導(dǎo)語：黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)評(píng)議實(shí)施辦法一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，改善機(jī)關(guān)干部的服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，特制定本評(píng)議方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，按照不斷解放思想、堅(jiān)持改革開放、服務(wù)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的總體要求，以加強(qiáng)黨同人民群眾血肉聯(lián)系為核心，解決黨政機(jī)關(guān)及干部在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)農(nóng)村、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定等五個(gè)方面存在的問題，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。

二、評(píng)議內(nèi)容

（一）評(píng)工作紀(jì)律?？醇o(jì)律要求嚴(yán)不嚴(yán)，工作時(shí)間是否在崗，是否存在曠工等現(xiàn)象；是否存在上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩電游、炒股等現(xiàn)象；是否存在上班時(shí)間參與打牌賭博及娛樂活動(dòng)等現(xiàn)象。

（二）評(píng)服務(wù)態(tài)度。看群眾觀念強(qiáng)不強(qiáng)，是否真心實(shí)意、熱情周到地為基層、為群眾、為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；是否認(rèn)真解決群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題；是否存在門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象，是否存在簡單、粗暴、生硬等不良作風(fēng)。

（三）評(píng)工作效能。看工作效率高不高，辦理公務(wù)是否及時(shí)，有無搪塞應(yīng)付、疲沓拖拉等現(xiàn)象；是否積極為企業(yè)、為群眾辦實(shí)事、做好事，工作效率和服務(wù)水平是否提高，是否存在慢作為及“踢皮球”等現(xiàn)象；看工作質(zhì)量高不高，是否存在工作飄浮、辦事馬虎、敷衍了事等現(xiàn)象；解決問題是否實(shí)在有效，是否存在應(yīng)付拖延的現(xiàn)象。

（四）評(píng)法紀(jì)觀念?？捶o(jì)意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否存在不按規(guī)章制度辦事和有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、隨意執(zhí)法及不作為、亂作為等現(xiàn)象；是否存在亂檢查、亂攤派、亂收費(fèi)、亂罰款等現(xiàn)象。

（五）評(píng)廉潔自律。看機(jī)關(guān)干部廉潔自律意識(shí)強(qiáng)不強(qiáng)，是否遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定；是否存在“索、拿、卡、要”等現(xiàn)象；是否存在不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象。

三、評(píng)議范圍

全縣黨政群機(jī)關(guān)和有管理、服務(wù)職能的事業(yè)單位及其主要負(fù)責(zé)人，黨組織關(guān)系在縣的省、州有關(guān)單位及其主要負(fù)責(zé)人。原則上每季度抽取4個(gè)縣直單位和1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其主要負(fù)責(zé)人接受評(píng)議。每季度評(píng)議前，采取隨機(jī)抽簽的方式確定被評(píng)議單位。

四、評(píng)議方式

評(píng)議通過召開座談會(huì)、發(fā)放調(diào)查問卷、面對(duì)面公開評(píng)議及明查暗訪等形式進(jìn)行。

（一）召開座談會(huì)。由縣作風(fēng)評(píng)議辦公室組織人員深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）、縣直各機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位，采取召開座談會(huì)的形式了解情況，征求對(duì)被評(píng)議單位及其主要負(fù)責(zé)人的意見。

（二）發(fā)放調(diào)查問卷。由縣作風(fēng)評(píng)議辦公室向部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、機(jī)關(guān)干部、村支兩委成員及群眾發(fā)放調(diào)查問卷表，征求對(duì)被評(píng)議單位及其主要負(fù)責(zé)人的意見。

（三）公開評(píng)議。邀請(qǐng)部分黨代表、人大代表、政協(xié)委員、機(jī)關(guān)干部、企事業(yè)單位人員、村支兩委成員及群眾對(duì)被評(píng)議單位及其主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行公開評(píng)議。被評(píng)議單位主要負(fù)責(zé)人就單位及個(gè)人的工作情況在大會(huì)上進(jìn)行述職。

（四）明查暗訪。縣作風(fēng)評(píng)議辦公室組織相關(guān)部門和人員深入到被評(píng)議單位開展明查暗訪，對(duì)明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，納入到評(píng)議結(jié)果中。

五、評(píng)議計(jì)分辦法

（一）《保靖縣黨政機(jī)關(guān)作風(fēng)調(diào)查問卷表》總分值為100分，其中“工作紀(jì)律”、“服務(wù)態(tài)度”、“工作效能”、“法紀(jì)觀念”各占25分。

（二）《保靖縣黨政機(jī)關(guān)干部作風(fēng)調(diào)查問卷表》總分值為100分，其中“工作紀(jì)律”、“服務(wù)態(tài)度”、“工作效能”、“法紀(jì)觀念”、“廉潔自律”各占20分。

