導(dǎo)語：五好司法所創(chuàng)建意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為適應(yīng)新形勢，進一步加強社會管理創(chuàng)新的要求，培育典型、抓點帶面，全面提升司法所規(guī)范化建設(shè)管理水平，充分發(fā)揮司法所在構(gòu)建和諧平安縣、實現(xiàn)縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展的職能作用，按照省司法廳、市司法局的統(tǒng)一部署，結(jié)合我縣實際，特制定本實施意見。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀，堅持強基固本理念，堅持抓基層打基礎(chǔ)，立足高起點、高標(biāo)準(zhǔn)，全面開展“五好司法所”規(guī)范化創(chuàng)建活動，以此為抓手，深入推進爭先創(chuàng)優(yōu)，努力實現(xiàn)全縣司法所規(guī)范化建設(shè)跨上新臺階。

二、創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)

（一）隊伍建設(shè)好

1、基層司法所機構(gòu)健全、人員齊全。管理要理順（司法所屬縣司法局派出機構(gòu)，實行縣司法局和鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）雙重管理，以縣司法局管理為主的管理體制），副科級所長配備到位，有3名以上正式工作人員。

2、能力公認。司法所所長要具有大專以上法律專業(yè)學(xué)歷或相當(dāng)學(xué)歷，工作人員要全部具備大專以上文化程度，能熟練操作電腦，能應(yīng)用司法行政各類信息管理平臺。

3、作風(fēng)過硬。工作人員精神狀態(tài)好、工作思路清晰，工作有創(chuàng)新，團結(jié)合作，管理民主，依法行政。

（二）職能發(fā)揮好

4、人民調(diào)解工作卓有成效。轄區(qū)內(nèi)人民調(diào)解組織網(wǎng)路健全，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）調(diào)委會全部成立，調(diào)委會設(shè)施規(guī)范化統(tǒng)一，做到“六有”：有牌子、有調(diào)解室、有印章、有臺帳、有人民調(diào)解徽章、有調(diào)解隊伍；調(diào)解案卷整理規(guī)范，調(diào)解文書符合統(tǒng)一要求；復(fù)雜案件有調(diào)解案卷，簡易案件有調(diào)解協(xié)議，口頭調(diào)解案件有登記；年度調(diào)解矛盾糾紛成功率達98%以上，沒有因調(diào)解不及時引發(fā)的民轉(zhuǎn)刑或群體性事件。

5、社區(qū)矯正工作扎實有效。社區(qū)矯正場所設(shè)施完善，功能區(qū)域合理配置，應(yīng)裝備省、市、縣、鄉(xiāng)四級互聯(lián)互通的社區(qū)矯正信息管理系統(tǒng)，對社區(qū)矯正人員進行實時定位監(jiān)控，提供準(zhǔn)確、及時的日常監(jiān)管信息；入矯（解矯）宣告應(yīng)設(shè)置宣告席和侯宣席，教育（談心）應(yīng)該有講臺、課桌及必要的教學(xué)設(shè)備，檔案管理應(yīng)裝備制式檔案資料柜、防盜門等。

6、安置幫教工作成效顯著。安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和幫扶隊伍建設(shè)健全、完善，轄區(qū)內(nèi)刑釋解教人員底數(shù)清、情況明，5年內(nèi)刑釋人員和3年內(nèi)解教人員名冊和安置幫教檔案齊全，做到一人一檔；對符合規(guī)定的刑釋解教人員做到必接必送，接送率達100%；按規(guī)定落實安置幫教責(zé)任和跟蹤幫教措施，幫教率達到100%，對重點幫教對象落實重點人口管控措施，無漏管失控現(xiàn)象發(fā)生；按規(guī)定管理、發(fā)放刑釋解教人員接送和生活補助經(jīng)費，刑釋解教人員就業(yè)安置率達90%以上，重新犯罪率低于2%。

7、法律援助工作不斷強化。積極實施法律援助民生工程，努力擴大法律援助覆蓋面，全面貫徹落實《省鄉(xiāng)、鎮(zhèn)（街道）法律援助工作站管理辦法（試行）》；有法律援助工作站牌，制度要健全，臺帳要規(guī)范、齊備，法律援助范圍、條件、流程、經(jīng)濟困難標(biāo)準(zhǔn)等上墻公示；本轄區(qū)村（居）委會（社區(qū)）100%設(shè)立法律援助聯(lián)系點，明確聯(lián)系人；積極開展法律援助宣傳，公眾知曉率達到80%以上。

8、法制宣傳工作深入推進。認真組織實施普法依法治理規(guī)劃，廣泛開展“法律六進”等形式多樣、生動活潑的群眾性普法活動，深入推進“民主法治村（社區(qū)）”依法治理創(chuàng)建工作，積極營造學(xué)法、守法、用法的良好社會氛圍。主動為鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政府的政務(wù)決策、行政執(zhí)法等提供法律服務(wù)、咨詢、建議。

9、積極參與綜治工作，全力完成其它事務(wù)。根據(jù)統(tǒng)一布署，發(fā)揮職能優(yōu)勢，積極參與本轄區(qū)治安隱患和不安定因素的排查、治理、防范等工作，全力完成縣司法局和鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）黨委、政府交辦的創(chuàng)新社會管理、改善保障民生、維護社會和諧穩(wěn)定的有關(guān)工作和其它法律事務(wù)。

（三）所務(wù)管理好。

10、所務(wù)公開及時。司法所工作職責(zé)、流程、規(guī)則、紀(jì)律等公開；司法所工作人員職務(wù)、職責(zé)、照片、聯(lián)系方式等公開；司法所工作人員實行持證上崗，每日工作走向公開；便民服務(wù)承諾公開，自覺接受社會監(jiān)督。

