導(dǎo)語：縣林業(yè)局文明單位創(chuàng)建規(guī)劃一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹黨的十六大精神，以三個代表重要思想為指針，以改革為動力，以創(chuàng)新為源泉，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為契機，以開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭當學(xué)習(xí)型干部”活動為載體，緊緊圍繞縣委、縣政府“領(lǐng)跑中西部，進軍五十強”的戰(zhàn)略目標，加速生態(tài)建設(shè)，加強資源管護，提升產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，加強隊伍建設(shè)，增強執(zhí)法能力，提高服務(wù)水平，弘揚“求真、務(wù)實、開拓、進取”的林業(yè)精神，再創(chuàng)林業(yè)工作新局面。

二、主要工作目標

（一）精神文明建設(shè)

1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、向心力，建設(shè)團結(jié)、干事、高效、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。

2、加強思想作風(fēng)建設(shè)。扎實開展以“建設(shè)進取型機關(guān)、務(wù)實型機關(guān)、服務(wù)型機關(guān)”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，切實解決我局干部職工作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，促進機關(guān)作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)，使全體干部職工更好地為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。

3、加強黨的組織建設(shè)。認真做好積極分子培訓(xùn)和新黨員發(fā)展工作，做到有計劃、高標準、講質(zhì)量，全年計劃培訓(xùn)2人，發(fā)展2人，轉(zhuǎn)正2人。

4、加強群團組織建設(shè)。抓好共青團、工會、婦聯(lián)、關(guān)協(xié)等群團組織建設(shè)，充分發(fā)揮他們的優(yōu)勢，開展豐富多彩的活動，富教于樂，激發(fā)全體干部職工的工作熱情。

5、加強機關(guān)制度建設(shè)。進一步完善、修改機關(guān)內(nèi)部管理制度，建立一套適應(yīng)形勢發(fā)展的管理制度。

（二）物質(zhì)文明建設(shè)

完成退耕還林工程12000畝，植被恢復(fù)費異地造林3700畝，城市林業(yè)生態(tài)圈建設(shè)265畝。堅持限額采伐制度，確保指標不突破，保護生態(tài)環(huán)境建設(shè)成果。征占用林地初審率和規(guī)費到位率達100%。森林刑事案件發(fā)生率穩(wěn)中有降。森林火災(zāi)受損面積控制在0.5‰以內(nèi)。森林病蟲監(jiān)測覆蓋率達100%，中、短期預(yù)測正確率達90％以上。加強服務(wù)，促進花卉苗木產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。啟動全國綠化模范縣和省級森林公園建設(shè)。創(chuàng)建全國標準化林業(yè)站建設(shè)示范縣。

三、主要工作措施

（一）、進一步加強教育，提高干部隊伍的整體素質(zhì)。通過教育學(xué)習(xí)和管理，全局干部職工在思想素質(zhì)、敬業(yè)精神、工作水平、團結(jié)干事上要有新的進步。從總體來講，我們要以開展共產(chǎn)黨員先進性教育為契機，鞏固、擴大先進性教育的成果；進一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，爭當學(xué)習(xí)型干部”的活動，提高干部職工的思想政治水平和業(yè)務(wù)水平。局黨組將一如既往地把“以人為本”的工作理念貫穿我們工作的始終，努力為每一位干部職工創(chuàng)造更好的發(fā)展條件。從個體而言，每一位同志要有努力實現(xiàn)自我價值的追求，有崇高的榮譽感和神圣的使命感。我們每一位同志都要倍加珍惜我們相處的日子，強化團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出干部的理念，在團結(jié)的氛圍中不斷完善自我，在和諧的環(huán)境中實現(xiàn)自我超越。同事之間要團結(jié)協(xié)作。人與人之間相處，是一種緣份。從佛教的角度講，是勸人惜緣，“前生五百次的回眸，才換來今生一次的擦肩而過”。從社會倫理的角度講，人有社會屬性，不是孤立的，人出生是一個人來到這個世界，很孤獨，人死亡是一個人離開這個世界，也很孤獨。孤獨是人的本質(zhì)屬性。關(guān)愛，即互相關(guān)心和愛護，是人類戰(zhàn)勝孤獨的本能反應(yīng)。所以同事之間要相互關(guān)愛，相互團結(jié)協(xié)作，這樣生活才會充滿樂趣，事業(yè)才會有發(fā)展。從組織紀律的角度講，同事之間允許有工作上的不同意見，但絕不允許有工作上的不團結(jié)、鬧矛盾。不團結(jié)協(xié)作，表面上影響的是工作，實際上是妨礙了自己的成長和進步，是最得不償失的蠢事。

（二）、進一步規(guī)范管理，提升依法行政的執(zhí)法水平。要進一步強化干部職工的責(zé)任意識、法紀意識和自律意識，提高執(zhí)法水平。同時要緊緊圍繞資源管護這一重點，通過建立健全基層護林組織、打擊毀林犯罪的有效機制、林地管理機制、林業(yè)有害生物防治、野生動植物保護、森林火災(zāi)防控體系等途徑確保森林資源安全，促進森林資源持續(xù)增長。

（三）、進一步加強管理，形成從嚴打擊的高壓態(tài)勢。林業(yè)資源經(jīng)濟價值的增長使一部分人無視國法，毀林犯罪，資源保護的難度越來越大。我們必須充分發(fā)揮森林公安、林政執(zhí)法、基層林業(yè)管護隊伍的作用，繼續(xù)加強林業(yè)行政執(zhí)法隊的力量，依法嚴厲打擊毀林犯罪行為，長抓不懈，保持嚴打的高壓態(tài)勢，保衛(wèi)生態(tài)建設(shè)的成果。

（四）、進一步理順關(guān)系，穩(wěn)定基層站所的管理體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革將在全省鋪開，我們要積極向上級政府匯報，充分說明基層林業(yè)站在發(fā)展林業(yè)生產(chǎn)、維護林業(yè)資源持續(xù)增長以及生態(tài)建設(shè)上的不可替代的作用，爭取將林業(yè)站定為縣局的派出機構(gòu)，人員經(jīng)費納入財政預(yù)算，保持林業(yè)站管理體制的穩(wěn)定。