導(dǎo)語：地震局績效作風(fēng)評議工作方案一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高各處室（站）和中層干部隊伍的工作能力和水平，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展的責(zé)任意識，切實推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)轉(zhuǎn)型升級，建設(shè)人民滿意的服務(wù)型機(jī)關(guān)，根據(jù)市機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展“處室爭先進(jìn)、處長爭優(yōu)秀，組織評績效、群眾評作風(fēng)”活動的實施方案》的通知要求，結(jié)合我局實際，制定本實施方案。

一、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展、爭先進(jìn)位為宗旨，以改進(jìn)作風(fēng)、提升效能為目標(biāo)，以服務(wù)發(fā)展、依法行政、執(zhí)政為民、廉潔高效為主題，以基層滿意、服務(wù)對象滿意、群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)機(jī)關(guān)處室工作作風(fēng)改進(jìn)，服務(wù)效能提高，執(zhí)行能力增強(qiáng)，確保防震減災(zāi)目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成。

二、活動內(nèi)容

1、“雙爭”內(nèi)容：主要是以“處室爭先進(jìn)、處長爭優(yōu)秀”為主題，組織各處室（站）和中層干部開展五比五促活動，即比服務(wù)大局，促轉(zhuǎn)型升級；比服務(wù)態(tài)度，促作風(fēng)改進(jìn)；比服務(wù)效率，促職能轉(zhuǎn)變；比服務(wù)水平，促能力提升；比服務(wù)成效，促工作落實。

2、“雙評”內(nèi)容：一是組織評績效，主要是各處室（站）圍繞年度績效管理目標(biāo)計劃書的指標(biāo)內(nèi)容，采取“半年評”、“年度評”、“綜合評”等方式進(jìn)行績效考評；二是群眾評作風(fēng)，主要是組織各市（區(qū)）地震局和局聘請的行風(fēng)監(jiān)督員集中進(jìn)行評議。

三、方法步驟

（一）學(xué)習(xí)動員階段（4月底）

1．動員部署。依據(jù)《關(guān)于開展“雙爭雙評”活動的實施方案》，進(jìn)行廣泛、深入地動員部署，做好思想發(fā)動工作，制定活動方案，認(rèn)真抓好落實。

2．學(xué)習(xí)教育。組織學(xué)習(xí)黨的十八大文件和有關(guān)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風(fēng)、建設(shè)依法行政、廉潔高效的服務(wù)型政府等重要講話精神，學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》、《機(jī)關(guān)效能建設(shè)“四條”禁令》等有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章制度、工作紀(jì)律等，增強(qiáng)廉潔從政、依法行政意識；學(xué)習(xí)省、市委關(guān)于推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級的意見、決定等文件，進(jìn)一步增強(qiáng)主動服務(wù)、高效服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)、廉潔服務(wù)的意識。

（二）自查自糾階段（5月底前）

1．自查方式。各處室（站）自覺對照“五比五促”的內(nèi)容，全面檢查近年來優(yōu)化服務(wù)、提升效能的各項工作以及思想、作風(fēng)等方面的實際情況，找準(zhǔn)、認(rèn)清各自存在的突出問題。通過征求意見和虛心聽取其他處室（站）意見，特別是工作對象、服務(wù)對象對本處室及負(fù)責(zé)人工作作風(fēng)的意見和建議。通過召開處室（站）專題會等形式，組織處室（站）人員互相評議，開展批評與自我批評，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。

2．自點。一是執(zhí)行能力。是否認(rèn)真、全面履行法律、法規(guī)以及機(jī)構(gòu)“三定方案”賦予本處室（站）、本崗位的職責(zé)，在規(guī)定和承諾時限內(nèi)完成相關(guān)工作；是否認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府的重大決策和部署及局黨組的決定；是否存在不作為、亂作為、慢作為和不會作為等現(xiàn)象。二是服務(wù)質(zhì)量。是否主動、熱情、文明、規(guī)范地提供服務(wù)，對群眾反映的熱點、難點問題以及求助事項想方設(shè)法給予辦理，群眾詢問的事項耐心解答；是否嚴(yán)格執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制；是否對服務(wù)對象存在“生、冷、橫、硬”和“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等現(xiàn)象。三是依法辦事。是否堅持依法、合理行政；是否存在亂檢查、亂攤派、亂罰款等現(xiàn)象。四是政務(wù)公開。是否按照要求，及時向社會公開審批事項、辦事程序和服務(wù)承諾等內(nèi)容；是否按照《政府信息公開條例》有關(guān)規(guī)定，如實公開應(yīng)公開的部門信息；五是廉潔自律。是否在日常工作中存在吃、拿、卡、要，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的現(xiàn)象。

3．自糾整改。各處室（站）要結(jié)合職能，針對自查和群眾評議中發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，深刻剖析根源，研究制定整改方案，并就整改問題、優(yōu)化服務(wù)、提升效能作出明確承諾。各處室（站）整改措施、服務(wù)承諾及落實情況將在5月底通過局網(wǎng)站向社會公開，接受基層群眾和社會各界的監(jiān)督。各處室（站）負(fù)責(zé)人要就自身存在的問題提出整改措施，并通過適當(dāng)方式向工作對象、服務(wù)對象作出公開承諾，接受監(jiān)督。

（三）集中評議階段（5月底—12月下旬）

集中評議工作分兩個方面進(jìn)行，一是對各處室（站）進(jìn)行評議，具體由辦公室牽頭組織實施。二是“重點處室”評議由震防處參加。

1．對內(nèi)設(shè)處室進(jìn)行評議

按《市地震局內(nèi)部績效管理工作實施方案》中有關(guān)規(guī)定同步實施。

2．“重點處室”的評議按市效能辦規(guī)定執(zhí)行，由市效能辦牽頭組織實施。

四、結(jié)果運用

根據(jù)評議結(jié)果，產(chǎn)生1個“地震局績效管理先進(jìn)處室”，并向市效能辦推薦參加“機(jī)關(guān)績效管理先進(jìn)處室”評選，同時將作為處室（站）負(fù)責(zé)人年度考核評比優(yōu)秀的重要依據(jù)。