導(dǎo)語：勞保局解放思想百日教育工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實區(qū)委《關(guān)于開展“解放思想百日教育”活動的意見》文件精神，教育引導(dǎo)全局干部職工解放思想、創(chuàng)新實干，推動勞動保障工作全面發(fā)展，制定如下實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞區(qū)委“四個堅持、三個加快、三個提高、兩個保障”的總體思路，把“解放思想百日教育”活動與全面落實區(qū)委一系列決策部署密切結(jié)合，與深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動密切結(jié)合，與推動勞動保障各項工作密切結(jié)合，進一步更新觀念、提升素質(zhì)、優(yōu)化環(huán)境。

二、目標要求

開展“解放思想百日教育”活動，要堅持求真務(wù)實、率先垂范、協(xié)調(diào)推進的原則，在提高素質(zhì)上著力，在查找差距上使勁，在理清思路上用功，進一步堅定應(yīng)對金融危機的信心。通過百日教育，進一步解放思想，做到“四破四立”：破除因循守舊、固步自封的思想觀念，樹立敢為人先意識；破除陶醉自滿、盲目樂觀的思想觀念，樹立危機憂患意識；破除畏首畏尾、怕?lián)L(fēng)險的思想觀念，樹立干事創(chuàng)業(yè)意識；破除形式主義、教條主義的思想觀念，樹立求真務(wù)實意識。不斷提高機關(guān)服務(wù)質(zhì)量，提高機關(guān)干部的執(zhí)行能力、創(chuàng)新能力和解決復(fù)雜問題的能力，使機關(guān)干部的綜合素質(zhì)有新提升，干部群眾的素質(zhì)能力和精神面貌煥然一新，創(chuàng)建高績效機關(guān)，做人民滿意公務(wù)員。

三、步驟及措施

“解放思想百日教育”活動為期三個月，從2012年1月到2012年3月，活動共分三個階段：

第一階段：學(xué)習(xí)調(diào)研階段。主要任務(wù)通過加強學(xué)習(xí)和調(diào)查研究，開闊視野，理清思路，了解社情民意。

（一）召開動員部署會，及時傳達區(qū)委的會議精神。召開全局人員動員部署會，傳達區(qū)委的會議精神和活動實施意見，對活動進行宣傳、動員與部署，引導(dǎo)全局干部職工充分認識這次大討論活動的重大意義，明確活動的總體要求和具體目標，切實把思想認識高度統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來，以高度的政治責(zé)任感，積極投入到這次教育活動中來。

（二）抓好學(xué)習(xí)調(diào)研，明確教育活動的目標和要求。按照區(qū)“解放思想百日教育”活動領(lǐng)導(dǎo)小組推薦的書目和學(xué)習(xí)內(nèi)容，認真組織機關(guān)干部開展好讀書學(xué)習(xí)活動，讓讀書學(xué)習(xí)成為機關(guān)干部的自覺行動，堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，認真撰寫讀書筆記和學(xué)習(xí)體會，組織人員參加全區(qū)及區(qū)直機關(guān)開展的學(xué)習(xí)教育活動。認真分析當前勞動保障事業(yè)發(fā)展進程中面臨的機遇和挑戰(zhàn)，結(jié)合工作實際，組織局中層以上干部對分管工作進行調(diào)研，深入企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、街道保障服務(wù)中心，摸清全區(qū)就業(yè)、失業(yè)人員情況，全面掌握第一手資料。

（三）量化責(zé)任目標，堅持做到“六個一”。每人至少精讀一本書、至少撰寫一篇讀書體會、至少提出一條具有價值的建議、至少參加一次單位內(nèi)部交流發(fā)言，每個處級干部必須結(jié)合工作分工完成一篇調(diào)研報告。

第二階段：查找討論階段。主要任務(wù)是組織好解放思想大討論，發(fā)現(xiàn)問題，查找不足，分析原因，找準定位。

（一）開展中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部述職活動，對2011年工作進行認真總結(jié)和反思，科學(xué)謀劃好2012年度的勞動保障工作；

（二）開展局領(lǐng)導(dǎo)每周一講活動，在教育活動中，處級領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，認真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會關(guān)于解放思想的重要論述，做到帶頭學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)研，帶頭宣講；

（三）邀請專家講課輔導(dǎo)，講解新時期勞動保障法規(guī)政策，提高全局人員對政策法規(guī)的理解和把握能力，以適應(yīng)勞動保障工作新形勢新任務(wù)的要求。

第三階段：整改提高階段。主要任務(wù)是總結(jié)活動成果，形成指導(dǎo)我局創(chuàng)新發(fā)展的工作思路和具體措施。

（一）開展討論活動。組織全局機關(guān)干部進行座談交流，結(jié)合各部門實際，尋找差距，落實整改措施，切實調(diào)動全局人員的工作積極性，增強責(zé)任心和使命感，推動各項工作不斷上臺階。

（二）開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動。在各科室、下屬單位中開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽，倡導(dǎo)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強職業(yè)道德建設(shè)，以規(guī)范行業(yè)行為為重點，以群眾滿意為標準，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)能力和思想水平，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

（三）開展群眾評議活動。召開群眾座談會、入戶走訪、問卷調(diào)查、電話調(diào)查等形式，廣泛征求群眾對大教育大討論活動的意見，檢驗“解放思想百日教育”活動成果。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強對學(xué)習(xí)教育活動的領(lǐng)導(dǎo)，局里專門成立了學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)對全局學(xué)習(xí)教育活動的組織領(lǐng)導(dǎo)工作。組長由局長擔(dān)任，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在政工科，負責(zé)全局教育活動的組織協(xié)調(diào)工作和日常工作，定期督查各學(xué)習(xí)組、各支部教育活動開展情況，及時收集整理上報活動信息。局學(xué)習(xí)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組對活動進行全過程、全方位的監(jiān)督檢查，杜絕搞形式和一陣風(fēng)的思想，消除“畏難情緒”和“厭倦情緒”，做到真學(xué)習(xí)、真思考、真實踐，確保學(xué)習(xí)教育活動不走過場、收到實效。