導(dǎo)語：全鎮(zhèn)開展廉潔文化進工地工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，突出“依法建設(shè)、廉潔從業(yè)、誠實守信”主題，以政府投資建設(shè)的規(guī)模以上項目為重點，通過開展廉潔文化進工地工作，使建設(shè)單位的黨員干部和其他工作人員得到廉政警示，增強廉潔意識；使參建單位（施工、監(jiān)理、設(shè)計等單位）的管理人員及工作人員受到廉政教育，進一步倡導(dǎo)依法經(jīng)營、誠實守信的理念，增強反腐倡廉意識，消除誘發(fā)腐敗的各種因素，努力把政府投資建設(shè)項目真正打造成“精品工程、廉潔工程”，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會又好又快發(fā)展和“二次創(chuàng)業(yè)、轉(zhuǎn)型創(chuàng)新”提供堅強保障。

二、活動范圍

本鎮(zhèn)范圍內(nèi)由政府投資建設(shè)且具有一定規(guī)模的在建工程。

三、活動要求

（一）開展宣傳教育，營造廉潔氛圍。一是建設(shè)方在與設(shè)計、監(jiān)理、施工、材料和設(shè)備供應(yīng)等參建各方簽訂工程合同的同時，必須簽訂廉政合同，實行“雙合同制”，鎮(zhèn)紀委作為監(jiān)督方一起參與廉政合同的訂立。同時向建設(shè)方的管理人員及工作人員發(fā)放勤廉提醒卡，向參建單位（施工、監(jiān)理、設(shè)計、材料和設(shè)備供應(yīng)等單位）的管理人員及工作人員發(fā)放助廉提醒卡；二是要充分利用在建工地項目部的辦公室、會議室、圍欄、擋墻、宣傳櫥窗、工程項目公示牌等陣地，宣傳反腐倡廉知識。通過設(shè)置廉政宣傳廣告牌、廉政警示櫥窗、廉政文化墻景、廉政壁畫、廉政屏保、懸掛宣傳橫幅等方式，烘托廉潔文化氛圍，努力形成“以廉為榮、以貪為恥”的社會風(fēng)尚；三是通過專題會議，輔導(dǎo)講座、集體廉政告知談話、播放警示教育片、發(fā)放勤廉預(yù)警書、廉政承諾、廉政反思會、廉政知識測試等形式，開展黨風(fēng)廉政法規(guī)宣傳教育活動，提高參建各方管理人員及工作人員的廉潔意識；四是向參建各方管理人員及工作人員贈送廉政讀物，促進工程建設(shè)人員不斷確立廉潔從業(yè)理念，提高廉潔從業(yè)的自覺性。有條件的工地可利用工地項目部辦公場所，設(shè)置廉政書架、書柜。

（二）健全工作制度，促進文明施工。建設(shè)單位要督促施工單位不斷完善經(jīng)營、財務(wù)、用工、民主等內(nèi)部規(guī)定以及工地的安全、質(zhì)量、文明施工、采購、民工工資支付等管理制度。

（三）加強作風(fēng)建設(shè)，樹立良好風(fēng)氣。施工單位要積極倡導(dǎo)職工改進作風(fēng)，堅決杜絕酗酒、賭博、打架等不良行為，按照文明施工標準和文明城市要求，將講法紀、講文明、講衛(wèi)生的良好風(fēng)氣，融入到工地的日常操作和行為習(xí)慣中，營造廉潔、清明、和諧、文明的工地新風(fēng)尚。

（四）強化監(jiān)督考評，建設(shè)陽光工程。要在施工現(xiàn)場醒目位置設(shè)立廉政建設(shè)責(zé)任公示牌，將建設(shè)、施工、監(jiān)理、設(shè)計等單位廉政責(zé)任人的相關(guān)內(nèi)容及監(jiān)督電話公布于眾，其中監(jiān)督電話為鎮(zhèn)紀委的舉報電話，主動接受公眾監(jiān)督，推動工程建設(shè)領(lǐng)域監(jiān)督措施的落實。

四、活動步驟

（一）制定方案階段（4月15日-4月25日）。各建設(shè)單位成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)各工地于4月28日前制定工作實施計劃，并將建設(shè)單位的活動領(lǐng)導(dǎo)小組與各工地的工作實施計劃統(tǒng)一上報鎮(zhèn)紀檢辦。

（二）全面開展階段（5月2日-12月10日）。各建設(shè)單位和工地根據(jù)制定的工作計劃，結(jié)合工地開展廉潔文化宣傳、教育等活動，建立廉政臺帳。鎮(zhèn)廉潔文化進工地活動領(lǐng)導(dǎo)小組對各工地活動開展情況進行不定期指導(dǎo)和督查。

（三）總結(jié)評優(yōu)階段（12月11日-12月30日）。各建設(shè)單位和工地對活動開展情況進行總結(jié)和交流。鎮(zhèn)廉潔文化進工地活動領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各建設(shè)單位和工地廉潔文化進工地活動開展情況進行考核評分，對工作突出的單位和工地進行表彰。

五、工作要求

（一）提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。各建設(shè)單位要加強對廉潔文化進工地活動的領(lǐng)導(dǎo)，將廉潔文化建設(shè)列入議事日程，制訂本單位廉潔文化進工地的具體工作方案，建立健全單位內(nèi)部依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)等有關(guān)制度。單位領(lǐng)導(dǎo)和項目經(jīng)理作為廉潔文化的學(xué)習(xí)者、傳播者、實踐者，要自覺參與，精心部署，抓落實，抓成效。

（二）講究實效，注重特色。廉潔文化進工地工作應(yīng)當與單位內(nèi)部的企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，與單位日常經(jīng)營管理相結(jié)合，與員工素質(zhì)教育相結(jié)合，與文明施工主題相結(jié)合。要從單位的實際出發(fā)，根據(jù)工地的特點開展廉潔文化建設(shè)，不搞統(tǒng)一模式，防止廉潔文化與工地日常工作“兩張皮”現(xiàn)象。

（三）深化研究，總結(jié)經(jīng)驗。要積極探索廉潔文化建設(shè)的有效途徑和方法，及時研究和解決廉潔文化建設(shè)過程中遇到的新情況、新問題，不斷豐富充實廉潔文化進工地工作內(nèi)容，認真做好工作經(jīng)驗總結(jié)。各企業(yè)在開展活動過程中的好做法、好經(jīng)驗，要及時形成書面材料上報。