導語：鎮(zhèn)黨建工作實施方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹落實20*年全區(qū)組織工作會議精神，繼續(xù)更好地在黨內(nèi)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，發(fā)揮基層組織工作的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員“雙帶”作用，根據(jù)區(qū)委組織工作的總體部署，結合*鎮(zhèn)實際，特制定如下方案：

一、指導思想

以鄧小平理論和“**”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中全會精神，按照區(qū)委組織工作會議的總體部署，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以改革創(chuàng)新為動力，全面加強和改進領導班子建設、人才隊伍建設、基層黨組織建設和黨員隊伍建設，努力開創(chuàng)全鎮(zhèn)黨建工作新局面，為建設“*分團”和實現(xiàn)“強鎮(zhèn)裕民”提供堅強組織保證和人才支持。

二、工作目標

1、突出抓好以學習貫徹十六屆四中全會精神為主要內(nèi)容的干部教育培訓，開展“一培雙帶”工程。

“一培”就是鎮(zhèn)黨委著眼于提高農(nóng)民黨員和農(nóng)村基層干部駕馭市場經(jīng)濟的能力，運用科技的能力和帶領群眾共同致富的能力，本著多管齊下的原則，利用今冬明春搞好大規(guī)模培訓，即以理論教育為主黨委培訓；以農(nóng)業(yè)科技培訓為主專家教授培訓；以開展黨員電化教育為主的鎮(zhèn)村黨員電教培訓；由農(nóng)業(yè)、科技、司法等部門組成的綜合培訓，通過這些培訓，全面提升農(nóng)民黨員和農(nóng)村干部整體素質，提高執(zhí)政能力。

“雙帶”即從20*年開始，在我鎮(zhèn)領導班子成員、部門領導、村干部、基層優(yōu)秀黨員中開展“1＋2”幫聯(lián)工程。要求每個參加“幫聯(lián)”的干部黨員中都要幫扶一戶貧困戶，著重從路子上“幫”，通過協(xié)調資金，傳授技術，提高信息等進行多方面幫扶，直到其脫貧致富，聯(lián)系一戶致富戶，著重從思想上“聯(lián)”，引導遵紀守法，積極

向上，當好群眾致富的領路人。

2、扎實開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育工作。抓好省、市、區(qū)開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動會議精神的貫徹落實。精心組織好本單位的先進性教育活動，認真做好在各村開展先進性教育活動的準備工作，達到提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目的。

3、大力加強領導班子的思想作風建設。結合先進性教育活動，抓好領導班子和干部隊伍思想教育，針對當前部分班子和領導干部在思想、工作、作風上存在的與全面建設小康社會和老工業(yè)基地振興不相適應的問題，廣泛開展“兩個務必”教育和向牛玉儒同志學習活動，積極引導廣大干部牢固樹立正確世界觀、權力觀和科學發(fā)展觀、正確政績觀。深化創(chuàng)建“四好”班子活動（即：思想好、作風好、能力好、形象好），加強班子建設。開好以提高領導班子執(zhí)政能力建設為主題的民主生活會，加強監(jiān)督和檢查，按照會前準備，會議組織，會后整改三個環(huán)節(jié)進行量化考核，提高領導班子解決自身矛盾和問題的能力，使領導班子統(tǒng)一思想、改進作風、增進團結，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

4、切實加強干部考察工作。繼續(xù)加強完善“千分制”考核方案，深化“聽、看、查、訪、評”等方式，改進民主推薦、民主測評方法，力求多角度、多層次、多渠道地全面考察和識別干部，抓好考核結果的運用。在搞好年度考核的同時，加強平時考核力度。

5、大力加強后備干部隊伍建設。進一步規(guī)范后備干部管理，加強后備干部選拔、教育、培訓、考核、管理和監(jiān)督，在農(nóng)村優(yōu)秀人才中培養(yǎng)一批后備干部。20*年，鎮(zhèn)黨委把此項工作納入黨建工作重中之重來抓。春節(jié)過后，將通過組織推薦和個人自薦等方式，并通過考試、考核，重新確定30名村級后備干部隊伍人才庫，待組織培訓后，實行啟用一批，儲備一批；把群眾公認，文化程度高，思維超前的后備干部充實到村級班子掛職鍛煉，任副書記或精神文明辦副主任，以此解決村級“兩委”班子年齡老化問題。

6、進一步加強農(nóng)村基層組織建設。深化“三創(chuàng)兩建”活動，通過開展不同形式的活動，豐富“三創(chuàng)兩建”活動的內(nèi)容，及時總結先進典型的先進事跡。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部的培訓，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子的領導水平和解決實際問題的能力。調整村黨組織設置形式，加大村支部書記的培訓，進一步抓好村部建設。加大新經(jīng)濟組織創(chuàng)新，大力推廣黨員生產(chǎn)合作社等新經(jīng)濟組織模式。創(chuàng)新“雙向培養(yǎng)”方式，搞好梯次升級，形成村干部、農(nóng)民黨員和農(nóng)村實用人才“三位一體”的創(chuàng)業(yè)帶富格局。在全鎮(zhèn)農(nóng)村開展三項工程活動（即“鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委結對工程、農(nóng)村基層干部素質提高工程和農(nóng)民黨員‘雙帶’工程”）。

7、切實加強非公企業(yè)黨建工作。加大非公有制企業(yè)黨組織組建力度，繼續(xù)深化非公有制企業(yè)黨工團“帶建促建”試點工作，探索建立相互促進的常態(tài)工作機制。抓好市里下放的待改制企業(yè)黨建工作，及時接轉組織關系，理順好黨組織設置和隸屬關系，保證黨的工作正常開展。通過成立非公有制經(jīng)濟組織黨的工作委員會、非公企業(yè)黨建工作研究會等形式，探索和研究非公企業(yè)黨建工作機制，加大非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用、增強凝聚力的創(chuàng)新力度。

8、做好發(fā)展黨員和黨員管理工作。進一步加強發(fā)展黨員工作，重點在工人、農(nóng)民、知識分子和干部中發(fā)展黨員，同時做好在其它社會階層先進分子中發(fā)展黨員工作。認真做好入黨積極分子隊伍建設工作。建立服務黨員工作體系，在街道和各村建立黨員服務站，建立“黨員之家”，為在籍黨員、在職黨員、流動黨員提供有效服務，形成全方位覆蓋的黨員服務網(wǎng)絡。

9、抓好組工干部的能力作風建設。認真貫徹黨的十六屆四中全會精神，以建設學習型城區(qū)為契機，以增強執(zhí)政能力為目標，加強組工干部的教育培訓和實踐鍛煉。完善組織部門內(nèi)容監(jiān)督管理機制，教育和引導組工干部嚴格遵守組織人事干部行為規(guī)范和廉潔自律的各項規(guī)定，堅決抑制和糾正選人用人上的不正之風。

三、保證措施

1、加強領導，落實責任；

2、分類指導，集體推進；

3、加強督查，保證質量；

4、總結經(jīng)驗，典型帶動。

四、組織機構

組長：

副組長：

組員：

20*年組織工作任務繁重，責任重大，各黨支部要統(tǒng)一思想，團結一致，開拓進取，以嶄新的精神面貌，開創(chuàng)新的工作局面，以優(yōu)異的成績完成組織工作各項任務。