導(dǎo)語：黨政機關(guān)執(zhí)行力評議實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一章總則

第一條為進一步加強行政效能建設(shè)，提高全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍素質(zhì)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保縣委、縣政府重大工作部署的貫徹落實，根據(jù)全省執(zhí)行力建設(shè)會議精神，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，建立全縣黨政機關(guān)執(zhí)行力評議制度，并制定本辦法。

第二條執(zhí)行力評議以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，著力解決工作中存在的執(zhí)行不堅決、執(zhí)行不到位、執(zhí)行不規(guī)范等突出問題，努力構(gòu)建“職責(zé)明確、工作規(guī)范、反應(yīng)敏捷、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、執(zhí)行到位”的工作機制，提升廣大干部適應(yīng)新形勢、應(yīng)對新變化、順應(yīng)新發(fā)展的執(zhí)行力。

第三條執(zhí)行力評議的對象為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣委各部委，縣級國家機關(guān)各辦局，各人民團體。

第二章執(zhí)行力建設(shè)要求及評議內(nèi)容

第四條各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位在加強執(zhí)行力建設(shè)中應(yīng)遵循以下總體要求：

（一）堅持解放思想。解放思想是執(zhí)行力建設(shè)的前提，思想認(rèn)識的深度決定工作落實的力度。解放思想必須增強憂患意識，堅持領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，勇于改革創(chuàng)新實踐。

（二）堅持求真務(wù)實。求真務(wù)實是執(zhí)行力建設(shè)的根本要求，是辯證唯物主義和歷史唯物主義一以貫之的科學(xué)精神，是廣大黨員干部應(yīng)該具備的政治品質(zhì)。求真務(wù)實必須要有強烈的責(zé)任心，不斷提高工作效能，狠抓工作落實。

（三）堅持依法行政。依法行政是執(zhí)行力建設(shè)的基本要求。依法行政必須端正執(zhí)法理念，改進執(zhí)法作風(fēng)，規(guī)范執(zhí)法行為。

（四）堅持清正廉潔。清正廉潔是執(zhí)行力建設(shè)的基礎(chǔ)。清正廉潔必須堅持干凈干事、干事干凈，不斷健全完善各項制度建設(shè)，自覺接受社會廣泛監(jiān)督。

第五條提高執(zhí)行力要建立健全以下六項工作機制：

（一）建立領(lǐng)導(dǎo)督辦機制。提高執(zhí)行力關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)，各地各部門要建立一把手督辦副職，副職督辦具體經(jīng)辦人員，一級督辦一級，一級對一級負(fù)責(zé)的執(zhí)行落實機制。

（二）強化日常工作的檢查督辦機制。縣委督查室、縣政府政務(wù)督查室對縣委、縣政府作出的重大工作部署和決策，要督促各地各部門立即執(zhí)行、堅決執(zhí)行。要改進督辦方法，把經(jīng)常性的工作督辦與深入實際、深入基層和群眾中明察暗訪結(jié)合結(jié)來，真督實查，著眼于掌握落實的真實情況，突出抓好正反兩方面典型，公開通報，以達到激勵先進、鞭策后進、嚴(yán)明政紀(jì)、改進工作的目的。

（三）完善工作運行機制。各地各部門要按照“改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)變職能、從嚴(yán)管理、高效服務(wù)”的要求，本著“頂用，能管住”的原則，加強制度建設(shè)和創(chuàng)新，規(guī)范、優(yōu)化工作流程。要全面落實崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問負(fù)責(zé)制、窗口部門一次性告知制等制度，使機關(guān)工作環(huán)環(huán)相扣、緊張有序、高效運轉(zhuǎn)。

（四）落實協(xié)調(diào)會商機制。嚴(yán)格落實主辦責(zé)任制，明確主協(xié)辦單位的責(zé)任，強化部門溝通會商。對需要兩個或兩個以上部門共同落實辦理的事項，由縣委、縣政府明確主辦和協(xié)辦單位，主辦單位要主動負(fù)起責(zé)任，代表縣委、縣政府履行職能，協(xié)調(diào)解決落實過程中遇到的問題；協(xié)辦單位要顧全大局、密切配合，全力協(xié)助主辦單位完成交辦事項。

（五）健全審批監(jiān)督機制。進一步深化行政審批制度改革，全面落實行政執(zhí)法責(zé)任制，促進權(quán)力運行的規(guī)范化、科學(xué)化、公開化。要完善行政執(zhí)法管理制度，落實行政執(zhí)法責(zé)任制，理順行政執(zhí)法主體，規(guī)范行政執(zhí)法行為，加強對行政執(zhí)法隊伍的管理和監(jiān)督。

（六）落實工作獎懲機制。要進一步完善目標(biāo)責(zé)任制管理工作，不斷完善科學(xué)的績效評估指標(biāo)體系、考評機制，推動績效評估制度化和績效評估結(jié)果公開化。

第六條執(zhí)行力評議的原則：

（一）堅持標(biāo)本兼治、綜合治理。評議既要切實解決當(dāng)前存在的突出問題，更要注重建章立制，以制度建設(shè)和體制機制創(chuàng)新來建立長效保障機制。

