導(dǎo)語：高三學(xué)生就業(yè)方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為貫徹落實(shí)省教育辦公廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的精神指示，為促進(jìn)高校畢業(yè)在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下多渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)，我校特制定此方案。

一、指導(dǎo)思想

按照市委“實(shí)施四大戰(zhàn)略，推進(jìn)五個(gè)突破，打好老區(qū)建設(shè)發(fā)展翻身仗”發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定的目標(biāo)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)系列政策，將促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在就業(yè)工作的突出位置，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任、加大投入、健全機(jī)制，著力拓展就業(yè)渠道、強(qiáng)化信息引導(dǎo)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)業(yè)、加大就業(yè)培訓(xùn)、加強(qiáng)政策支持，努力構(gòu)建責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的工作格局，切實(shí)促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

二、工作目標(biāo)

提高高校畢業(yè)生就業(yè)率，促進(jìn)100名高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，幫助登記失業(yè)的高校畢業(yè)生60%實(shí)現(xiàn)就業(yè)，使就業(yè)困難的高校畢業(yè)生及時(shí)得到有效的就業(yè)援助。

三、工作措施

（一）鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)。大力開發(fā)適合高校畢業(yè)生就業(yè)的基層社會管理和公共服務(wù)崗位，落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、公益性崗位補(bǔ)貼、薪酬補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等扶持政策。實(shí)施和擴(kuò)大我市“一村一名大學(xué)生干部”、選調(diào)優(yōu)秀高校畢業(yè)生到基層工作、“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧）、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”等面向基層就業(yè)的專門項(xiàng)目，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生在項(xiàng)目結(jié)束后留在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)，今后相對應(yīng)的自然減員空崗全部用于聘用服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生。其中，因工作需要，對服務(wù)期滿、每年年度考核合格且志愿留在志愿服務(wù)所在地農(nóng)村鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）事業(yè)單位、學(xué)校工作的，在編制和崗位總量內(nèi)可經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）主管部門考核，報(bào)同級政府人事部門批準(zhǔn)予以考核招聘。對到基層從事科技研發(fā)工作的高校畢業(yè)生，在科研條件、信息資料和科研經(jīng)費(fèi)等方面給予支持。對面向基層就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)行報(bào)考公務(wù)員、報(bào)考事業(yè)單位工作人員、考研加分的政策。（責(zé)任單位：人事、財(cái)政、教育、共青團(tuán)、科技、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、畜牧等部門）

（二）鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)和非公有制企業(yè)就業(yè)。對企業(yè)招用非本地戶籍的普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，取消落戶限制。支持知識密集型、勞動(dòng)密集型和社會服務(wù)型等中小企業(yè)和非公有制單位在新增就業(yè)崗位時(shí)優(yōu)先聘用高校畢業(yè)生。對符合條件的企業(yè)招用高校畢業(yè)生，按規(guī)定享受小額擔(dān)保貸款、稅費(fèi)減免等相關(guān)就業(yè)扶持政策，切實(shí)為他們提供檔案管理、人事、社會保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評定以及權(quán)益保障等方面的服務(wù)。（責(zé)任單位：人事、經(jīng)委、教育、財(cái)政、勞動(dòng)保障、共青團(tuán)、工商、工商聯(lián)、人行等部門）

（三）鼓勵(lì)骨干企業(yè)和科研項(xiàng)目單位積極吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)。鼓勵(lì)骨干企業(yè)和國有企業(yè)集中吸納高校畢業(yè)生，建立政府投資項(xiàng)目、招商引資項(xiàng)目、重大重點(diǎn)項(xiàng)目吸納高校畢業(yè)生就業(yè)制度。加強(qiáng)人才培養(yǎng)使用和儲備，引導(dǎo)企業(yè)更多地保留高校畢業(yè)生技術(shù)骨干。對吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達(dá)到一定數(shù)量的按有關(guān)規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策。對符合條件并承諾年度不裁員或少裁員的困難企業(yè)，按有關(guān)規(guī)定享受社會保障、培訓(xùn)補(bǔ)貼等政策。（責(zé)任單位：人事、經(jīng)委、商貿(mào)園、科技、教育、財(cái)政、勞動(dòng)保障、招商等部門）

（四）積極促進(jìn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)。構(gòu)建高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)“綠色通道”，為高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)提供資金支持、政策扶持、項(xiàng)目論證等“一條龍”服務(wù)，鼓勵(lì)支持高校畢業(yè)生通過多種形式靈活就業(yè)，并保障其合法權(quán)益。落實(shí)免收行政事業(yè)性收費(fèi)、提供小額擔(dān)保貸款等扶持政策，鼓勵(lì)和支持有條件的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。對就業(yè)困難并進(jìn)行失業(yè)登記的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社保補(bǔ)貼。（責(zé)任單位：人事、教育、財(cái)政、勞動(dòng)保障、工商、稅務(wù)、人行等部門）

