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為緩解當前就業(yè)壓力，保障全縣建筑業(yè)技工培訓工作順利開展，結合我縣實際，特制定本實施方案。

一、培訓的目的、意義

當前，受國際金融危機影響，我縣在東部地區(qū)務工的部分農民工已返鄉(xiāng)，給我縣農村勞動力轉移就業(yè)帶來了嚴峻考驗。同時，我縣受震災影響，災后重建、中央擴大內需等一大批項目已經開工建設，全縣建設任務異常繁重，建筑技工嚴重短缺。由于建筑技工從業(yè)文化要求低，農民工是建筑產業(yè)的主力軍，我縣建筑業(yè)從業(yè)農民工接受培訓的比例較低，因此，開展全縣建筑業(yè)技能培訓，加快培養(yǎng)建筑技工，將有效緩解我縣技工短缺矛盾，推動我縣農村勞動力順利實現轉移就業(yè)，加快經濟社會發(fā)展、促進農民增收具有十分重要的作用。

二、培訓的組織實施

縣人事和勞動社會保障局、縣城建局和縣財政局共同成立全縣建筑業(yè)農民工技能培訓工作領導小組。建筑業(yè)技能培訓工作在“培訓工作領導小組”的指導監(jiān)督下，由縣勞動服務局會同相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織實施。具體培訓工作應根據各鄉(xiāng)鎮(zhèn)災后重建任務、進度以及建筑業(yè)從業(yè)人員數量的實際情況，分期分批有計劃地組織實施?？h城建局負責建筑業(yè)農民工技能培訓工作培訓師資和實訓場所的協(xié)調工作；縣勞動服務局擬定全縣培訓計劃，負責培訓工作的日常管理及職業(yè)技能鑒定考核工作；縣人事和勞動社會保障局負責對建筑業(yè)農民工技能培訓工作進行指導監(jiān)督和對培訓補貼申請進行審核；縣財政局負責審定培訓補貼資金，對經考核合格的農民工實施職業(yè)培訓補貼。

建筑業(yè)農民工免費技能培訓工作以鄉(xiāng)、鎮(zhèn)為單位。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責培訓人員的組織和管理，縣勞動服務局負責培訓的教學工作和職業(yè)技能鑒定考核工作。

三、培訓對象、任務和培訓內容

（一）培訓對象：在勞動年齡內，有勞動能力和從業(yè)愿望，戶籍在本縣范圍內的農村勞動者。

（二）培訓任務：全縣計劃培訓1000人。

（三）培訓內容和培訓時間：培訓內容主要包括安全生產常識、職業(yè)基礎知識和職業(yè)技能操作。培訓工種主要為砌筑工、鋼筋工、抹灰工、混凝土工、木工、架子工等建筑業(yè)關鍵崗位工種。

培訓課程、時間根據國家職業(yè)標準并結合實訓生產情況進行安排，在保證培訓質量的前提下，基礎知識培訓由縣勞動就業(yè)訓練中心負責組織實施，實際操作訓練可依托當地施工現場進行，初級工培訓時間不少于80學時，中級工培訓時間不少于100學時，實際操作訓練不少于總培訓時間的60%。

（四）培訓師資：聘請市漢中建筑設計院、縣城建局、縣建筑設計院、縣建筑質量技術監(jiān)督管理站、縣安全生產監(jiān)督管理局專業(yè)技術人員及相關建筑施工企業(yè)高級技工擔任培訓教師。

五、技能培訓與考核鑒定

（一）科學制訂并嚴格執(zhí)行培訓計劃?？h勞動服務局要按照國家或行業(yè)統(tǒng)一的技術工人等級標準和鑒定規(guī)范的有關規(guī)定，科學制訂培訓計劃，合理設置培訓課程，確保培訓的時間和質量。

（二）培訓工作要按照災后重建、建筑市場需要以及農民工的自身需求，開展有針對性的職業(yè)技能培訓。

（三）堅持以操作技能培訓為主。縣勞動服務局具體負責職業(yè)技術考核的實施工作，在保證安全的前提下，確保每個學員都能進行必要時間的實習實訓，增強動手操作能力，確保參訓人員學到一技之長。同時，要按照建筑業(yè)職業(yè)資格要求和國家標準，本著方便、快捷、確保工程質量和安全生產的原則，依托本地施工現場對參加培訓的農民工進行職業(yè)技能鑒定考核，對經鑒定合格的，按規(guī)定核發(fā)相應的《職業(yè)資格證書》。

六、培訓資金

建筑業(yè)農民工免費技能培訓、鑒定任務完成前，培訓與鑒定資金由縣財政局從再就業(yè)資金中先行撥付20萬元作為啟動資金，培訓鑒定任務完成后，按照《**省就業(yè)再就業(yè)資金管理暫行規(guī)定》（陜財辦社發(fā)〔20**〕17號）文件精神，由培訓單位向縣人事和勞動社會保障局、縣財政局申報培訓補貼。