導(dǎo)語：局開展創(chuàng)先爭優(yōu)的實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果，根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神，按照我市在黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動的要求，結(jié)合我局實際，制定如下實施方案。

一、總體要求

認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中全會精神，以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，強(qiáng)化“感動機(jī)關(guān)、感動服務(wù)對象”工作理念，以“提升理念、增強(qiáng)能力、擴(kuò)大影響、提高貢獻(xiàn)”為重點，改革創(chuàng)新，務(wù)實奮進(jìn)，以至真至誠求盡善盡美，全面提升后勤服務(wù)、保障和管理水平，努力探索建設(shè)“安全穩(wěn)定、運轉(zhuǎn)有序、潔凈優(yōu)美、親民和諧”機(jī)關(guān)，努力提高實現(xiàn)“兩個富?！?、開創(chuàng)***“高速時代”的貢獻(xiàn)率。

二、主要內(nèi)容和工作重點

創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容是創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

先進(jìn)基層黨組織的基本要求是：學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章制定的基本任務(wù)，努力在推動工作和自身建設(shè)上做到“五個好”，即領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是：模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力做到“五帶頭”，即帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚正氣。

我局將從以下幾個方面開展創(chuàng)先爭優(yōu)工作：

（一）提升黨建工作理念，努力擴(kuò)大后勤工作的影響力

恪守“熱情、主動、細(xì)致、誠信”服務(wù)準(zhǔn)則，把服務(wù)對象的需求作為行動的指南，把服務(wù)對象的愿望作為改進(jìn)工作的方向，把服務(wù)對象的滿意度作為工作追求的目標(biāo)。

1、物業(yè)管理尋求新突破。緊緊圍繞保國優(yōu)和創(chuàng)建國家級園林式單位的目標(biāo)，進(jìn)一步完善工作規(guī)范，擴(kuò)大延伸服務(wù)范圍，抓好精細(xì)化和個性化服務(wù)，做好機(jī)關(guān)大院的綠化、亮化、美化和基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)等工作，加大工作檢查力度，抓好整改落實，確保機(jī)關(guān)辦公環(huán)境潔凈、優(yōu)美。

2、安全維穩(wěn)推出新舉措。深入貫徹《信訪工作條例》，與市維穩(wěn)辦、信訪辦、涉軍辦、公安等職能部門通力協(xié)作，堅持“一察二檢三詢問”和“人防、物防、技防”相結(jié)合，充分履行告知引導(dǎo)、維護(hù)現(xiàn)場、跟蹤察看工作職責(zé)，深化文人關(guān)懷工作理念，讓上訪群眾真切感受到后勤人真誠的關(guān)懷與友善。加大安全隱患排查力度，確保行政中心防爆安全、消防安全、信訪安全、財產(chǎn)安全和車輛安全。

3、會務(wù)管理創(chuàng)造新特色。按照《公共會議室管理細(xì)則》、《會務(wù)操作規(guī)程》要求做好會務(wù)服務(wù)工作，進(jìn)一步提升會務(wù)服務(wù)標(biāo)桿，規(guī)范會務(wù)服務(wù)操作程序，強(qiáng)化會務(wù)管理和督查，提高快速處置和反應(yīng)能力，不斷提升會務(wù)服務(wù)滿意率，加強(qiáng)全市會務(wù)服務(wù)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，打造精品服務(wù)品牌。

（二）強(qiáng)化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，增強(qiáng)服務(wù)大局的綜合能力

強(qiáng)化學(xué)習(xí)型組織和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，提升黨員和干部隊伍素養(yǎng)，鍛造一支勤奮務(wù)實、高素質(zhì)的后勤管理團(tuán)隊，積極探索機(jī)關(guān)管理新途徑，實現(xiàn)從傳統(tǒng)型向科學(xué)化管理轉(zhuǎn)變，從經(jīng)驗型向法制化管理轉(zhuǎn)變，從粗放型向精細(xì)化管理轉(zhuǎn)變，不斷增強(qiáng)服務(wù)大局的綜合能力。

1、持續(xù)強(qiáng)化機(jī)關(guān)規(guī)范管理。一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，不斷完善行政中心現(xiàn)有管理制度體系；二是依托行政中心文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、機(jī)關(guān)聯(lián)合工會、伙食管理委員會、交通安全聯(lián)組等民主組織，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)民主管理，創(chuàng)建和諧文明機(jī)關(guān)；三是加強(qiáng)與公安、消防、交警、城建、文體、衛(wèi)生等職能部門的協(xié)作，共創(chuàng)良好的外部環(huán)境，實現(xiàn)機(jī)關(guān)管理規(guī)范高效；四是以創(chuàng)建行政中心“平安機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，深入落實社會治安綜合治理工作措施，加強(qiáng)各項安全隱患排查，增強(qiáng)行政中心應(yīng)急處置能力，確保零事故率，實現(xiàn)行政中心“四無”目標(biāo)。

