導(dǎo)語(yǔ)：漯河市“雙百雙千”幫扶困難職工活動(dòng)實(shí)施方案一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

黨建工作計(jì)劃

為了落實(shí)市委四屆四次全會(huì)精神，加速漯河市和諧社會(huì)建設(shè)，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系，動(dòng)員社會(huì)各方力量為困難職工辦實(shí)事、做好事、解難事，維護(hù)和實(shí)現(xiàn)社會(huì)公平，實(shí)現(xiàn)幫扶活動(dòng)的社會(huì)化、經(jīng)?；?、制度化，市幫扶困難職工活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室決定開(kāi)展百家單位分包百個(gè)困難企業(yè)、千名黨員干部分包千名困難職工的“雙百雙千”幫扶活動(dòng)?，F(xiàn)將《漯河市“雙百雙千”幫扶困難職工活動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)如下，望各幫扶單位和黨員干部遵照?qǐng)?zhí)行。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，按照幫扶不包攬、輔助不替代的原則，動(dòng)員社會(huì)力量，整合社會(huì)資源，幫助困難職工解決生活難、就業(yè)難、就醫(yī)難、子女就學(xué)難、住房難、訴訟難等實(shí)際問(wèn)題，讓他們從根本上走出困境，脫貧致富，把黨和政府的關(guān)愛(ài)與溫暖送到困難職工中去。

二、活動(dòng)范圍和目標(biāo)

通過(guò)“雙百雙千”幫扶活動(dòng)，在3年時(shí)間內(nèi)解決市直3000名困難職工的“六難”問(wèn)題。2005年“雙百雙千”幫扶工作按照漯幫扶辦（2005）2號(hào)文件安排進(jìn)行。

三、職責(zé)任務(wù)

（一）幫扶單位職責(zé)任務(wù)

1、成立幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究幫扶工作，制定幫扶計(jì)劃，實(shí)施幫扶活動(dòng)，把幫扶工作作為本部門的一項(xiàng)重要日常工作列入議事日程，切實(shí)抓緊抓好，抓出實(shí)效。

2、建立聯(lián)絡(luò)員制度。單位要指定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)幫

扶工作。聯(lián)絡(luò)員要切實(shí)履行職責(zé)，發(fā)揮作用，政策上上傳下達(dá)，工作上溝通聯(lián)系，積極做好本單位幫扶信息的上報(bào)工作，尤其是效果突出、事跡典型的幫扶行為要及時(shí)報(bào)市幫扶辦公室。

3、給與必要的資金支持。應(yīng)多形式、多渠道、多方位籌集資金，建立幫扶困難職工基金，加大幫扶活動(dòng)資金投入力度，為建立幫扶長(zhǎng)效機(jī)制奠定堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。

4、深入困難企業(yè)和職工中進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)幫扶工作。每年要對(duì)所幫扶的企業(yè)和職工進(jìn)行1—2次調(diào)研，摸清造成困難的原因，尋找解決困難的途徑和方法；發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢(shì)，在政策、貸款、信息、人才等方面給與全方位的扶持，幫助企業(yè)盡快恢復(fù)生產(chǎn)，扭虧為盈，以此來(lái)推進(jìn)困難職工的扶貧解困。

（二）被幫扶單位職責(zé)任務(wù)公務(wù)員之家版權(quán)所有

1、對(duì)本單位的困難職工進(jìn)行調(diào)查摸底，建立祥實(shí)、準(zhǔn)確的困難職工檔案，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。積極做好基礎(chǔ)工作，配合幫扶單位開(kāi)展幫扶活動(dòng)。

2、確定一名幫扶工作聯(lián)系人，每月至少與幫扶單位聯(lián)系一次，及時(shí)溝通幫扶情況，加大幫扶進(jìn)度，保持幫扶工作的連續(xù)性。做好幫扶工作記錄。

3、及時(shí)向幫扶單位和幫扶人反應(yīng)困難職工的生活和困難，協(xié)調(diào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金、享受低保、重新就業(yè)、辦理退休等事項(xiàng)，解決幫扶對(duì)象的后顧之憂。職工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題要盡快解決，不能解決的要及時(shí)向有關(guān)部門匯報(bào)，制定處理方案，避免大規(guī)模集體上訪事件的發(fā)生。

4、根據(jù)本單位的實(shí)際困難，在幫扶單位政策、貸款、信息、人才等方面的扶持下，制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，開(kāi)辟新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，努力發(fā)展生產(chǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，使職工有穩(wěn)定的收入來(lái)源，從根本上幫助困難職工脫貧解困。

（三）幫扶單位的黨員干部職責(zé)任務(wù)

1、發(fā)揮主觀能動(dòng)性，積極與幫扶對(duì)象結(jié)親戚、交朋友，全面了解困難原因、家庭狀況、思想觀念、技術(shù)特長(zhǎng)等情況，建立幫扶職工檔案，為開(kāi)展幫扶活動(dòng)夯實(shí)基礎(chǔ)工作。

