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區(qū)人民政府各工作部門，各派駐機構(gòu)：

根據(jù)《中共市區(qū)委辦公室市區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)“三個建設(shè)年”實施方案的通知》精神，為進一步推進我區(qū)行政權(quán)力公開透明，結(jié)合我區(qū)各部門“三定”方案，現(xiàn)就依法全面梳理審核現(xiàn)有行政職權(quán)事項，編制行政職權(quán)目錄及流程圖的有關(guān)事宜通知如下：

一工作范圍

區(qū)直各部門及各派駐機構(gòu)。

二、工作內(nèi)容

（一）梳理行政職權(quán)。1、梳理部門行政職權(quán)，包括部門主要職責(zé)、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及其主要職責(zé)，具有行政管理職能的下屬事業(yè)單位職責(zé)，人員編制和職責(zé)分工情況；2、梳理執(zhí)法事項，包括執(zhí)法依據(jù)、過程、結(jié)果和救濟渠道；3、梳理收費項目和標(biāo)準(zhǔn)。

（二）編制行政職權(quán)運行流程圖。1、流程圖的編制原則。每項行政權(quán)力都應(yīng)編制流程圖，并遵循“規(guī)范程序、提高效率、簡明清晰、方便辦事”的原則，法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定程序的，按照有關(guān)規(guī)定程序或者工作程序制定。2、流程圖的編制內(nèi)容。應(yīng)包括行政職權(quán)運行從申請或立案到辦結(jié)的關(guān)鍵步驟和環(huán)節(jié)，并列明職責(zé)要求、相對人的權(quán)力、辦理時限、監(jiān)督制約環(huán)節(jié)、投訴舉報途徑和方式（見附件）。3、流程圖的崗位說明書。應(yīng)按照流程圖確定的基本程序和時限要求，把法定流程中規(guī)定的步驟和環(huán)節(jié)，細化到本單位內(nèi)部負責(zé)辦理的崗位，明確每一個崗位的崗位名稱、工作職責(zé)、時間期限等。

三、工作步驟

第一個階段：梳理和編制階段。區(qū)直各部門和各派駐機構(gòu)要按照本通知要求對符合規(guī)定的行政職權(quán)事項編制行政職權(quán)目錄，經(jīng)本單位法制機構(gòu)或本單位（未設(shè)法制機構(gòu)的）初審后，報區(qū)編委辦審核，并報區(qū)政府法制辦復(fù)核；各單位編制的行政職權(quán)流程圖及崗位說明書經(jīng)本單位法制機構(gòu)或本單位（未設(shè)法制機構(gòu)的）初審后報區(qū)政府法制辦審核。

第二階段：審核公布階段。區(qū)直各單位和各派駐機構(gòu)的行政職權(quán)流程圖報區(qū)政府法制辦審核后由各單位自行向社會公布，并將公布情況于報區(qū)政府法制辦備案。

第三階段：公開運行階段。區(qū)直各部門和各派駐機構(gòu)必須按照公布的行政職權(quán)目錄及其流程圖依法履行職權(quán)。

四、工作要求

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。區(qū)直各部門和各派駐機構(gòu)要提高對行政權(quán)力公開透明運行工作的認(rèn)識，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門抓落實”的工作機制，細化任務(wù)分解，指派業(yè)務(wù)骨干，落實具體責(zé)任，保質(zhì)保量完成任務(wù)、

（二）健全制度，嚴(yán)格審查。要嚴(yán)格保密審查制度，對擬公開事項，要依照保守國家秘密法以及其他法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定進行審查，對不能確定是否公開的事項，要報上級主管部門或者同級保密工作部門審查確定。

（三）區(qū)政府法制辦及區(qū)直各部門和各派駐機構(gòu)要將職權(quán)目錄和流程圖編印成正式文件施行，同時在網(wǎng)上進行公布，方便群眾查閱。

（四）按時上報，強化監(jiān)督。為保證按時上報相關(guān)材料，區(qū)監(jiān)察局將每半月進行一次督查，區(qū)直各部門和各派駐機構(gòu)應(yīng)按本通知的要求確保在規(guī)定時限內(nèi)將行政職權(quán)運行流程圖紙質(zhì)正式文本及電子版上報區(qū)政府法制辦。