導(dǎo)語(yǔ)：職工參加養(yǎng)老險(xiǎn)問題處理意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保障等遺留問題的意見》(人社部發(fā)〔2012〕107號(hào))精神和省市有關(guān)會(huì)議要求，為妥善解決全區(qū)未參保集體企業(yè)超退休年齡人員、原城鎮(zhèn)下鄉(xiāng)返鄉(xiāng)知青、五七工、家屬工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的歷史遺留問題，保障其基本生活，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。現(xiàn)就有關(guān)問題提出如下處理意見：

一、基本原則

按照“本人自愿、屬地管理、權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)、一次性辦理”的原則，將符合參保條件的人員全部納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍。

二、參保范圍和對(duì)象

1、曾在國(guó)有企業(yè)從事生產(chǎn)自救或企業(yè)輔助性崗位工作，以及在城鎮(zhèn)街道居民委員會(huì)自行組建的從事生產(chǎn)自救工作的人員和“五七工”、家屬工。

2、原在集體企業(yè)工作，辦理了招工手續(xù)的；在這些單位工作沒有辦理招工手續(xù)，存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的。

以上人員必須具有城鎮(zhèn)非農(nóng)業(yè)戶口。

三、費(fèi)用補(bǔ)繳辦法

2012年12月31日前達(dá)到退休條件（男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費(fèi)年限達(dá)到15年）的上述人員辦理參保手續(xù)時(shí)以全市年度在崗職工平均工資的60%為補(bǔ)繳基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%，一次性補(bǔ)繳15年。

符合本次參保條件、但未達(dá)到退休年齡的人員，可按上述補(bǔ)繳辦法一次性補(bǔ)繳15年，再轉(zhuǎn)入靈活就業(yè)人員，按規(guī)定繼續(xù)繳費(fèi)達(dá)到退休年齡后享受養(yǎng)老保險(xiǎn)退休待遇。

參保人員參保后為每個(gè)參保人員建立個(gè)人帳戶。

四、退休條件和待遇計(jì)發(fā)辦法

1、2012年12月31日前達(dá)到退休條件（男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費(fèi)年限達(dá)到15年）的人員從補(bǔ)繳的次月開始領(lǐng)取退休待遇，并參與年度的待遇調(diào)整。

計(jì)發(fā)辦法由兩部分組成：

（1）基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：按上年度在崗職工平均工資×20%。

（2）個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額÷120。

原享受遺屬待遇人員的參保后停發(fā)遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)。

2、年1月1日以后達(dá)到退休年齡的參保人員、累計(jì)繳費(fèi)年限滿15年及以上的，可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法按鄂勞社文[]169號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、參保程序

1、符合本次參保范圍的人員，應(yīng)在本人現(xiàn)戶籍所在社區(qū)或勞動(dòng)保障服務(wù)中心辦理登記手續(xù)，并填寫《區(qū)未參保集體企業(yè)超退休年齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》；

2、由參保者本人提供相關(guān)資料，填寫《區(qū)未參保集體企業(yè)超退休年齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)明細(xì)表》；

3、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)申請(qǐng)參保的人員提交的各種資料和表格進(jìn)行集中審核，并在申請(qǐng)者所在社區(qū)或勞動(dòng)保障服務(wù)中心及企業(yè)進(jìn)行公示；

4、公示期間有異議的，由參保者本人向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出復(fù)查申請(qǐng)；

5、對(duì)公示期間無(wú)異議的和經(jīng)復(fù)查符合參保資格的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)填寫《區(qū)未參保集體企業(yè)超退休年齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)匯總表》，為其辦理參保手續(xù)；

6、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為參保人員建立個(gè)人檔案。檔案管理費(fèi)和離退休人員社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)按省物價(jià)局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、辦理參保手續(xù)須提供的資料

（一）2012年12月31日前達(dá)到退休條件的人員（男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費(fèi)年限達(dá)到15年）須提供下列資料：

1、《區(qū)未參保集體企業(yè)超退休年齡人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)登記表》；

2、近期1寸免冠照片5張；

3、第二代身份證原件及復(fù)印件；

4、戶口本及本人所在頁(yè)碼原件和復(fù)印件。

（二）辦理過招工手續(xù)的人員須提供本人完整的《職工檔案》；

（三）無(wú)法提供原始檔案或檔案資料不全的，可提供以下能夠證明其工作時(shí)間和經(jīng)歷的資料：

1、在用人單位工作的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如勞動(dòng)合同、招工花名冊(cè)、報(bào)到通知書、招工批文、企業(yè)錄用時(shí)的審批表及名冊(cè)；

2、與用人單位終止或解除勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)證明材料及復(fù)印件，如《解除勞動(dòng)合同通知書》等；

3、用人單位歷年工資發(fā)放名冊(cè)原件及復(fù)印件，以及其他能夠證明工資發(fā)放情況的相關(guān)資料等；

4、其他能夠說明個(gè)人身份及工作經(jīng)歷的證明材料原件及復(fù)印件，如在用人單位期間的各種證書、獲獎(jiǎng)證書等；

對(duì)完全無(wú)法提供相關(guān)證明材料，但本人確實(shí)在集體企業(yè)工作過的人員，可經(jīng)本人申請(qǐng)，在審核專班會(huì)同有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查取證，共同甄別認(rèn)定，認(rèn)定符合條件人員分別由相關(guān)人員簽字，并向社會(huì)公示后，可以納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

七、有關(guān)問題的處理及要求

（一）按此辦法已納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍的參保人員死亡后，只享受喪葬費(fèi)和撫恤金。個(gè)人帳戶余額一次性支付給其法定繼承人。

（二）本《意見》政策性強(qiáng)，涉及面廣，各級(jí)、各單位要高度重視、精心組織，對(duì)實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題要及時(shí)妥善解決，確保工作有序進(jìn)行。

（三）區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門及其經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格工作程序，認(rèn)真審核參保人員的檔案資料和有關(guān)證明材料，對(duì)偽造職工檔案及相關(guān)材料的要求嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。

（四）本《意見》自下發(fā)之日起施行，其參保繳費(fèi)時(shí)限截止至年6月30日。

（五）本《意見》由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。