（五）優(yōu)化高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)。建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)信息制度，廣泛收集和適合高校畢業(yè)生就業(yè)的各類招聘求職信息。建立健全高校畢業(yè)生就業(yè)求職登記制度，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)開設(shè)專門的服務(wù)窗口，按規(guī)定進(jìn)行求職登記和失業(yè)登記，提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹等服務(wù)。采取網(wǎng)絡(luò)招聘、專場招聘、供求洽談、公共就業(yè)服務(wù)進(jìn)校園等靈活多樣的形式，組織開展“高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟招聘周”和“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等專項(xiàng)活動(dòng)，努力探索幫助高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的長效機(jī)制。（責(zé)任單位：人事、勞動(dòng)保障、宣傳、教育、共青團(tuán)、廣電等部門）

（六）規(guī)范人力資源市場秩序。加強(qiáng)人力資源市場管理和勞動(dòng)保障監(jiān)察常規(guī)檢查，規(guī)范各類用人單位的用工行為，督促用人單位與聘用的高校畢業(yè)生依法簽訂并履行勞動(dòng)合同，合理確定工資報(bào)酬，按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)。加強(qiáng)人力資源市場清理整頓工作，查處取締各類非法或違規(guī)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)，嚴(yán)厲打擊假借職介實(shí)施詐騙的各類犯罪行為，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)的合法權(quán)益。（責(zé)任單位：勞動(dòng)保障、人事、工商、公安等部門）

（七）強(qiáng)化對就業(yè)困難高校畢業(yè)生的就業(yè)援助。各縣（區(qū)）要制定特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助辦法，建立健全零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)消零長效機(jī)制，確保零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。對離校后回原籍的未就業(yè)的困難高校畢業(yè)生進(jìn)行逐戶逐人登記和跟蹤管理，實(shí)施一對一的職業(yè)指導(dǎo)、重點(diǎn)幫扶，并組織他們參加技能培訓(xùn)及素質(zhì)培養(yǎng)、拓展等，向用人單位重點(diǎn)推薦、公益性崗位安置等幫扶措施，切實(shí)幫助他們順利就業(yè)，按規(guī)定落實(shí)社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼等政策。（責(zé)任單位：勞動(dòng)保障、人事、教育、財(cái)政等部門）

四、工作要求

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各縣（區(qū)）政府、市級相關(guān)部門要加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將高校畢業(yè)生就業(yè)納入當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，確定目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制，加強(qiáng)工作考核和督查，確保高校畢業(yè)生就業(yè)工作有領(lǐng)導(dǎo)、有機(jī)構(gòu)、有目標(biāo)、有措施、有經(jīng)費(fèi)、有實(shí)效。

（二）加強(qiáng)溝通，齊抓共管。充分發(fā)揮各地促進(jìn)就業(yè)聯(lián)席會議的作用，建立促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)溝通與聯(lián)系，及時(shí)互通信息，共商解難辦法。市、縣（區(qū)）人事部門要牽頭制定和實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)政策，并做好離校后高校畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作。市、縣（區(qū)）勞動(dòng)保障部門要做好登記失業(yè)高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)工作，對就業(yè)困難的高校畢業(yè)生實(shí)施就業(yè)援助。市、縣（區(qū)）財(cái)政部門要根據(jù)高校畢業(yè)生就業(yè)形勢和實(shí)際需要，統(tǒng)籌安排資金用于促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。

（三）加強(qiáng)宣傳，營造氛圍。大力宣傳黨和政府高度重視和關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè)工作，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)政策措施，積極宣傳用人單位吸納高校畢業(yè)生的好做法、好經(jīng)驗(yàn)；引導(dǎo)高校畢業(yè)生客觀、理性、辯證的認(rèn)識就業(yè)形勢，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，合理調(diào)整就業(yè)期望值，樹立“行行可建功、處處能立業(yè)、勞動(dòng)最光榮”的就業(yè)觀，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、到基層、到祖國最需要的地方建功立業(yè)，努力形成全社會關(guān)心支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍。

（四）加強(qiáng)督查，確保實(shí)效。市政府將促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為年度就業(yè)工作目標(biāo)考核，并在聯(lián)席會議成員單位中成立督導(dǎo)組，采取明察暗訪、督查督辦、定期通報(bào)等措施對各地高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作進(jìn)行督導(dǎo)，確保工作落到實(shí)處。