導(dǎo)語(yǔ)：工職人員作風(fēng)整治工作方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)全縣政府機(jī)關(guān)工作人員作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范行政行為，全面提升行政效能，為我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)環(huán)境，按照《市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)市開展市直政府機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案的通知》和《中共縣委辦公室縣人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施辦法的通知》要求，縣政府決定，從2月1日開始，利用1個(gè)月時(shí)間，在全縣政府機(jī)關(guān)集中開展一次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)，為確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期效果，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾為宗旨，以優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、提高政府工作效能為目的，通過(guò)集中整頓，努力使全縣政府部門機(jī)關(guān)工作人員工作紀(jì)律明顯增強(qiáng)，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率明顯提高，精神面貌明顯改觀，服務(wù)質(zhì)量明顯提升，進(jìn)一步樹立政府部門機(jī)關(guān)勤政、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的良好形象。為推進(jìn)“三動(dòng)三化”戰(zhàn)略，建設(shè)“實(shí)力、綠色、和諧”的幸福創(chuàng)造優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

二、方法步驟

此次機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)從2012年2月1日開始，到2月29日結(jié)束，主要分四個(gè)階段進(jìn)行：

（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2012年2月1日-2月5日）。組織政府部門機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)市長(zhǎng)在全市政府部門機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的講話、縣委書記在全縣加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)推進(jìn)“三化”統(tǒng)籌建設(shè)幸福動(dòng)員大會(huì)上的講話精神和縣政府部門機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)實(shí)施方案等文件，召開本部門整頓活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行安排部署。

（二）查擺問(wèn)題階段（2012年2月5日-2月13日）。

1．查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治素養(yǎng)。查部門是否制定詳細(xì)的整體學(xué)習(xí)規(guī)劃；是否能夠利用固定時(shí)間堅(jiān)持常態(tài)化學(xué)習(xí)；是否有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)考核制度。查機(jī)關(guān)干部是否能夠準(zhǔn)確掌握黨和國(guó)家的方針政策；是否緊貼全縣中心工作，服務(wù)大局；是否熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)知識(shí)；是否制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃和記錄學(xué)習(xí)筆記；是否積極參加單位組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)。

2．查工作秩序和工作紀(jì)律。查部門日常工作秩序是否正常；班子成員是否存在無(wú)故缺崗現(xiàn)象；是否建立嚴(yán)格的考勤、檢查、獎(jiǎng)懲制度。查機(jī)關(guān)干部是否存在空崗、漏崗現(xiàn)象；是否存在上班時(shí)間不干工作，竄科室聊天、上網(wǎng)玩游戲等不良行為；是否存在午間飲酒等違反工作紀(jì)律現(xiàn)象和問(wèn)題。

3．查執(zhí)行能力和政令暢通。查部門對(duì)縣政府安排部署的重點(diǎn)工作是否認(rèn)真貫徹落實(shí)；是否認(rèn)真執(zhí)行縣政府有關(guān)規(guī)定和決議；是否存在部門利益至上，搞上有政策下有對(duì)策的現(xiàn)象。查機(jī)關(guān)干部是否嚴(yán)格遵守縣政府依法行政的各項(xiàng)制度；是否存在有令不行、有禁不止等“中梗阻”現(xiàn)象。

4．查依法行政和工作效率。查部門是否認(rèn)真嚴(yán)格按照法律法規(guī)開展工作；是否嚴(yán)格執(zhí)行《中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施辦法》（長(zhǎng)辦發(fā)〔2011〕18號(hào)）；是否嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開的各項(xiàng)規(guī)定；是否嚴(yán)格按照要求通過(guò)軟環(huán)境建設(shè)管理系統(tǒng)開展清理和規(guī)范行政權(quán)力；是否通過(guò)軟環(huán)境建設(shè)管理系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行檢查審核備案制度。查機(jī)關(guān)干部是否存在向企業(yè)、群眾吃、拿、卡、要的現(xiàn)象；窗口工作人員是否嚴(yán)格執(zhí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)、一次性告知等制度；是否存在辦事推拖、敷衍塞責(zé)、效率低下等問(wèn)題。

5．查工作創(chuàng)新和為民服務(wù)。查部門是否制定支持企業(yè)發(fā)展，方便群眾辦事的措施和辦法；是否嚴(yán)格執(zhí)行包保企業(yè)制度，主動(dòng)上門為企業(yè)服務(wù)。查機(jī)關(guān)干部是否主動(dòng)聯(lián)系群眾，認(rèn)真細(xì)致解決群眾反映的問(wèn)題，維護(hù)群眾合法權(quán)益。

