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為創(chuàng)新農技推廣體制，充分發(fā)揮農技人員為農服務作用，經市政府研究，決定對今年度農技大師和責任農技師為農服務工作實行專項考核?，F(xiàn)提出如下實施意見：

一、考核對象

參加年度為農服務工作考核的農技大師。

二、考核內容

以科技信息、工作業(yè)績、科研成果為主要內容，采用百分制考核開展競賽活動。

（一）科技信息服務（35分）。

1.農情熱線（10分）。以農情熱線答復數(shù)量與答復效率為標準計分。答復數(shù)量最多的得3分，其余人員得分以此標準推算。效率分按照個人平均答復時間計算，答復時間最短的為2分，其余人員以此標準推算。

2.網上科技信息（7分）。包括新優(yōu)品種、病蟲情報、當前農事、信息聯(lián)播等欄目，數(shù)量最多的得7分，其余人員得分以此標準推算。

3.農民信箱信息（10分）。農民信箱“最新農情”、“市場行情”、“農技110”等欄目，數(shù)量最多的得5分，其余人員得分以此標準推算。向本產業(yè)服務對象群體發(fā)送為農服務信件（要求保存信件內容），數(shù)量最多的得5分，其余人員得分以此標準推算。（如農技師沒有群發(fā)權限，可由農業(yè)信息中心）。

4.農民培訓（8分）。講授農民實用技術，全年農民參加培訓最多的得5分，其余人員得分以此標準推算。每次培訓農民20人以上作為計數(shù)標準。（簽到單需由培訓人員與當?shù)叵嚓P領導簽字）。

（二）工作業(yè)績（55分）。

1.指導完成現(xiàn)代農業(yè)示范基地建設任務（20分）。所負責聯(lián)系的示范基地當年實際投資按計劃任務全面完成并出形象的得25分，未按投資計劃完成任務的按比例實行倒扣分。

2.做好基地農產品直銷專柜落實工作（25分）。所負責聯(lián)系的城中市場基地農產品直銷專柜經營正常、產品質量穩(wěn)定，不發(fā)生因經營和質量投訴事件的得25分，發(fā)生一起投訴并經查屬實的酌情扣分，生產季節(jié)直銷專柜連續(xù)三天沒有基地農產品上柜的扣除0.5分。沒有基地農產品直銷專柜落實任務的農技大師相應增加其它兩項工作業(yè)績分。

3.無公害農產品申報和品牌培育（10分）。幫助企業(yè)、大戶通過省級以上無公害農產品、基地、綠色食品、有機食品認證和爭取名牌產品、著名商標，獲得最多的得5分，其余人員得分以此標準推算。

（三）科研成果（10分）。

1.（5分）。在省級以上刊物中發(fā)表學術論文最多的得5分，其余人員得分以此標準推算。

2.報刊電臺發(fā)表稿件（5分）。在市內報紙和電臺發(fā)表為農科技服務稿件，被錄用數(shù)量最多的得5分，其余人員得分以此標準推算。

3.科研創(chuàng)優(yōu)（加分項目）。獲得本年度國家級科技進步、農技推廣一、二、三等獎的，分別加30分，20分，10分；省級分別加10分、8分、6分；紹興市級分別加8分、6分、4分；*市級分別加6分、4分、2分，項目參與人員減半加分。本產業(yè)工作獲得上級表彰被評為先進個人的，按相應的級別一等獎減半加分。

三、考核獎勵辦法

1.年終農技大師考核總分達到70分以上的，由市政府聘任為2010年度農技大師；考核總分達不到70分的取消農技大師評選資格。

2.對年度考核評為農技大師的獎勵農業(yè)科技推廣工作經費2萬元，主要用于農業(yè)基地科技推廣及農產品營銷，由農技大師提出具體項目補助方案，報市審核撥付。

四、其他

1.農技大師要按要求參與大地春色節(jié)目制作，每周一次更新農業(yè)在線網信息臺信息，并通過農民信箱發(fā)送給服務對象，全年不完成任務的，取消農技大師評選資格。

2.各部門和各單位要積極鼓勵農技大師參加為農服務活動。農技大師開展為農服務活動成績，作為其職稱評定、職務晉升和農技體制改革中崗位聘任的重要依據。

3.考核辦公室負責將考核結果通報本人、所在單位、人事部門。

五、組織領導

本辦法由市政府辦公室組織實施。專項考核辦公室設在市農業(yè)信息中心，負責考核檢查的日常工作。