專營，保障人民健康”的行業(yè)精神；不斷提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)；進一步提高干部職工的文明素質(zhì)和單位的文明形象，為全面完成我局各項目標任務，為經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展提供精神動力、智力支持和文化支撐。

二、創(chuàng)建目標和總體要求

創(chuàng)建目標是：保持市文明單位。

總體要求是：

圍繞一個根本（加強干部職工思想道德建設）

瞄準一個目標（創(chuàng)建保持市文明單位）

深化三項創(chuàng)建（創(chuàng)建文明單位、文明科室隊、文明班組）

實現(xiàn)一個提升（提升單位整體文明素質(zhì)）

三、具體措施

（一）以正面教育引導為重點，提升職工思想道德水平和法律觀念。

1、加強理想信念教育。深化對科學發(fā)展觀理論的學習，深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗教育，積極宣傳以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，大力弘揚愛國主義、集體主義和社會主義思想。緊密結合我市改革發(fā)展的實際，結合干部職工關心的重大理論和現(xiàn)實問題，扎實推進理論武裝工作，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，不斷鞏固全體干部職工團結奮斗的共同思想基礎。

2、加強職工道德教育。深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，組織開展“公民道德宣傳日”活動。通過學習交流、座談討論、知識競賽等多種形式，營造公民道德建設氛圍。開展黨員奉獻日、送溫暖、獻愛心、扶貧幫困、交通“三讓”（車讓人、人讓車、車讓車）等道德實踐活動，開展“三優(yōu)一做”活動。教育引導干部職工自覺遵守“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”的基本道德規(guī)范。開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。不斷提高干部職工道德水準。

3、加強文明養(yǎng)成教育。開展“改陋習，樹新風”活動，教育引導干部職工帶頭改陋習，帶出文明風。干部職工在單位或在社會要摒棄“垃圾雜物隨手扔、攀折花木踏草坪、亂穿馬路闖紅燈、街頭遛狗擾人行、隨地吐痰大小便、話語粗俗衣不整、乘車出行一窩蜂、車輛出行隨意停、亂貼亂畫損市容、占路亂停礙交通”等十種陋習，大力倡導“垃圾入桶，講究衛(wèi)生；愛護公物，保護環(huán)境；出行有序，不闖紅燈；誠實守信，守法經(jīng)營；禮貌待人，言語文明；尊老愛幼，熱情主動；乘車出行，禮讓為重；幫貧助弱，熱心捐贈；志愿服務，爭做義工；無償獻血，奉獻真情”十種文明行為。

4、加強法制教育，以《憲法》為基本內(nèi)容，進行經(jīng)常性的法律知識教育，著重組織學習《行政處罰法》、《行政復議法》、《行政許可法》、《省鹽業(yè)管理條例》、《安全生產(chǎn)法》、《信訪條例》、《勞動合同法》、《道路交通法》等，并貫穿于經(jīng)濟活動之中，提高干部職工依法行政，遵紀守法，執(zhí)行政策的自覺性。

（二）以創(chuàng)品牌、樹形象為重點，提升文明單位創(chuàng)建水平。

1、深入開展“鹽真情深”服務品牌創(chuàng)建活動。開展“誠信經(jīng)營文化”建設活動，樹立集體和個人的服務品牌、誠信品牌意識，為不斷優(yōu)化全市經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境做出貢獻。

2、開展“文明服務第一哨”創(chuàng)評活動。按照市委、市政府《關于進一步加強經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境建設的實施意見》和“兩辦”《關于對影響服務效能建設實行責任追究的處理規(guī)定》的要求，以優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境為主題，在單位、科室、中隊、班組，特別是窗口單位中開展“文明服務第一哨”創(chuàng)評活動，提倡一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱水“四個一”服務。推行首問負責制，服務承諾制，引導科室隊、班組和具體辦事人員增強服務觀念，提高服務效能，打造“鹽真情深”便民服務品牌，為我市創(chuàng)造一個更加寬松和諧的發(fā)展環(huán)境出一把力。

3、開展誠信創(chuàng)評活動。加大誠信建設，倡導誠實守信的社會風尚。建立良好的市場秩序。探討實施放心工程建設，在與人民群眾生活密切相關的領域開展“食鹽零售示范店”創(chuàng)建活動，為群眾提供健康、安全、優(yōu)質(zhì)、高效的服務。