2、深入推進(jìn)文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建。一是持續(xù)強(qiáng)化“兩型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建意識，濃厚創(chuàng)建氛圍，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)文化。二是積極倡導(dǎo)機(jī)關(guān)文明用語，規(guī)范干部職工行為，大力整治機(jī)關(guān)節(jié)能和車輛秩序，抓好機(jī)關(guān)內(nèi)部規(guī)范化管理，持續(xù)做好文明城市創(chuàng)建工作。三是借助機(jī)關(guān)工委、文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組、聯(lián)合工會等工作平臺，創(chuàng)新文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建模式，開展有益于干部職工身心健康的活動，提升文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建意識，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（三）營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，打造親民和諧的辦公環(huán)境

在后勤保障實力不斷提升的前提下，不斷強(qiáng)化創(chuàng)先爭優(yōu)意識，著力解決機(jī)關(guān)事務(wù)中的各種問題，加大基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的完善，把行政中心建設(shè)成為功能健全、環(huán)境優(yōu)美、人文和諧的政府機(jī)關(guān)。

1、協(xié)助食堂走出經(jīng)營困境。認(rèn)真落實后勤保障工作辦公會議精神，協(xié)調(diào)解決好運營困難和相關(guān)補(bǔ)助等問題，幫助機(jī)關(guān)食堂圍繞安全、優(yōu)質(zhì)工作重點，提升服務(wù)水平和服務(wù)品質(zhì)，切實維護(hù)廣大干部職工的切身利益，讓領(lǐng)導(dǎo)滿意、干部職工滿意。

2、深入推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)。以規(guī)范干部職工行為，節(jié)約能源資源為重點，抓好機(jī)關(guān)節(jié)能工作。建立以日常節(jié)約與工作源頭節(jié)約相結(jié)合、科學(xué)消費資源與合理配置資源相統(tǒng)一、降低行政成本與提高行政效率相協(xié)調(diào)、建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)與機(jī)關(guān)后勤體制改革相促進(jìn)的節(jié)約能源資源管理體制和運行機(jī)制。與紀(jì)檢、財政、審計等職能部門協(xié)作，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，努力創(chuàng)建節(jié)約型機(jī)關(guān)。

三、實施步驟

按照上級要求，具體分三個階段進(jìn)行：

(一)動員部署（2010年5月下旬—6月上旬）

通過召開動員會議、組織集中學(xué)習(xí)、進(jìn)行座談交流等形式，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)上級精神，進(jìn)行具體安排部署，通過機(jī)關(guān)事務(wù)管理局網(wǎng)站加大宣傳發(fā)動力度，營造良好氛圍。

(二)全面實施（2010年6月下旬—2012年6月底）

1、公開承諾。支部結(jié)合全局年度工作目標(biāo)確定承諾事項，黨員根據(jù)崗位特點和本人實際，自愿提出承諾事項。結(jié)合黨務(wù)公開“”、黨員設(shè)崗定責(zé)等形式，通過多種方式向群眾公開承諾，主動接受監(jiān)督。

2、組織實施。支部和全體黨員要按照活動方案和承諾內(nèi)容，結(jié)合我局的日常工作和重點工作的開展，創(chuàng)新方式方法，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫徹到工作實踐中，在工作中培育、挖掘先進(jìn)典型，及時總結(jié)推廣經(jīng)驗做法，推動活動開展。

3、領(lǐng)導(dǎo)點評。支部書記要采取聽取匯報、談心、交流、明察暗訪、調(diào)研等形式，對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況適時進(jìn)行點評，肯定取得的成績，指出存在的問題和努力方向。點評工作實行每月一次（結(jié)合工作例會）。

4、雙向述職。年底結(jié)合“雙報告、雙述職”制度，總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，局機(jī)關(guān)支部向市委辦機(jī)關(guān)黨委、黨員分別向支部和群眾進(jìn)行述職，詳實匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)的辦法和措施。

5、群眾評議。局機(jī)關(guān)支部在接受市委辦機(jī)關(guān)黨委考核的基礎(chǔ)上，適時組織黨員、群眾對支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況和黨員參加活動情況進(jìn)行評議。評議原則每半年一次。

6、評選表彰。局機(jī)關(guān)支部定期對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行考核。2011年、2012年“七一”前夕，要對優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動先進(jìn)個人進(jìn)行表彰。

（三）總結(jié)提升（2012年7月—黨的十八大召開前）

圍繞向黨的十八大獻(xiàn)禮，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果進(jìn)行集中展示或制定記錄片。及時系統(tǒng)總結(jié)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，對活動開展中行之有效的方法和做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。

（四）組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由局機(jī)關(guān)黨支部書記***任組長，副書記***任副組長，科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)政工科，負(fù)責(zé)活動日常工作。

2、堅持統(tǒng)籌兼顧，注重實際效果。要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為全局的一項經(jīng)常性工作常抓不懈，形成長效機(jī)制。努力把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀向深度和廣度發(fā)展結(jié)合起來，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)結(jié)合起來，與文明素質(zhì)大提升活動結(jié)合起來，與提高局機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平結(jié)合起來，切實注重解決實際工作中遇到的問題，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)工作與“講黨性、重品性、作表率、樹形象”以及年度黨建重點工作結(jié)合起來，貫穿全局工作的始終。各科室及全體黨員要把這項活動作為踐行科學(xué)發(fā)展的一項重要內(nèi)容，融入到各項工作中去，堅持做到統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進(jìn)，確保實效。