（三）各項(xiàng)評(píng)議內(nèi)容設(shè)“好”、“較好”、“一般”、“差”四個(gè)等次?！昂谩逼泵科庇?jì)2分，“較好”票每票計(jì)1分，“一般”票不計(jì)分，“差”票每票扣2分。

（四）在明查暗訪中發(fā)現(xiàn)一般干部、班子成員（不含主要負(fù)責(zé)人）、主要負(fù)責(zé)人有違反前面5種評(píng)議內(nèi)容中任何一種行為的，每發(fā)現(xiàn)1人/次，分別在評(píng)議總分中扣5分、10分、20分。

（五）在公開評(píng)議中“差”票超過參評(píng)總票20%（含20%）的單位和個(gè)人，確定為重點(diǎn)整改單位和個(gè)人。

六、評(píng)議結(jié)果運(yùn)用

（一）公開評(píng)議結(jié)果。對(duì)評(píng)議的情況在縣電視臺(tái)和縣電子大屏幕上予以公開通報(bào)，接受社會(huì)監(jiān)督。

（二）公開整改情況。將群眾評(píng)議中提出的意見和建議以及明查暗訪中發(fā)現(xiàn)的問題，逐一反饋給被評(píng)議單位和個(gè)人。被評(píng)議單位和個(gè)人要針對(duì)群眾提出的意見和建議提出整改方案并報(bào)縣作風(fēng)評(píng)議辦公室，單位主要負(fù)責(zé)人須在縣電視臺(tái)和縣電子大屏幕上作公開整改承諾。被評(píng)議單位和個(gè)人要認(rèn)真整改，并將整改情況報(bào)縣作風(fēng)評(píng)議辦公室后在縣電視臺(tái)和縣電子大屏幕上予以公示。

（三）評(píng)議結(jié)果處理。被確定為重點(diǎn)整改單位和個(gè)人的，取消單位及其主要負(fù)責(zé)人當(dāng)年評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，并要求限期整改。將整改情況納入到再下一季度的評(píng)議范圍進(jìn)行再評(píng)議，在再評(píng)議中“差”票超過10%（含10%）的，確定為作風(fēng)建設(shè)不合格單位和個(gè)人，將單位主要負(fù)責(zé)人調(diào)離原單位，且當(dāng)年不得晉職晉級(jí)；對(duì)其他整改不力的單位和個(gè)人，由縣委、縣政府督查通報(bào)，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人給予組織處理。

（四）嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法行為。對(duì)群眾反映的領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員的違紀(jì)違法行為，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，視情節(jié)輕重依紀(jì)依法嚴(yán)肅處理。

七、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨政機(jī)關(guān)干部作風(fēng)評(píng)議活動(dòng)在縣作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由縣紀(jì)委、監(jiān)察局牽頭組織實(shí)施。辦公室設(shè)在縣紀(jì)委，辦公室主任由監(jiān)察局局長擔(dān)任，工作人員從縣紀(jì)委、縣委辦公室、縣人民政府辦公室、縣委組織部、縣委宣傳部、縣廣播電視局、縣人事局及其他相關(guān)單位抽調(diào)?？h作風(fēng)評(píng)議辦公室要認(rèn)真做好評(píng)議活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)及日常工作，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)工作的組織指導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要認(rèn)真搞好配合。

（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律?？h作風(fēng)評(píng)議辦公室要堅(jiān)持實(shí)事求是和公開、公平、公正的原則做好作風(fēng)評(píng)議工作，工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律。不準(zhǔn)弄虛作假、徇私舞弊；不準(zhǔn)收受被評(píng)議單位的禮品、禮金和有價(jià)證券；不準(zhǔn)參加被評(píng)議單位安排的宴請(qǐng)及娛樂活動(dòng)；不準(zhǔn)泄露與評(píng)議工作有關(guān)的秘密。違者，予以嚴(yán)肅處理。

（三）搞好輿論引導(dǎo)。要加大輿論宣傳力度，加強(qiáng)輿論監(jiān)督，營造濃厚氛圍，引導(dǎo)社會(huì)各界關(guān)注評(píng)議、參與評(píng)議。各單位要加強(qiáng)思想教育，引導(dǎo)干部職工提高認(rèn)識(shí)，端正態(tài)度，虛心接受評(píng)議，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。

（四）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。充分發(fā)揮人大、政協(xié)、社會(huì)團(tuán)體和新聞媒體的監(jiān)督作用，通過不定期抽查、接受群眾舉報(bào)等措施拓寬監(jiān)督渠道，加強(qiáng)對(duì)各被評(píng)議單位整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保工作取得實(shí)效。