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第一章總則

第一條為了加強思想政治工作，不斷提高全體干警的政治、業(yè)務素質和模范遵紀守法、嚴格執(zhí)法、廉潔奉公的自覺性，保障高質量、高效率地完成審判任務及其他各項任務，根據(jù)區(qū)委和上級法院對抓好隊伍建設的要求，制定本制度。

第二條院長（院黨組書記）對全院思想政治工作負總責，主管副院長負責主管部門的思想政治工作；庭長（主任、科長、隊長）負責本部門人員的思想政治工作；人以上部門設兼職政治工作員一名（由具有思想工作經(jīng)驗的黨員擔任）協(xié)助部門負責人做好的思想政治工作。思想政治工作實行目標治理，工作目標在年度工作目標治理方案中確定。

第三條政治處是本院政治工作職能部門，在院黨組、上級領導機關職能部門領導下開展工作，負責本院政治學習、思想工作、人事治理、評先獎勵、業(yè)務培訓、文體活動等項具體事務。政治處工作要與院部門紀檢監(jiān)察及其他綜合部門密切協(xié)同。

第四條政治工作開展情況和取得的經(jīng)驗、效果，要經(jīng)常向院黨組和上級機關匯報。

第二章政治學習

第五條堅持不懈地抓好政治學習，不斷提高全院干警的思想理論水平和貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策的自覺性。每月政治學習時間不少于四個半天，其中全院集中學習不少于兩個半天，其余由各部門組織分組學習和自學。政治處按照上級機關和院黨組指示預先安排學習計劃。

第六條政治學習情況要認真進行登記。政治處負責全院政治學習登記；各部門領導負責本部門政治學習登記，政治處每季度檢查一次。

第七條全院集中政治學習實行點名制。凡無故不參加政治學習的，要視情況給予批評教育、經(jīng)濟處罰或其他處分。

第三章思想工作

第八條各級領導要全面了解所屬人員的思想狀況、工作特長、性格特點等情況，熱情表揚鼓勵先進人物及其工作成績，誠懇批評指出所屬人員存在缺點，及時糾正存在問題。

第九條各級領導要關心所屬人員的生活，適時、實事求是是地幫助所屬人員解決困難。

第十條各級領導要積極開展談心和家訪活動。

第十一條及時收集和通報好人好事，弘揚愛崗敬業(yè)、廉潔自律正氣。

第十二條院黨組分析干警思想狀況每季度不少于一次，并及時進行工作講評，有針對性地做好工作、解決問題。

第四章人事治理

第十三條選調(diào)用法院工作人員必須堅持《中華人民共和國人民法院組織法》、《中華人民共和國法官法》和上級黨組織、上級法院規(guī)定的條件。

第十四條選調(diào)任免法院工作人員必須堅持集體研究的原則，嚴格按照上級規(guī)定的人員編制范圍和選調(diào)任免程序進行。

第十五條在院黨組和級組織部門的領導下，抓好法院工作人員的考核、建檔工作，為法院干部的選拔、任用、獎懲提供依據(jù)。

考核工作要堅持群眾路線和公開競爭原則，及時發(fā)現(xiàn)人才，合理使用人才，激勵奮發(fā)向上，充分發(fā)揮人才效能。

第十六條按照國家人事工資的各項政策，及時為法院工作人員進行職務、級別和工資調(diào)整。

第十七條抓好干警保健工作，定期進行身體檢查。

第五章業(yè)務培訓

第十八條抓好法院工作人員的業(yè)務培訓，支持符合條件的同志參加專科升本科等業(yè)余學習、培訓，鼓勵自學成才。

第十九條抓好在職業(yè)務學習，使全體同志及時把握本職工作所必需的業(yè)務知識。

第六章文體活動

第二十條切合實際不斷加強文體活動的場所和設施建設。

第二十一條積極開展各種文體活動，每半年進行一次干警文體競賽。

第七章爭先創(chuàng)先和評先獎勵

第二十二條按照上級要求，積極開展以“爭創(chuàng)、爭當人民滿足的好法院、好法官”、“爭創(chuàng)文明科室、爭當文明法官”、“司法公正樹形象”等活動為內(nèi)容的爭先創(chuàng)優(yōu)活動。

第二十三條堅持群眾路線，實事求是地評選先進和向上級匯報成績，按照上級規(guī)定評先名額比例，每半年進行一次初評，每年進行一次總評。

第二十四條及時樹立典型，經(jīng)常開展學先進、趕先進活動。

第八章附則

第二十五條本制度未作規(guī)定的政治工作項目，按上級主管部門的規(guī)定及制度執(zhí)行。

第二十六條本條例自年月起試行并將及時修訂。