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為深入貫徹省委“進村入企”大走訪活動和市委“雙千雙百”走訪服務(wù)活動的有關(guān)要求，按照市委、市政府《關(guān)于在全市黨員干部中開展“四聯(lián)四強”走訪服務(wù)進一步深化“進百村住千家聯(lián)萬戶”實踐活動的實施意見》精神，推動黨員干部下基層、訪民情、辦實事、解難題，密切黨群干群關(guān)系，推進機關(guān)作風轉(zhuǎn)變，特制訂我局“四強四聯(lián)”走訪服務(wù)活動實施意見。

一、指導思想和總體要求

1.指導思想：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本、執(zhí)政為民理念，著力摸實情、辦實事、求實效，切實增強黨員干部責任意識、服務(wù)意識，努力解決基層群眾反映強烈的突出問題，全力服務(wù)工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級，促進全市經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展。

2.總體要求：組織我局全體黨員干部與全市農(nóng)戶（居民）、村（社區(qū)）組、企業(yè)、項目進行聯(lián)系結(jié)對、走訪調(diào)研，通過點對點的常年服務(wù)，力所能及地解決實際問題。我局“四強四聯(lián)”走訪服務(wù)活動將按照市委提出的“黨建工作可持續(xù)、動真格”的要求，進一步建立健全干部直接聯(lián)系群眾、服務(wù)基層的體制機制，為實現(xiàn)市第十三次黨代會提出的“改革走在前列、發(fā)展績效突出、社會管理一流、人民群眾滿意”目標打下堅實的群眾基礎(chǔ)。

二、活動內(nèi)容

1．聯(lián)群眾、強感情、解民憂。建立黨員干部全員走訪制度，在全體黨員干部中開展“結(jié)民親”活動，重點走訪低保戶（低收入戶）、困難老黨員等，局領(lǐng)導常年結(jié)對不少于2戶，一般黨員干部常年結(jié)對不少于1戶，每年每戶走訪不少于4次（結(jié)對名單見附件1）。要深化“進百村住千家聯(lián)萬戶”實踐活動，正科（局）級領(lǐng)導干部住村調(diào)研每年不少于10天。通過開展社情民意調(diào)研，記好民情日記和臺帳，幫助群眾排憂解難，切實解決生產(chǎn)生活中的實際問題。在走訪后，及時填寫反饋表（附件2），表格統(tǒng)一交辦公室匯總上報。

2．聯(lián)村組、強管理、促和諧。深入開展“兩排查一促進”專項活動，深入排查化解矛盾糾紛，促進“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”工作的完善落實。對我局的各類聯(lián)系村（社區(qū)）實行局領(lǐng)導結(jié)對聯(lián)系，深化聯(lián)村（社區(qū)）工作，建立健全民情交辦機制，切實維護群眾的合法權(quán)益。在走訪后，及時填寫反饋表（附件4、5），表格統(tǒng)一交人教法規(guī)科匯總上報。

3．聯(lián)企業(yè)、強服務(wù)、助轉(zhuǎn)型。以“百企千億工程”和“百企成長工程”為抓手，由局領(lǐng)導帶隊，選派技術(shù)骨干和優(yōu)秀年輕干部，組成專家服務(wù)團隊，實行結(jié)對聯(lián)系走訪。通過走訪各類企業(yè)，主動了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況及存在的困難；通過召開企業(yè)發(fā)展懇談會等形式，幫助分析制約和影響企業(yè)發(fā)展的突出問題；通過“送政策、送技術(shù)、送人才”，千方百計幫助破解要素制約，著力解決企業(yè)發(fā)展中的實際問題，引導企業(yè)加強新技術(shù)研發(fā)和新產(chǎn)品開發(fā)，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化和經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級。局領(lǐng)導和中層干部走訪企業(yè)不少于三家（具體走訪企業(yè)名單見附件6）。在走訪后，及時填寫反饋表（附件7），表格統(tǒng)一交經(jīng)濟運行科匯總上報。

4．聯(lián)項目、強投入、增后勁。樹立和強化“抓項目就是抓投入、就是抓發(fā)展”理念，建立領(lǐng)導干部聯(lián)系重點投資項目和科技成果轉(zhuǎn)化項目機制，通過聯(lián)系重點工業(yè)項目，發(fā)揮我局在政策引導、項目推進、技術(shù)幫扶上的優(yōu)勢，深入項目現(xiàn)場，抓督促、抓協(xié)調(diào)、抓落實，努力提升我市經(jīng)濟發(fā)展的后勁、增強轉(zhuǎn)型發(fā)展的動力。在走訪后，及時填寫反饋表（附件9），表格統(tǒng)一交投資規(guī)劃科匯總上報。

三、相關(guān)工作要求

1．切實加強領(lǐng)導。局黨委成立“四聯(lián)四強”走訪服務(wù)活動領(lǐng)導小組。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局辦公室。

2．注重工作結(jié)合。要把走訪服務(wù)活動與領(lǐng)導干部“創(chuàng)先爭優(yōu)示范行動”、“基層組織建設(shè)年”活動、“進百村住千家聯(lián)萬戶”實踐活動等相結(jié)合，與加強和創(chuàng)新社會管理、便民服務(wù)工作等相結(jié)合，與領(lǐng)導班子思想政治建設(shè)、機關(guān)日常業(yè)務(wù)工作等相結(jié)合，形成作風建設(shè)各項主題活動的強大合力與濃厚氛圍，進一步優(yōu)化作風、強化效能，樹立我局良好形象。

3．嚴格工作紀律。要簡化形式，嚴格紀律，走訪活動中要嚴格做到“五不準”：不準接受所走訪村和企業(yè)的吃請和報銷開支，不準收受所走訪村和企業(yè)饋贈的有價證券或禮品（包括土特產(chǎn)），不準參與公款娛樂消費，不準做違背群眾意愿、侵害群眾利益的事情，不準搞層層陪同和迎送。局走訪服務(wù)活動領(lǐng)導小組將對活動開展情況及工作紀律進行實時督查，并列入各科室年終責任制考核。

4．營造濃厚氛圍。各科室自活動開始后要積極上報活動信息，加強對活動開展的動態(tài)、安排部署以及有影響力的活動事項的宣傳報道，營造我局干部職工深入基層、服務(wù)群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)、真抓實干，推動發(fā)展，促進和諧的濃厚氛圍。