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各村黨支部：

農(nóng)村基層黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，近年來，我鎮(zhèn)各村支部開展“五好黨支部”活動為主要內(nèi)容的黨建工作責任制百分考核，取得了明顯成效，有力地促進了農(nóng)村基層組織建設整體水平的提高，根據(jù)中辦發(fā)[2003]26號文和粵辦發(fā)[2003]25號文《關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設“三級聯(lián)創(chuàng)”活動實施意見的通知》精神和縣委要求，結(jié)合我鎮(zhèn)創(chuàng)建“五個好”鎮(zhèn)黨委和各村支部實際，鎮(zhèn)黨委討論決定，今年在農(nóng)村黨支部中實行以創(chuàng)建“五個好”村黨組織（即：領(lǐng)導班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、小康建設業(yè)績好、農(nóng)民群眾反映好）為主要內(nèi)容的黨建工作責任制百分考核，考核的內(nèi)容、形式和獎懲辦法如下：

一、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容分為五大項，共100分。

（一）、領(lǐng)導班子好（15分）

各村黨支部要圍繞創(chuàng)建“五個好”村黨組織活動的要求，突出建設好一支“好班子”，團結(jié)帶領(lǐng)一班人堅持貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策。

1、能加強支委一班人的團結(jié)協(xié)作，政治思想和作風建設好，努力完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項任務；（5分）

2、村支部書記具有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，具有一定的政策水平，與鎮(zhèn)黨委保持一致，善于做群眾工作；（5分）

3、建立一支數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的后備干部隊伍，每個村保持有2—3名的后備干部，確保農(nóng)村基層組織后續(xù)有人。（每少一人扣1分，達到的得5分）

（二）、黨員干部隊伍好。（30分）

1、做好發(fā)展黨員工作。（13分）

農(nóng)村黨支部要嚴格貫徹執(zhí)行發(fā)展黨員的“十六字”方針和有關(guān)發(fā)展黨員的工作手續(xù)和程序，認真做好發(fā)展黨員工作和入黨考察對象的培養(yǎng)、教育。

（1）、村黨支部每年至少發(fā)展1名35歲以下，文化程度高中以上的青年農(nóng)民入黨，達到要求的給8分，未達要求的不給分；

（2）、村團支部能積極向黨支部推薦優(yōu)秀團員入黨，每年建立二名以上的入黨積極分子，達到要求的給3分，未達要求的不給分；

（3）、在發(fā)展黨員工作中能嚴格按照工作手續(xù)和程序，無出現(xiàn)錯誤的給2分，每出現(xiàn)一次差錯扣0.5分；

2、繼續(xù)實行農(nóng)村黨員“雙目標”管理（2分）

新形勢下，實行黨員“雙目標”管理是密切黨群關(guān)系，增強黨員的光榮感和責任感，實現(xiàn)共同富裕的有效途徑，村黨支部應努力加強對黨員實行“雙目標”管理，村支部能建立一套完整的黨員“雙目標”管理制度的給2分，未建立的不給分；

3、繼續(xù)實行“農(nóng)村黨員聯(lián)系村務工作，爭當四好黨員”活動。（10分）

各村支部有能力聯(lián)系農(nóng)戶的黨員每人要聯(lián)系3—4戶以上農(nóng)戶并上墻公布，同時報鎮(zhèn)組織辦一份黨員聯(lián)系名單，年終要進行考評；（有能力的黨員不聯(lián)系農(nóng)戶的每人扣1分，年終不考評的不得分）

4、加強對外出流動黨員的管理（5分）

各村支部要嚴格按照蕉組字［2003］37號《關(guān)于印發(fā)蕉嶺縣加強流動黨員管理意見的通知》和蕉文委發(fā)[2003]13號《**鎮(zhèn)關(guān)于加強外出流動黨員管理的意見》要求，切實加強對流動黨員的管理工作。

（1）、建立健全流動黨員登記制度，對外出黨員每季度登記一次；（每缺一人漏登記一次扣1分，達到的得2分）

（2）、加強外出黨員聯(lián)系匯報工作，各支部對支委要進行分工落實責任，每個支部聯(lián)系一名或若干名外出黨員，通過電話、信函等形式聯(lián)系，掌握外出黨員的思想、生活、工作情況并做到“三知道”（知道他們身處何方，知道工作生活狀況，參加組織生活情況），達到的得1分；

（3）、外出黨員有聯(lián)系地址，電話聯(lián)系號碼，外出黨員有電話或書信匯報的給2分，無聯(lián)系地址，或電話號碼的每少一人扣1分。

（三）、工作機制好（20分）

村黨支部必須嚴格按照《黨章》、《黨內(nèi)政治生活若干準則》和實施固本強基工程的有關(guān)規(guī)定，按要求召開支委會議、支部大會、黨小組會議和民主生活會等，堅持和完善“五個一”制度：每月召開一次黨小組會，每季度召開一次支部黨員大會，每半年上一次黨課，每半年研究一次發(fā)展黨員工作，每年召開一次總結(jié)評比和民主生活會。