（三）以先進人物為榜樣，廣泛開展“學先進，講奉獻，樹新風”等多種形式的群眾性活動。

一方面利用黑板報、宣傳欄和召開演講會、座談會等形式廣泛宣傳先進人物事跡，弘揚先進人物精神；另一方面要實際行動，注重實效，有層次、有計劃地開展學先進活動。以科室隊為主，組成學先進活動小組。具體做到四個結合：一是學習先進與“五愛”教育結合起來；二是學習先進與開展多種活動結合起來；三是學習先進與推廣本單位的先進典型結合起來；四是學習先進與做好本職工作完成目標任務結合起來。引導干部職工樹立正確的社會主義榮譽觀。

（四）加強干部職工的業(yè)務技術培訓和自學讀書活動。

堅持干什么學什么，以派出去參加有關學習班培訓為主，單位培訓為輔的原則。根據(jù)不同工作崗位和專業(yè)，分別送出去參加有關學習班進行專業(yè)培訓。開展職工讀書自學活動，鼓勵職工自學成材，創(chuàng)建學習型單位，學習型黨組織，爭做知識型職工，形成良好學習風氣。提高業(yè)務素質(zhì)，增強為人民服務的本領。

（五）加強綜合管理工作，提高行業(yè)管理水平。

1、明確工作方向，完善內(nèi)部管理機制，推動各項工作目標化管理。層層落實責任制，建立激勵與約束有機結合的工作機制，嚴格考核，獎懲兌現(xiàn)。加強行業(yè)管理，提高經(jīng)濟效益和社會效益，促進行業(yè)發(fā)展。加強廉政建設。黨支部把搞好廉政建設作為重點來抓，層層落實責任制，要求干部職工“從我做起，從一件小事做起”，遵守廉政制度，做出表率。認真落實政（企）務公開制度。

2、抓好“四防”安全工作。按照“誰主管，誰負責”的原則，層層簽定責任書，抓好以防火為重點的“四防”安全工作，加強職工經(jīng)常性安全教育，定期進行安全檢查，杜絕各類事故的發(fā)生。

3、抓好計劃生育工作。按照政策規(guī)定和要求，加大工作力度，常抓不懈，對育齡婦女嚴格管理，每年進行兩次婦檢，并做好服務，使計劃生育各項工作達到目標要求，保持市計劃生育工作先進單位。

4、搞好環(huán)境建設。根據(jù)實際，把現(xiàn)有的區(qū)域綠化好，達到三季有花，四季常青。落實“門前三包，門內(nèi)達標”責任制，做到每天一小掃，每月一大掃一檢查，經(jīng)常噴藥殺蟲消滅四害，確保衛(wèi)生清潔，環(huán)境優(yōu)美。

5、開展文體活動。利用“三.八”、“五.一”、“十.一”、春節(jié)等組織職工開展文體活動，活躍文化生活，陶冶職工的勞動情操和工作熱情。

6、關心職工生活，幫助職工排擾解難。定期對有困難、有病的職工，對離退休干部職工和企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部進行走訪。年終對有困難和有病的職工給予適當補助，解決其生活中的困難，做好職工的思想穩(wěn)定工作。

（六）加強組織領導，形成齊抓共管格局。

1、黨支部要把精神文明建設納入單位發(fā)展的總體規(guī)劃，把精神文明建設擺上議事日程，定期分析研究，解決實際問題，創(chuàng)造發(fā)展條件，增進創(chuàng)建實效。適應新形勢，研究新情況，解決新問題，加強調(diào)查研究，積極探索實現(xiàn)精神文明建設創(chuàng)新發(fā)展的新思路、新辦法。

2、為實現(xiàn)創(chuàng)建目標，文明單位創(chuàng)建要立足于各項工作全面發(fā)展，黨、政、工、團齊抓共管，工、青、婦組織要在精神文明建設中發(fā)揮作用。黨員、團員要事事處處起模范帶頭作用，齊心協(xié)力搞好精神文明建設。

3、本方案由文明單位創(chuàng)建工作領導小組負責。