導(dǎo)語：市委電子政務(wù)考核方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深化科學(xué)合理的電子政務(wù)工作考評(píng)體系建立，進(jìn)一步鼓勵(lì)各鎮(zhèn)辦、各部門積極推進(jìn)電子政務(wù)工作，特制定本考核方案。

一、考核對(duì)象

各鎮(zhèn)人民政府，各街道辦事處，區(qū)人民政府各部門，各有關(guān)單位。

二、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容主要為組織領(lǐng)導(dǎo)、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)站內(nèi)容保障，信息公開、基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理、辦公自動(dòng)化OA應(yīng)用等內(nèi)容。具體內(nèi)容按《區(qū)電子政務(wù)責(zé)任目標(biāo)考評(píng)細(xì)則》（見附件）執(zhí)行。

三、考核組織與評(píng)選方法

電子政務(wù)建設(shè)考核工作在區(qū)電子政務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)政府辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)信息中心承擔(dān)具體工作。

考核工作依據(jù)《區(qū)電子政務(wù)責(zé)任目標(biāo)考評(píng)細(xì)則》實(shí)施，實(shí)行百分制，最終得分按一定百分比折算計(jì)入本單位年度崗位目標(biāo)責(zé)任制考核分。同時(shí)以得分高低排序，評(píng)比確定鎮(zhèn)辦前4名、區(qū)政府各部門及相關(guān)單位前8名為先進(jìn)單位，并按照各單位電子政務(wù)工作者的工作實(shí)績(jī)和單位的推薦情況，年終評(píng)選一定數(shù)額的先進(jìn)個(gè)人。

對(duì)評(píng)選出的電子政務(wù)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人，由區(qū)政府辦公室通報(bào)表彰。