1、堅持每月召開一次以上支委會議，研究討論支部的各項工作，了解掌握黨員動態(tài)；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分）

2、堅持每季度召開一次以上的支部大會，到會率達到應參加會議人數(shù)的90%以上，支部活動要多樣化，有條件的支部每年可組織一次黨員外出參觀學習；（每少一次支部大會扣0.5分，做到的支部得3分）

3、堅持每月一次的黨小組會議，參加黨員數(shù)達到應參加會議人數(shù)的90%以上；（每少一次扣0.5分，做到的支部得3分。）

4、堅持每半年舉辦一次黨課教育，由支部書記或支委上黨課，對黨員進行黨的基本知識、“三個代表”的教育和基本理論的教育，參加黨課人數(shù)達到應到會人數(shù)的90%以上；（查紀錄簽名為標準，做到的得2分）

5、堅持每半年召開一次支委會議，研究本支部的發(fā)展黨員工作，半年一次支委民主生活會能依時召開；（2分）

6、堅持依時，按標準向鎮(zhèn)黨委組織部門上繳黨費。（每超期一次扣1分，或出現(xiàn)2人次不按標準收黨費扣1分，共2分）

7、各村黨支部都要對一年一次的民主評議黨員工作，做到精心安排，結(jié)合實際，評出成效，使該項工作真正成為提高黨員素質(zhì)，增強黨員觀念的途徑和方法。（5分）

（1）、參加民主評議黨員工作達到應參加黨員總數(shù)95%以上的給2分，每少1個百分點扣0.1分；

（2）、抓好黨員的教育和管理，一年中，無出現(xiàn)違紀違法的黨員和不合格黨員，給1分；

（3）、在民主評議黨員工作中，認真評選優(yōu)秀黨員，并及時給予表彰獎勵的給2分。不評選、不表彰和只評選不表彰的不給分。

（四）、小康建設業(yè)績好（15分）

村支委能團結(jié)帶領(lǐng)一班人，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟收入和帶領(lǐng)群眾共同致富。

1、農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，農(nóng)民收入逐年增加，按鎮(zhèn)下達計劃完成的，得5分，未完成的按比例扣分；

2、村集體經(jīng)濟實力逐年增強的，得5分，村集體經(jīng)濟純收入達3萬元以上，獎10分，每上一集體企業(yè)或集體經(jīng)濟純收入每增加2000元獎5分；

3、無“黃賭毒”等社會丑惡現(xiàn)象，無重大社會治安案件，無集體上訪，無重大安全生產(chǎn)事故，無惡性涉農(nóng)案件的得3分；

4、加強農(nóng)村文化設施建設，開展健康有益的文體活動，村風民風正，村容村貌好文明村、文明戶達到要求的得2分。

（五）、農(nóng)民群眾反響好（20分）

村兩委干部密切聯(lián)系群眾，誠心誠意為農(nóng)民辦實事，盡心盡力為群眾解難事，黨群干群關(guān)系密切，黨組織得到群眾擁護。

1、堅持農(nóng)村黨員互助金制度，支部每年要多渠道籌集資金，不斷擴大互助金的惠及范圍，并按章程規(guī)定走訪慰問，每年上報一次互助金籌集使用情況，達到要求的得10分，沒有籌集資金不得分，每籌集1000元獎5分；

2、村支部在年終時，能對70歲以上的農(nóng)村籍老黨員（表現(xiàn)好，響應政策好，起模范作用的）和困難黨員進行慰問。（3分）

3、每個黨員去逝應實行喪事簡辦，由村支部負責召開追悼會并送花圈一只；（2分）

4、每年村支部要籌集資金為群眾辦1—2件好事實事，達到要求的得5分。

年終或“七·一”前夕，鎮(zhèn)黨委對先進支部、優(yōu)秀黨員進行表彰獎勵，同時，每年年終對60歲以上的農(nóng)村籍（表現(xiàn)好、家庭響應政策好、模范作用好）的老黨員進行慰問；黨員去逝后，以鎮(zhèn)黨委的名義由支部代辦敬獻花圈。

二、考核時間、形式

考核時間以每年的1月1日起至12月31日止，第二年的一月上、中旬為鎮(zhèn)黨委派員考核時間。考核形式：一是聽自評情況；二查看支部筆記或筆錄；三是個別座談，聽取群眾對支部的建議。

三、獎懲辦法

黨建工作百分考核得分折算分值后，年終列入鎮(zhèn)村干部崗位百分考核總分。同時在該考核中達90分以上的在適當給予物質(zhì)獎勵的同時，下鄉(xiāng)組成員、村支部委員和其他村干部有參與評選任何先進的資格，低于80分的給予通報批評，鎮(zhèn)下鄉(xiāng)組成員、村支部委員將取消一切評優(yōu)資格。