導(dǎo)語：總工會黨工共建工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年是全面實(shí)現(xiàn)《市工會2009-2012年發(fā)展綱要》目標(biāo)任務(wù)的最后一年，也是深入開展“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”實(shí)現(xiàn)我市工會組建工作全面持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的重要一年，為認(rèn)真貫徹落實(shí)好市第十次黨代會和市總工會十四屆九次全委（擴(kuò)大）會議精神，現(xiàn)就“深入開展‘黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)’，促進(jìn)工會組織建設(shè)新發(fā)展”提出如下實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以“講大局、強(qiáng)責(zé)任、提能力、抓落實(shí)”為統(tǒng)領(lǐng)，以“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”和“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動為契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)好中共市委辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)〈市總工會關(guān)于進(jìn)一步做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)工會組建工作的意見〉的通知》（合辦〔2010〕12號）、按照“實(shí)名制建會，臺賬式管理”，“創(chuàng)新機(jī)制，多措并舉”的建會模式和工作要求，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)一心，頑強(qiáng)拼搏的工作熱情，全面完成好2012年工會組織建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、建會重點(diǎn)

1、2012年工會組建工作重點(diǎn)是：商務(wù)樓宇、專業(yè)市場、建筑勞務(wù)企業(yè)、農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社工會組建工作。各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）、產(chǎn)業(yè)工會要圍繞上述重點(diǎn)，加大工作力度，實(shí)現(xiàn)新的突破，其中所在轄區(qū)商務(wù)樓宇和專業(yè)市場工會組建率要達(dá)到70%，新建規(guī)上企業(yè)和世界500強(qiáng)企業(yè)要全部組建工會。

2、把建立獨(dú)立的基層工會委員會與工會聯(lián)合會（聯(lián)合工會）有機(jī)結(jié)合起來，因地制宜，采取不同的建會方式，以建立工會聯(lián)合會（聯(lián)合工會）為重點(diǎn)，最大限度地把小微企業(yè)職工發(fā)展到工會中來。

三、工作要求

各級工會要把實(shí)施“兩個(gè)普遍”工作與“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”和“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)嵎?wù)職工在基層”活動緊密結(jié)合，深入基層，依法推動企業(yè)普遍建立工會組織，確保完成市總下達(dá)的2012年建會任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全市企業(yè)法人建會率達(dá)80%，企業(yè)職工入會率達(dá)85%。（具體任務(wù)見附件1）

1、認(rèn)真調(diào)查摸底。針對非公企業(yè)特別是小微企業(yè)點(diǎn)多、面廣、變化快等特點(diǎn)，各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）、產(chǎn)業(yè)工會要以全總《非公企業(yè)法人數(shù)據(jù)庫》為基礎(chǔ)，加大調(diào)查摸底力度，擴(kuò)大調(diào)查摸底范圍，做到不漏查、不漏核、不漏登、不漏建。

2、在實(shí)行“實(shí)名制建會、臺帳式管理”的建會管理模式的基礎(chǔ)上，建立健全全市工會組織“四級臺賬”，即，市級、縣（市、區(qū)、開發(fā)區(qū)）級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、社區(qū)管理委員會）級、社居委（村）級工會組織臺賬。加強(qiáng)對企業(yè)組建工會工作的管理、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和服務(wù)，規(guī)范建會程序。企業(yè)工會建會要做到有申請、有批復(fù)、有名冊、有活動，及時(shí)給新入會會員發(fā)放會員證。

3、各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）工會要充分利用政策平臺，積極協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與組織部、建委、人社、國稅、地稅、工商、統(tǒng)計(jì)和工商聯(lián)等部門的聯(lián)系溝通，形成強(qiáng)大的工作合力，為企業(yè)工會組建工作創(chuàng)造更加有利的環(huán)境。

4、市農(nóng)林水工會、市建筑企業(yè)工會要充分發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，加大在農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社工會、建筑勞務(wù)企業(yè)工會的組建工作中與各縣區(qū)和相關(guān)部門的密切配合，制定切實(shí)有效的工作方案，確保農(nóng)業(yè)企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社、建筑勞務(wù)企業(yè)建會工作有新突破，農(nóng)民工入會有新發(fā)展。

5、進(jìn)一步組織開展好工會干部培訓(xùn)工作，各級工會要結(jié)合自身特點(diǎn)和工作需要，通過自培送培、以會代訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流、現(xiàn)場觀摩等不同形式，不斷提升工會干部，特別是新任工會干部業(yè)務(wù)能力和工作水平，進(jìn)一步強(qiáng)化工會干部創(chuàng)先爭優(yōu)、服務(wù)基層意識。2011年新任工會干部原則上要全部參加2012年度工會干部培訓(xùn)。

6、全面加強(qiáng)職工之家創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建星級職工之家作為衡量工會組織規(guī)范化建設(shè)的重要標(biāo)準(zhǔn)，突出“四抓”，“兩確?！薄＜?，抓未獲星級職工之家企業(yè)工會和新建企業(yè)工會創(chuàng)建工作；抓職工之家創(chuàng)建過程，強(qiáng)化職工之家硬件建設(shè)和工會作用發(fā)揮；抓“單位創(chuàng)建，會員評家，評選認(rèn)定，動態(tài)管理，定期考核”的考核體制建設(shè)；抓跟蹤評價(jià)，打破職工之家“一次評定，終身榮譽(yù)”的機(jī)制。確保職工之家建設(shè)長效性；確保職工之家真正成為職工滿意的家。

7、切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)）“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”和工會組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，把創(chuàng)建合格、先進(jìn)、示范、十佳縣區(qū)工會和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)）工會作為創(chuàng)先爭優(yōu)，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)）工會組織建設(shè)主要內(nèi)容，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)）工會在推進(jìn)“兩個(gè)普遍”中的重要作用。

8、嚴(yán)格信息報(bào)送和考核制度，各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）、相關(guān)產(chǎn)業(yè)工會每半月上報(bào)一次“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”活動信息和《新建會企業(yè)工作進(jìn)度表》（附件2），十月底前按建會的不同形式及時(shí)上報(bào)《新建獨(dú)立企業(yè)工會委員會登記表》（附件3）、《工會聯(lián)合會委員會登記表》（附件4）、《聯(lián)合工會委員會登記表》（附件5）和《新發(fā)展會員登記表》（附件6）及工會組建申請、批復(fù)等材料，同時(shí)報(bào)送電子版，并作為考核依據(jù)。

“黨工共建，創(chuàng)先爭優(yōu)”是推動我市工運(yùn)事業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作，各級工會要認(rèn)真探索和總結(jié)活動中的好方法，新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，推動企業(yè)工會組建工作不斷向前發(fā)展。