6．查精神狀態(tài)和工作作風(fēng)。查部門班子成員和機(jī)關(guān)干部是否存在精神萎靡，責(zé)任心不強(qiáng)，工作心中無(wú)數(shù)現(xiàn)象；是否存在不敢碰硬，不堅(jiān)持原則，不盡職盡責(zé)問(wèn)題；是否存在工作作風(fēng)漂浮，說(shuō)得多做得少，部署多落實(shí)少等現(xiàn)象；是否存在官僚主義和形式主義，只重政績(jī)不看實(shí)際等問(wèn)題。

（三）分析原因階段（2012年2月13日-2月21日）。針對(duì)查擺階段查找出來(lái)的問(wèn)題，各部門要認(rèn)真分析產(chǎn)生問(wèn)題和影響機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的原因，找準(zhǔn)癥結(jié)，按方抓藥。機(jī)制體制方面的原因，要研究解決措施和辦法，部門解決不了的，向縣政府提交報(bào)告，由政府負(fù)責(zé)研究解決；制度建設(shè)方面的原因，要盡快完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞漏洞，規(guī)范行為，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲；機(jī)關(guān)整體風(fēng)氣的原因，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭做出檢查；個(gè)別干部的原因，要嚴(yán)肅處理，決不姑息。

（四）整改落實(shí)階段（2012年2月21日-2月29日）。主要是針對(duì)查找出的問(wèn)題，集中進(jìn)行整改。

1．公開通報(bào)情況。各部門要將查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真歸納梳理，制定整改措施，確定整改時(shí)限，并召開全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)將存在問(wèn)題和整改情況進(jìn)行通報(bào)。

2．健全規(guī)章制度。各部門要對(duì)現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對(duì)制度不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全完善，狠抓落實(shí)；對(duì)缺乏制度約束力，不宜操作的，本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則，抓緊制定新制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。

3．認(rèn)真總結(jié)提高。整改結(jié)束后，各部門要針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題和整改措施形成總結(jié)材料，于2012年2月29日前報(bào)縣政府部門機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。機(jī)關(guān)工作人員和中層領(lǐng)導(dǎo)干部查找出的問(wèn)題和整改措施要形成書面材料，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人和部門主要領(lǐng)導(dǎo)審簽后由部門統(tǒng)一存檔；領(lǐng)導(dǎo)班子成員查找出的問(wèn)題和整改措施要形成書面材料經(jīng)縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后于2012年2月29日前報(bào)縣政府部門機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔。

三、保障措施

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)縣政府部門機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立縣政府部門機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，設(shè)在縣監(jiān)察局，辦公室主任由兼任，副主任由兼任。具體負(fù)責(zé)檢查指導(dǎo)、情況調(diào)度等工作。各部門也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。

（二）精心組織實(shí)施?？h政府各分管副縣長(zhǎng)要負(fù)責(zé)分管行業(yè)的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督指導(dǎo)工作。各部門要充分認(rèn)識(shí)開展作風(fēng)整頓的重要性，切實(shí)把這項(xiàng)工作擺上重要議事日程。各部門“一把手”既是組織者，也是“第一責(zé)任人”，對(duì)本單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)負(fù)總責(zé)。要切實(shí)抓好本部門紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，該解決的問(wèn)題及時(shí)解決，用機(jī)關(guān)作風(fēng)的實(shí)際轉(zhuǎn)變來(lái)檢驗(yàn)集中整頓的成效。縣軟環(huán)境辦公室要通過(guò)開展社會(huì)問(wèn)卷調(diào)查的形式，廣泛征求社會(huì)各界對(duì)縣直部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，及時(shí)反饋，限時(shí)督促整改到位。

（三）嚴(yán)格督查考核。縣政府辦公室、縣軟環(huán)境辦公室要組成聯(lián)合檢查組強(qiáng)化對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的督查，按照不同階段、不同任務(wù)特點(diǎn)，采取明察暗訪、受理舉報(bào)、下發(fā)督辦函、責(zé)任追究等方式，對(duì)機(jī)關(guān)工作人員工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效率、服務(wù)態(tài)度、依法行政等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)在此次集中整頓活動(dòng)中查擺問(wèn)題不徹底，整改不到位的部門或個(gè)人，縣監(jiān)察局要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。同時(shí)，要將此次集中整頓活動(dòng)開展情況與政府績(jī)效考核、評(píng)先選優(yōu)、軟環(huán)境及政（行）風(fēng)評(píng)議相掛鉤。

（四）建立長(zhǎng)效機(jī)制。機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工作，此次集中整頓力求在解決當(dāng)前影響比較突出的問(wèn)題方面取得成效。各部門要將機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓作為經(jīng)常性工作，通過(guò)這次集中整頓，進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，逐步建立起用規(guī)章制度管人、管事、管權(quán)的長(zhǎng)效工作機(jī)制。