導(dǎo)語：市失業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、建立失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告制度的目的

通過對(duì)因企業(yè)破產(chǎn)關(guān)閉（含企業(yè)外遷）、停業(yè)整頓、經(jīng)濟(jì)性裁員等造成從業(yè)人員減少（崗位流失）狀況進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)測(cè)，及時(shí)掌握經(jīng)濟(jì)波動(dòng)期內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)崗位流失情況，分析其原因和規(guī)律，為采取預(yù)防和調(diào)控措施提供依據(jù)，并為建立失業(yè)預(yù)警制度奠定基礎(chǔ)。

二、建立失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告制度的方法與步驟

（一）確定重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)。市里確定鞏義、新密、滎陽市和金水、中原、二七區(qū)及市本級(jí)為首批監(jiān)測(cè)單位，其中，6縣（市）、區(qū)各確定1個(gè)行業(yè)5個(gè)企業(yè)，市本級(jí)確定1個(gè)行業(yè)10個(gè)企業(yè)。確定監(jiān)測(cè)企業(yè)原則：單位用工達(dá)到300人以上規(guī)模、受經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整或國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)變化等因素影響，近期已出現(xiàn)或可能出現(xiàn)從業(yè)人員較大規(guī)模減少的企業(yè)。比如：關(guān)閉破產(chǎn)和節(jié)能減排涉及的企業(yè)，外貿(mào)依存度較高的紡織、服裝、制鞋、玩具等行業(yè)的企業(yè)。同時(shí)還要統(tǒng)籌考慮行業(yè)分布及當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)特點(diǎn)。可將城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織作為一類對(duì)象進(jìn)行監(jiān)測(cè)（詳見附件4）。

（二）建立基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案。在調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，對(duì)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)（含城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織）建立從業(yè)人員情況基礎(chǔ)數(shù)據(jù)檔案。

（三）定期監(jiān)測(cè)。每季度對(duì)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)（含城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織）從業(yè)人員變動(dòng)情況進(jìn)行一次調(diào)查。調(diào)查期內(nèi)，重點(diǎn)監(jiān)測(cè)范圍之外的企業(yè)發(fā)生較大規(guī)模經(jīng)濟(jì)性裁員的，也應(yīng)及時(shí)反映。城鎮(zhèn)個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，可重點(diǎn)反映減員人數(shù)排在前5位的行業(yè)情況。

（四）數(shù)據(jù)采集。通過召開重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)座談會(huì)、深入企業(yè)直接調(diào)查、查詢勞動(dòng)用工備案情況、走訪行業(yè)主管部門和個(gè)體經(jīng)濟(jì)協(xié)會(huì)等方式，了解從業(yè)人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和監(jiān)測(cè)期從業(yè)人員的變化情況。

（五）形成城市失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告。由各縣（市）、區(qū)勞動(dòng)保障部門進(jìn)行數(shù)據(jù)采集并于每季度末上報(bào)，市勞動(dòng)保障部門對(duì)采集的數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，重點(diǎn)分析從業(yè)人員減少的原因，在此基礎(chǔ)上形成全市失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告，向省勞動(dòng)保障部門報(bào)送，并及時(shí)向市政府報(bào)告。

三、工作機(jī)制及主要職責(zé)

各級(jí)勞動(dòng)保障部門要重點(diǎn)做好制度建設(shè)、人員培訓(xùn)、軟件開發(fā)、配置設(shè)備、數(shù)據(jù)采集和處理、專家咨詢、開展調(diào)查和抽樣等方面工作，并積極主動(dòng)向當(dāng)?shù)卣畢R報(bào)，爭(zhēng)取專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的支持。

各級(jí)勞動(dòng)保障部門負(fù)責(zé)建立相關(guān)制度和組織實(shí)施，同時(shí)負(fù)責(zé)相關(guān)單位的協(xié)調(diào)，繼續(xù)完善城鎮(zhèn)失業(yè)、就業(yè)登記、勞動(dòng)力市場(chǎng)職業(yè)供求分析、勞動(dòng)用工備案、企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員等相關(guān)方面的工作，積極做好失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)采集和處理工作。

為保證及時(shí)溝通，責(zé)任落實(shí)，市與各縣（市）、區(qū)、重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)之間，建立實(shí)行聯(lián)絡(luò)員制度，指定專人負(fù)責(zé)，形成通暢的聯(lián)系渠道。鞏義、新密、滎陽市和金水、中原、二七區(qū)及市本級(jí)，各確定1名聯(lián)絡(luò)員。

四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織

市勞動(dòng)保障局成立失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)報(bào)告制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市勞動(dòng)保障局黨委書記、局長王保明任組長，市勞動(dòng)保障局黨委副書記時(shí)學(xué)生、市勞動(dòng)保障局局長助理郭懷雷、市勞動(dòng)保障局失業(yè)保險(xiǎn)處處長梁建云、市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心主任郭素嶺為副組長。市勞動(dòng)保障局失業(yè)保險(xiǎn)處、勞動(dòng)就業(yè)處、農(nóng)村就業(yè)處、勞動(dòng)工資處、市職業(yè)介紹中心、市勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)管理中心、市失業(yè)保險(xiǎn)管理中心、市農(nóng)村人力資源管理中心、有關(guān)縣（市）、區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局主管失業(yè)保險(xiǎn)的負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，郭懷雷兼任辦公室主任，梁建云兼任辦公室副主任，辦公地點(diǎn)設(shè)在市勞動(dòng)保障局失業(yè)保險(xiǎn)處。聯(lián)系人：張曉輿、王鴻閣，聯(lián)系電話：67173162、68974925（傳真）。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)工作，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)日常工作。各相關(guān)縣（市）、區(qū)也要成立相應(yīng)組織，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作組織領(lǐng)導(dǎo)，確保此項(xiàng)工作落到實(shí)處。于6月28日前將領(lǐng)導(dǎo)小組名單、聯(lián)絡(luò)員、重點(diǎn)監(jiān)測(cè)企業(yè)（行業(yè)）名單報(bào)市勞動(dòng)保障局失業(yè)保險(xiǎn)處。9月30日前，將第3季度失業(yè)動(dòng)態(tài)重點(diǎn)監(jiān)測(cè)相關(guān)報(bào)表報(bào)送市勞動(dòng)保障局失業(yè)保險(xiǎn)處，以后報(bào)送時(shí)間為每季度末。