導語：超齡人員養(yǎng)老保險解決實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實《某市人民政府辦公廳關(guān)于解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養(yǎng)老保障有關(guān)遺留問題的通知》（渝辦發(fā)〔〕272號）要求，做好我區(qū)未參保超齡人員參加基本養(yǎng)老保險工作，結(jié)合我區(qū)實際，特制定本實施方案。

一、參保條件

同時符合下列條件的未參保超過法定退休年齡人員（以下簡稱超齡人員），本人自愿完清一次性應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險費的，可以個人身份參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

1．年6月30日（含）前具有本市城鎮(zhèn)戶口；

2．未參加機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險；

3．曾與本市行政區(qū)域內(nèi)的各級國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和各類企業(yè)及民辦非企業(yè)單位建立或形成勞動關(guān)系；

4．年6月30日（含）前，男年滿60周歲、女年滿55周歲及其以上，且未按月領(lǐng)取退休待遇。

二、工作任務(wù)

組織、協(xié)調(diào)開展我區(qū)超齡人員的參保工作；做好申報管理、資格審核、參保繳費、連續(xù)工齡認定、相關(guān)數(shù)據(jù)庫建立以及待遇發(fā)放等工作。

三、實施步驟

（一）準備階段（年11月10日—年1月9日）

1．成立領(lǐng)導機構(gòu)和工作機構(gòu)，制定參保工作方案、明確部門工作職責、細化辦理流程、印制相關(guān)資料。

2．召開超齡人員參加基本養(yǎng)老保險工作動員大會。對我區(qū)做好未參保超過法定退休年齡人員參加養(yǎng)老保險相關(guān)工作進行布置。

3．開展參保宣傳工作。制作完成宣傳資料，通過區(qū)電視臺、報刊、人力社保網(wǎng)站開展宣傳。

（二）實施階段（年1月10日起）

1．登記申報。申請超齡人員養(yǎng)老保險人員備齊個人資料在本人最后一個用人單位注冊（登記）地，向單位的主管部門申報辦理（無主管部門向區(qū)經(jīng)信委申報辦理）；已領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員和超齡人員，申請計發(fā)視同繳費年限養(yǎng)老金人員向區(qū)社會保險局申請。

2．審核公示。經(jīng)單位主管部門（已領(lǐng)取養(yǎng)老待遇，申請計發(fā)視同繳費年限養(yǎng)老金由區(qū)社會保險局）初審后簽署初審意見，將相關(guān)材料送區(qū)超齡人員參加基本養(yǎng)老保險審核工作小組審核合格后，張榜公示（公示時間不少于7天）。

3．參保辦理。經(jīng)單位主管部門公示無異議后，區(qū)社會保險局為符合條件的超齡人員計算一次性應(yīng)繳納基本養(yǎng)老保險費，待完清繳費后報區(qū)人力社保局審批，區(qū)社會保險局辦理參保手續(xù)；已領(lǐng)取養(yǎng)老待遇，申請計發(fā)視同繳費年限養(yǎng)老金人員1993年3月前的連續(xù)工齡經(jīng)區(qū)社會保險局公示無異議后，由區(qū)人力社保局審批，區(qū)社會保險局按規(guī)定為其核發(fā)視同繳費年限養(yǎng)老金。

四、職責分工

區(qū)經(jīng)信委、區(qū)商委等用人單位主管部門負責對超齡人員申報材料進行初審后送審核工作小組復審，對復審結(jié)果進行張榜公示；將各階段相關(guān)資料送達超齡人員。

區(qū)人力社保局負責信息匯總上報工作，對超齡人員參加基本養(yǎng)老保險作出審批意見；會同區(qū)財政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)檔案局對超齡人員參保條件和待遇支付進行審核等。負責超齡人員參加基本養(yǎng)老保險的經(jīng)辦工作，包括超齡人員參保核查、補繳金額核算、養(yǎng)老待遇核定，委托金融機構(gòu)實施養(yǎng)老待遇按時足額發(fā)放；同時加強政策宣傳，做好對街鎮(zhèn)社會保障所工作人員日常業(yè)務(wù)操作培訓、指導工作。

區(qū)財政局負責對已參保超齡人員的繳費、待遇支付等資金劃轉(zhuǎn)和使用的監(jiān)管工作；負責工作設(shè)備的政府采購，并確保各項專項經(jīng)費及時到位。

區(qū)公安分局負責對超齡人員出生時間、城鎮(zhèn)戶口登記時間進行確認；同時負責做好社會穩(wěn)定工作。

區(qū)檔案局負責對用人單位超齡人員參加養(yǎng)老保險提供的相關(guān)資料是否符合檔案規(guī)定進行界定。

區(qū)監(jiān)察局負責相關(guān)政策執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查工作。

區(qū)信訪辦負責協(xié)調(diào)處理群眾來信、來訪，牽頭辦理群體性、突發(fā)性事件的處置工作。

區(qū)工商分局負責對用人單位登記注冊情況進行核實。

區(qū)地稅局負責對養(yǎng)老保險費的征收、劃轉(zhuǎn)工作。

各街鎮(zhèn)負責超齡人員政策咨詢以及宣傳專欄制作、宣傳標語張貼等具體工作。

五、保障措施

（一）組織保障。成立某區(qū)超齡人員參加基本養(yǎng)老保險工作領(lǐng)導小組，下設(shè)審核工作小組（以下簡稱領(lǐng)導小組、審核工作小組）。審核工作小組由區(qū)人力社保局、區(qū)財政局、區(qū)監(jiān)察局、區(qū)公安分局、區(qū)檔案局、區(qū)信訪辦、區(qū)工商分局、原企業(yè)主管局等部門抽調(diào)專門工作人員組成（辦公地點設(shè)在區(qū)社保局），在規(guī)定時間里集中辦公，負責對超齡人員參保資格、連續(xù)工齡的審核確定。

（二）機制保障。一是建立聯(lián)席會議制度。領(lǐng)導小組及審核工作小組原則上每季度召開一次聯(lián)席會議，因?qū)嶋H工作需要，可不定期召開專題會議。及時通報工作進展情況，研究解決具體問題。二是建立信息快報制度。工作啟動后，各單位主管部門于每天下午15時前將工作開展情況上報區(qū)領(lǐng)導小組辦公室，由區(qū)領(lǐng)導小組辦公室整理、匯總后于每天17時前上報至領(lǐng)導小組。三是建立應(yīng)急預(yù)案制度。由區(qū)信訪辦、區(qū)公安分局制定應(yīng)急預(yù)案，嚴格落實相關(guān)責任，妥善處理各類突發(fā)事件，保證整體工作的有序推進。

（三）經(jīng)費保障。區(qū)財政局要切實保障該項工作宣傳、培訓、養(yǎng)老待遇、社會化管理服務(wù)、檔案管理、工作設(shè)備購置等專項工作所需費用，確保工作正常開展。

（四）宣傳保障。區(qū)領(lǐng)導小組辦公室應(yīng)擬定宣傳方案，并通過召開動員大會，舉辦業(yè)務(wù)培訓，印發(fā)宣傳資料，利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)宣傳等多種形式，開展全區(qū)的宣傳培訓活動；各鎮(zhèn)街要通過制作宣傳專欄、張貼宣傳標語、組織社區(qū)居委會上門宣傳等形式，開展深入細致的宣傳活動。