導(dǎo)語：特約通訊員工作管理暫行方法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實(shí)中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，進(jìn)一步加強(qiáng)我市反腐倡廉新聞宣傳工作，經(jīng)研究，特就建立健全我市反腐倡廉宣傳報(bào)道特約通訊員（以下簡稱特約通訊員）隊(duì)伍制定以下管理辦法：

一、特約通訊員的聘請(qǐng)

（一）入選條件。

特約通訊員人選應(yīng)符合政治立場(chǎng)堅(jiān)定、文字水平較高、熱心反腐倡廉宣傳報(bào)道條件。

（二）人選推薦。

每個(gè)縣（市）區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局向市紀(jì)委宣教室推薦2-3名特約通訊員人選；市直各單位可向市紀(jì)委宣教室推薦1名特約通訊員人選；本委局辦機(jī)關(guān)的室（廳）處各推薦1名特約通訊員。

（三）人員確定。

市紀(jì)委宣教室負(fù)責(zé)篩選各縣（市）區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局、市直各單位和委局辦有關(guān)室（廳）處推薦的特約通訊員人選，并報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審定。經(jīng)審定后，以市紀(jì)委辦公廳、監(jiān)察局辦公室的名義向各位特約通訊員頒發(fā)聘書。

（四）聘請(qǐng)期限。

特約通訊員每屆聘期為3年。

（五）人員調(diào)整。

聘期屆滿后，市紀(jì)委、監(jiān)察局根據(jù)特約通訊員年度考評(píng)情況對(duì)人員構(gòu)成進(jìn)行調(diào)整。

二、工作目標(biāo)

（一）宣傳報(bào)道的內(nèi)容。

特約通訊員要圍繞反腐倡廉理論政策、反腐倡廉形勢(shì)、反腐倡廉實(shí)踐與成效等方面進(jìn)行宣傳報(bào)道。

（二）投稿的新聞媒體。

特約通訊員在以下新聞媒體的投稿量納入績效考評(píng)。

1、中央級(jí)新聞媒體：新華社、《人民日?qǐng)?bào)》、《求是》雜志、《中國紀(jì)檢監(jiān)察報(bào)》、《中國監(jiān)察》雜志；

2、省級(jí)新聞媒體：《日?qǐng)?bào)》、《海峽通訊》雜志和《方圓》雜志；

3、市級(jí)新聞媒體：《日?qǐng)?bào)》、《都通訊》雜志。

（三）應(yīng)完成的稿件量。

每位特約通訊員應(yīng)根據(jù)不同時(shí)期的反腐倡廉宣傳重點(diǎn)、熱點(diǎn)積極采寫稿件。一個(gè)考評(píng)年度里，每位特約通訊員在中央級(jí)、省級(jí)、市級(jí)新聞媒體刊發(fā)的稿件應(yīng)分別不少于1篇、2篇、3篇。

三、工作考評(píng)

1、對(duì)特約通訊員的工作績效，由市紀(jì)委宣教室每年年終參照市紀(jì)委《全市反腐倡廉新聞宣傳工作計(jì)分考評(píng)辦法（試行）》予以考評(píng)。

2、考評(píng)時(shí)間段從上年度的12月1日起至第二年的11月30日止。

3、每位特約通訊員應(yīng)在月、6月、9月、12月初，將前3個(gè)月在有關(guān)新聞媒體上的刊稿情況報(bào)送市紀(jì)委宣教室。

4、市紀(jì)委將根據(jù)考評(píng)結(jié)果對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的特約通訊員予以表彰。

四、工作紀(jì)律

1、反腐倡廉宣傳報(bào)道的政治性和政策性很強(qiáng)，特約通訊員要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和黨的新聞宣傳紀(jì)律。

2、特約通訊員開展宣傳報(bào)道活動(dòng)，要深入調(diào)查研究，充分掌握材料，堅(jiān)持客觀、真實(shí)的原則；要堅(jiān)決杜絕虛假報(bào)道或抄襲剽竊，增強(qiáng)反腐倡廉新聞宣傳的的公信力和權(quán)威性。

3、各縣（市）區(qū)的特約通訊員向新聞媒體投送的稿件必須由各縣（市）區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局審核把關(guān)；市直各單位的特約通訊員向新聞媒體投送的稿件必須由所在單位紀(jì)檢組、監(jiān)察室審核把關(guān)；市紀(jì)委監(jiān)察局效能辦各業(yè)務(wù)處室的特約通訊員向新聞媒體投送的稿件必須由市紀(jì)委監(jiān)察局效能辦各業(yè)務(wù)處室負(fù)責(zé)人審核把關(guān)。

4、對(duì)有爭(zhēng)議的問題和把握不準(zhǔn)的問題要及時(shí)請(qǐng)示。重要稿件、重要評(píng)論等重要文章，在發(fā)稿前要經(jīng)采訪對(duì)象所在單位領(lǐng)導(dǎo)會(huì)稿和發(fā)稿單位領(lǐng)導(dǎo)審稿。

5、案件報(bào)道實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口管理，“誰查處、誰主管、誰審批、誰負(fù)責(zé)公開披露與宣傳”。嚴(yán)格執(zhí)行中紀(jì)辦發(fā)（）14號(hào)和紀(jì)辦（）1號(hào)文件精神，堅(jiān)持“適量、適時(shí)、適度”的公開披露和宣傳報(bào)道原則。

五、其他事項(xiàng)

1、市紀(jì)委宣教室負(fù)責(zé)特約通訊員的聘請(qǐng)、管理、考評(píng)工作。

2、市紀(jì)委監(jiān)察局每年結(jié)合全市紀(jì)檢監(jiān)察宣傳教育工作會(huì)議召開一次特約通訊員會(huì)議，總結(jié)上年度特約通訊員的工作，部署新一年工作任務(wù)。每個(gè)聘期的第一次會(huì)議，舉行特約通訊員聘請(qǐng)儀式，向特約通訊員頒發(fā)聘書。

3、市紀(jì)委宣教室不定期地編發(fā)新聞宣傳要點(diǎn)給特約通訊員，特約通訊員在做好日常的宣傳報(bào)道的同時(shí)，可圍繞要點(diǎn)進(jìn)行重點(diǎn)報(bào)道。

4、市紀(jì)委宣教室根據(jù)工作需要和工作安排，不定期地組織特約通訊員開展“采風(fēng)”活動(dòng)