導(dǎo)語：講黨性重品行作表率方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

會(huì)同縣財(cái)政局“講黨性、重品行、作表率”教育活動(dòng)開展以來，緊緊圍繞以提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)工作為目標(biāo)，結(jié)合“解放思想、改進(jìn)作風(fēng)”活動(dòng)，通過進(jìn)一步改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)，推動(dòng)和促進(jìn)了我局干部職工的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，使該局“講黨性、重品行、作表率”教育活動(dòng)初見成效。他們主要做了以下事：

一是精心組織，明確目標(biāo)。組織全局副科級以上干部參加了全縣“解放思想、改進(jìn)作風(fēng)”動(dòng)員大會(huì)，并以各支部牽頭分別召開了干部職工會(huì)議，將趙書記在會(huì)上作的動(dòng)員報(bào)告以及縣委印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的若干規(guī)定》的通知發(fā)到了各二級局和股室；制定了“講黨性、重品行、作表率”主題教育活動(dòng)及整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)實(shí)施方案，成立了主題教育活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并細(xì)化了目標(biāo)，分解了任務(wù)，明確了職責(zé)。

二是緊扣主題，開展活動(dòng)。他們采取“請進(jìn)來”與“走出去”的方式，多形式展開了教育活動(dòng)。3月份，邀請了專家領(lǐng)導(dǎo)和縣委黨校老師就“加強(qiáng)黨性鍛煉，改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)”為主要內(nèi)容作了輔導(dǎo)報(bào)告，進(jìn)行了授課，深化了干部職工對一些重大理論問題的認(rèn)識(shí)。4月份，以各支部為單位組織干部職工到愛國主義教育基地和革命傳統(tǒng)教育基地進(jìn)行了參觀。由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，參觀了炎帝故里、芷江受降紀(jì)念坊、粟裕故居、向警予、滕代遠(yuǎn)紀(jì)念館等紅色基地，使干部職工在重溫歷史、緬懷先烈的環(huán)境中受到了教育，得到了啟迪，實(shí)現(xiàn)了升華。5月24日，組織全體干部職工到懷化監(jiān)獄進(jìn)行了實(shí)地參觀，觀看了警示教育片，聽取了三位勞教人員的現(xiàn)身說法，使干部職工接受了一次刻骨銘心的思想教育，做到警鐘長鳴。在這次“5.12”四川大地震后，全體干部職工積極投入抗震救災(zāi),并踴躍向?yàn)?zāi)區(qū)人民捐款共計(jì)13550元，并積極響應(yīng)中組部號(hào)召，每一名黨員交納“特殊黨費(fèi)”向?yàn)?zāi)區(qū)人民奉獻(xiàn)了一份愛心，還組織了28名干部進(jìn)行無償獻(xiàn)血。

三是強(qiáng)化督查，集中整治。重點(diǎn)從兩個(gè)方面著手：一方面著手于強(qiáng)化督查。由局紀(jì)檢組長帶隊(duì)，局辦公室、人事股、監(jiān)察室組成督查組，對各黨支部開展主題教育活動(dòng)進(jìn)行了督查，同時(shí)針對干部職工上下班情況進(jìn)行突擊檢查，對一些上班遲到、早退現(xiàn)象進(jìn)行批評，并督促改正。二方面著手于集中整治。重點(diǎn)整治了打牌賭博，上班時(shí)間逛市場買菜購物、炒股和玩游戲等不良風(fēng)氣，現(xiàn)全局干部職工不但沒有出現(xiàn)以上這些不良風(fēng)氣，反而在全局上下已經(jīng)形成了“比工作、比干勁、比貢獻(xiàn)”的良好氛圍，全局干部職工一心為公，任勞任怨，許多同志都能不計(jì)報(bào)酬，主動(dòng)放棄公休節(jié)假日加班加點(diǎn)工作，有的甚至帶病堅(jiān)持工作。切實(shí)整頓了干部作風(fēng)，樹立了干部良好形象。

四是完善制度，科學(xué)用人。他們建立和完善了局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的制度體系。其中重點(diǎn)修訂和完善了《局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理制度》、《局機(jī)關(guān)車輛管理制度》，防止了亂收亂支行為，節(jié)約了經(jīng)費(fèi)開支，促進(jìn)了廉政建設(shè)。同時(shí)，不斷完善局機(jī)關(guān)綜合目標(biāo)管理措施，將“三個(gè)文明”建設(shè)內(nèi)容細(xì)化到各單位、各股室及各項(xiàng)工作，給各項(xiàng)工作的順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在財(cái)政服務(wù)中，規(guī)范了機(jī)關(guān)文明用語，明確了服務(wù)忌語，有效地維護(hù)了財(cái)政形象。在信訪方面，堅(jiān)持“來信必復(fù)、來訪必接”，對單位群眾來信來訪，局主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，及時(shí)答復(fù)。我們按照德才兼?zhèn)?、注重?shí)踐、群眾公認(rèn)的原則，以制度管人，科學(xué)用人，真正做到能者上、平者讓、庸者下，不斷完善競爭上崗、崗位輪換制度，進(jìn)行了合理的人事調(diào)配。將那些業(yè)務(wù)素質(zhì)高、創(chuàng)新能力強(qiáng)的同志充實(shí)到重要崗位，并且按個(gè)人特長和工作需要進(jìn)行了崗位調(diào)換，共調(diào)整干部28，使全局工作增添了生機(jī)和活力。