（二）堅持開門納諫、公開透明。評議要主動廣泛征求社會各界和群眾的意見與建議，自覺接受社會監(jiān)督，把各項工作置于全社會的監(jiān)督之下。

（三）堅持自查自糾、狠抓整改。評議要按照“及時發(fā)現(xiàn)、及時整改、即時見效”的要求，把落實整改、解決問題貫穿于評議工作的全過程。

第七條執(zhí)行力評議的立項范圍：

（一）黨的各項方針政策的貫徹落實情況；

（二）縣委、縣政府及上級黨委、政府重大工作部署、重大決策的貫徹落實情況；

（三）新聞媒體披露的重大問題；

（四）經(jīng)濟社會發(fā)展重要考核指標(biāo)的進展情況；

（五）縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的重大問題及群眾關(guān)心的熱點、難點問題；

（六）縣委、縣政府交辦的其它重要工作的落實情況。

第八條原則上一個季度開展一次評議，一次評議2-3個單位（或事項），對臨時性重大活動及突發(fā)事件可隨時安排評議。

第三章評議方法

第九條組織機構(gòu)?？h委成立由縣委書記任組長，縣委副書記任副組長，各位縣委常委為成員的全縣執(zhí)行力評議領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱“縣評議領(lǐng)導(dǎo)小組”），領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（以下簡稱“縣評議辦”），縣委辦、縣政府辦、縣紀(jì)委（縣監(jiān)察局）、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委督查室（縣效能辦）、縣直機關(guān)工委、縣行政服務(wù)中心等相關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人為辦公室成員，具體工作由縣委督查室（縣效能辦）統(tǒng)一組織實施。

第十條確定評議對象和事項?？h評議辦根據(jù)相關(guān)要求擬出評議對象和具體事項的初步方案，報經(jīng)縣評議領(lǐng)導(dǎo)小組審核確定。

第十一條評議公告。評議工作開始前15天，縣評議辦對評議對象發(fā)出執(zhí)行力評議通知，告知評議的相關(guān)事項，并向社會公告。

第十二條實地調(diào)查了解?？h評議領(lǐng)導(dǎo)小組組織工作專班，對評議對象和評議事項進行實地調(diào)查，深入重點地區(qū)、部門、服務(wù)對象采取聽匯報、看現(xiàn)場、調(diào)查走訪、查閱資料等方式進行，并組織開展服務(wù)對象評議，將收集到的意見和建議、發(fā)現(xiàn)的問題向被評議對象反饋，要求被評議對象就相關(guān)問題作出說明，在此基礎(chǔ)上形成調(diào)查報告。調(diào)查報告主要包括以下幾個方面的內(nèi)容：

（一）評議對象對某一事項的落實情況；

（二）采取的主要措施；

（三）被發(fā)現(xiàn)的主要問題和不足；

（四）被服務(wù)對象的意見和建議以及反響比較突出的問題；

（五）存在問題的主要原因。

第十三條召開評議會議。評議會議由縣評議領(lǐng)導(dǎo)小組組長主持（也可委托副組長主持），參會人員為縣委常委、縣委委員、縣委候補委員、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員單位主要負(fù)責(zé)人、被服務(wù)對象代表、被評議對象黨政主要負(fù)責(zé)人。評議會議按以下步驟進行：

（一）報告工作落實情況?？h工作專班向評議會議報告被評議對象某一事項（某項工作）落實情況的調(diào)查報告，被評議對象黨政主要負(fù)責(zé)人可對相關(guān)問題作出解釋說明。

（二）評議發(fā)言。參會人員對相關(guān)問題可進行詢問，也可進行建設(shè)性發(fā)言，最后由會議主持人作總結(jié)發(fā)言。

（三）投票評議。按照滿意、基本滿意、不滿意三個等次，采取參會人員無記名投票的方式，實行百分制計分的辦法，根據(jù)得分結(jié)果確定評議格次。各個等次的計分標(biāo)準(zhǔn)為滿意100分、基本滿意60分、不滿意0分。綜合得分90分以上（含90分）為優(yōu)秀等次，80分以上（含80分）90分以下（不含90分）為合格等次，70分以上（含70分）80分以下（不含80分）為基本合格等次，70分以下（不含70分）為不合格等次。

第十四條限期整改。被評議對象對評議出的問題，在一周內(nèi)提出整改方案，報縣評議辦審核同意后，及時整改到位，并將整改結(jié)果報告縣評議領(lǐng)導(dǎo)小組。

第四章評議結(jié)果運用

第十五條執(zhí)行力評議工作情況及評議結(jié)果向全縣通報。

第十六條被評為基本合格等次的扣減單位效能考核分1分；被評為不合格等次的扣減單位效能考核分2分，并扣發(fā)班子成員全年效能目標(biāo)考核獎。

第十七條評議結(jié)果作為干部評先表優(yōu)、選拔任用的重要依據(jù)。

第五章附則

第十八條本辦法自印發(fā)之日起執(zhí)行。

第十九條本辦法由縣評議領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。