2、圍繞困難職工的生活難、就醫(yī)難、子女上學(xué)難、就業(yè)難、住房難、訴訟難等實(shí)際問(wèn)題，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)和行業(yè)特點(diǎn)，制定幫扶計(jì)劃，采取有效措施，為幫扶對(duì)象提供政策、崗位、信息、技能等服務(wù)，有的放矢地開(kāi)展幫扶活動(dòng)。

3、幫扶活動(dòng)要以落實(shí)再就業(yè)扶持政策為主線，以強(qiáng)化再就業(yè)服務(wù)為手段，以幫助困難職工再就業(yè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)就業(yè)幫扶，幫助困難職工盡快實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，使之有穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)收入，且不低于漯河市最低工資標(biāo)準(zhǔn)300元。

4、每個(gè)月至少與幫扶對(duì)象見(jiàn)一次面，在溝通了解現(xiàn)狀的同時(shí)，健全完善幫扶內(nèi)容和幫扶措施。原則上一年要有明顯的幫扶效果，幫扶對(duì)象的困難有一定程度的改觀或解決。

（四）幫扶對(duì)象職責(zé)任務(wù)

1、徹底根除“等、靠、要”思想，不向組織和幫扶人提過(guò)分要求，不刻意阻撓和干預(yù)幫扶活動(dòng)，不參與集體上訪事件。

2、發(fā)揚(yáng)“自主創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)圖強(qiáng)”的精神，在幫扶人的協(xié)助下，利用政府的優(yōu)惠政策，主動(dòng)開(kāi)展生產(chǎn)自救或自主創(chuàng)業(yè)活動(dòng)，盡快脫貧解困。

3、樹(shù)立“企業(yè)興我興、企業(yè)困我困”的思想，積極投身于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，加速企業(yè)的健康發(fā)展，以企業(yè)的興旺促進(jìn)自身的解困。

四、活動(dòng)要求

1、提高幫扶認(rèn)識(shí)。各幫扶單位要高度重視“雙百雙千”幫扶活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)黨員干部的幫扶積極性，精心籌劃，周密部署，推動(dòng)幫扶活動(dòng)深入開(kāi)展。對(duì)敷衍了事或不積極參與幫扶活動(dòng)的單位和黨員干部，市幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將通報(bào)批評(píng)。

2、落實(shí)優(yōu)惠政策。工商、稅務(wù)、教育、衛(wèi)生、民政、勞動(dòng)、房管、司法等政府職能部門要各司其職，履行職責(zé)，加大幫扶優(yōu)惠政策的落實(shí)力度，為困難職工脫貧解困提供強(qiáng)有力的政策保障。

3、建立幫扶檔案。幫扶單位和黨員干部開(kāi)展幫扶活動(dòng)的情況，要由聯(lián)絡(luò)員及時(shí)進(jìn)行歸納和整理，建立規(guī)范的幫扶工作檔案，并形成信息報(bào)至市幫扶辦公室。

4、調(diào)整幫扶對(duì)象。對(duì)于在“雙百雙千”幫扶活動(dòng)中脫貧的職工，要以書面形式向市幫扶辦公室說(shuō)明，以便及時(shí)調(diào)整幫扶對(duì)象，保證幫扶工作的有效銜接。公務(wù)員之家版權(quán)所有

5、做好年度總結(jié)。年終時(shí)要把一年來(lái)開(kāi)展幫扶活動(dòng)的做法、經(jīng)驗(yàn)和效果形成幫扶工作總結(jié)，并將幫扶對(duì)象的脫貧情況以書面形式報(bào)至市幫扶辦公室，屆時(shí)市幫扶辦公室將進(jìn)行統(tǒng)一檢查考核。

6、加大宣傳力度。新聞部門要充分發(fā)揮媒體作用，對(duì)“雙百雙千”幫扶活動(dòng)進(jìn)行全方位、多層次的宣傳報(bào)道，及時(shí)宣傳先進(jìn)典型，再現(xiàn)活動(dòng)情況，反映職工心聲。通過(guò)新聞媒體的宣傳、監(jiān)督、輿論職能，調(diào)動(dòng)各幫扶單位和黨員干部的幫扶積極性，營(yíng)造出全社會(huì)關(guān)注幫扶活動(dòng)、參與幫扶活動(dòng)、深化幫扶活動(dòng)的良好氛圍，

希望各幫扶單位和廣大黨員干部要從踐行“三個(gè)代表”重要思想，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、保持經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度，深刻認(rèn)識(shí)關(guān)心困難職工生產(chǎn)生活的極端重要性和必要性，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，在市幫扶活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞困難職工的六難問(wèn)題，開(kāi)展有針對(duì)性的扶貧幫困活動(dòng)，把“雙百雙千”幫扶困難職工活動(dòng)不斷引向深入。