11、規(guī)章制度健全。全面貫徹落實司法部、省司法廳關(guān)于司法所工作有關(guān)規(guī)定，司法所崗位責(zé)任目標(biāo)明確，各項管理制度建立健全，各項業(yè)務(wù)工作有章可循，規(guī)范運作。建立健全考評、獎罰人事管理制度；重大事項請示報告集體研究制度和檔案管理制度。

12、工作臺帳完備。司法所各項業(yè)務(wù)工作均建立規(guī)范臺帳，臺帳內(nèi)容完備，分類歸檔，目錄清晰，裝訂成冊，存放到位，妥善保管。

13、崗位責(zé)任明確。定崗位、定職責(zé)、定目標(biāo)，做到分工明確，各司其職、責(zé)任落實；建立考核、監(jiān)督、獎懲制度，日常考勤和請銷假記錄詳實，無脫崗現(xiàn)象。

14、建立學(xué)習(xí)例會。建立學(xué)習(xí)例會制度，定期組織司法所人員開展黨組織生活、政治理論、業(yè)務(wù)知識等學(xué)習(xí)，研究工作，交流經(jīng)驗，研討業(yè)務(wù)。

15、及時報送信息。定期向縣司法局和當(dāng)?shù)攸h委、政府匯報工作，及時報送緊急、重大突發(fā)事件，及時準(zhǔn)確統(tǒng)計上報各類業(yè)務(wù)報表。

（四）物質(zhì)保障好

16、辦公用房達標(biāo)。司法所有獨立的辦公用房，鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）司法所擁有160㎡以上辦公用房并擁有產(chǎn)權(quán)。

17、規(guī)范設(shè)置辦公場所。有所長辦公室、會議室、調(diào)解室、檔案室等；有人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律援助、普法宣傳等辦公場所。

18、標(biāo)識標(biāo)牌規(guī)范。司法所標(biāo)識標(biāo)牌正確規(guī)范，司法所名稱統(tǒng)一為：縣司法局××司法所；規(guī)范制作和懸掛司法行政徽章；各辦公室房間外懸掛職能標(biāo)識牌。

19、辦公設(shè)備齊全。配備電話、電腦、打印機、傳真機、照相機、交通工具等，能滿足日常辦公要求。

20、信息化辦公到位。電腦能接入互聯(lián)網(wǎng)、局域網(wǎng)、門戶網(wǎng)，通過基層工作管理系統(tǒng)按時上報各種報表，定期報送信息、圖片等。

21、工作經(jīng)費落實。司法所公用經(jīng)費按省財政廳、省司法廳贛財行[2008]11號文件標(biāo)準(zhǔn)列入縣財政預(yù)算，司法助理員崗位津貼落實到位。

（五）公眾評價好

22、綜合考評。司法所工作得到鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）黨委、政府充分肯定；在全縣年度司法行政工作綜合考評中名列前茅。

23、表彰情況。司法所集體或個人受到市級以上表彰獎勵。

24、工作創(chuàng)新。工作經(jīng)驗做法得到市級以上司法行政機關(guān)或有關(guān)部門推廣。

25、行風(fēng)測評。考評時，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)、縣司法局或群眾中民意測評，工作滿意率達95%以上。

三、創(chuàng)建措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。縣司法局把創(chuàng)建“五好司法所”規(guī)范化建設(shè)活動作為一件大事來抓，實行一把手總負責(zé)，成立創(chuàng)建“五好司法所”規(guī)范化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。配齊配強工作人員，明確責(zé)任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成合力，確保創(chuàng)建活動深入、扎實、有效地開展，為全縣司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

（二）注重督促檢查。縣司法局將定期組織人員，深入基層督促檢查，掌握情況，及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)存在問題，幫助解決創(chuàng)建工作中的困難，為創(chuàng)建工作提供良好的環(huán)境。

（三）實行獎懲兌現(xiàn)。省司法廳原則上每年評選表彰一次，對取得“五好司法所”的給予命名授牌，并給“五好司法所”的所長榮記三等功一次；縣司法局在人財物保障上給予“五好司法所”傾斜。對創(chuàng)建工作不力的司法所，限期整改督辦。

（四）堅持動態(tài)管理。省司法廳不定期對已達標(biāo)授牌的“五好司法所”開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)有不達標(biāo)的問題或發(fā)生在全省有影響的案（事）件的，責(zé)令整改；對經(jīng)整改后不達標(biāo)的，取消“五好司法所”榮譽稱號，并予以摘牌。

四、申報方法

（一）自評。司法所對照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，自查自評、自愿申報。

（二）初評?？h司法局按照創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)進行初評。

（三）復(fù)評。市司法局對轄區(qū)申報的“五好司法所”進行復(fù)評，對達標(biāo)的集中報省司法廳。

五、評選步驟：

（一）集中考評。省廳組織考評組實地考評，實行100分制考評，量化標(biāo)準(zhǔn)，逐條打分，好中選優(yōu)。

（二）省廳審批。根據(jù)考評結(jié)果，提出擬表彰命名的省“五好司法所”候選名單呈報廳長辦公會審定。

（三）集中公示。將要表彰的“五好司法所”統(tǒng)一在省司法廳門戶網(wǎng)站集中公示7日，接受社會各界評議和監(jiān)督。

（四）命名掛牌。省司法廳采取一定的形式，對全省“五好司法所”進行集中命名掛牌。