導(dǎo)語(yǔ)：市委加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、切實(shí)增強(qiáng)加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期工會(huì)工作的責(zé)任感和使命感

經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放三十年來(lái)艱苦卓絕的努力，我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)已經(jīng)站在一個(gè)新的歷史起點(diǎn)上。人們的生活方式、就業(yè)方式發(fā)生深刻變化，經(jīng)濟(jì)關(guān)系的調(diào)整、思想觀念的碰撞等引發(fā)的矛盾更加復(fù)雜多樣。同時(shí)，我市正處在經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵時(shí)期，國(guó)際金融危機(jī)引發(fā)國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的深刻變化，為我市的進(jìn)一步發(fā)展既帶來(lái)了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，也帶來(lái)了重大機(jī)遇。和諧的勞動(dòng)關(guān)系與穩(wěn)定的職工隊(duì)伍成為社會(huì)和諧穩(wěn)定的重要因素。加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的工會(huì)工作，對(duì)于工會(huì)更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展具有重要意義。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作的總體要求

高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，引導(dǎo)全市各級(jí)工會(huì)堅(jiān)持走中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路，最大限度地把職工組織起來(lái)，夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ);以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工與企業(yè)共克時(shí)艱，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展;逐步完善黨和政府主導(dǎo)下的社會(huì)化維權(quán)格局，更好地發(fā)揮工會(huì)的“職工之家”作用，維護(hù)職工合法權(quán)益;在黨的領(lǐng)導(dǎo)下切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)特別是區(qū)、縣級(jí)市總工會(huì)和基層工會(huì)建設(shè)，解決工會(huì)事業(yè)發(fā)展中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，提高工會(huì)服務(wù)職工、服務(wù)大局的效能。

三、激發(fā)職工創(chuàng)造活力，充分發(fā)揮工會(huì)在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展中的重要作用

(一)堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝職工頭腦。積極探索用社會(huì)主義核心價(jià)值體系引領(lǐng)職工群眾的有效途徑，在廣大職工中深入開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀主題教育活動(dòng)，用馬克思主義中國(guó)化最新成果武裝廣大職工，用中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想凝聚職工，用以愛(ài)國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神鼓舞職工。始終堅(jiān)持貼近一線、貼近職工、貼近實(shí)際，引領(lǐng)職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強(qiáng)改革意識(shí)，使我市職工隊(duì)伍成為繼續(xù)解放思想、銳意改革創(chuàng)新的時(shí)代先鋒，成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧的行動(dòng)楷模。

(二)尊重職工的首創(chuàng)精神。支持工會(huì)大力開(kāi)展崗位練兵、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、節(jié)能減排等活動(dòng)，不斷提高職工技術(shù)比賽的廣泛性和實(shí)效性。動(dòng)員和組織職工緊緊圍繞重大工程項(xiàng)目、重點(diǎn)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、重要攻關(guān)任務(wù)，廣泛開(kāi)展多種形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，進(jìn)一步提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。重視選樹(shù)職工隊(duì)伍典范，建立健全勞動(dòng)模范培養(yǎng)選樹(shù)、評(píng)比表彰和管理服務(wù)機(jī)制，廣泛調(diào)動(dòng)職工參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)的積極性。

(三)充分發(fā)揮工會(huì)“大學(xué)?！钡淖饔谩ＶС止?huì)督促企業(yè)履行對(duì)職工的培訓(xùn)義務(wù)，依法提取和使用職工教育經(jīng)費(fèi)。協(xié)助工會(huì)創(chuàng)新職工技能素質(zhì)培訓(xùn)的方式和載體，加大職工技能培訓(xùn)力度，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力培養(yǎng)造就知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍;針對(duì)部分職工待崗、轉(zhuǎn)崗、失業(yè)等問(wèn)題，與勞動(dòng)保障部門加強(qiáng)協(xié)作，為困難職工、失業(yè)人員和農(nóng)民工開(kāi)展免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)行優(yōu)先培訓(xùn)、優(yōu)先介紹再就業(yè)。

四、建立健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，積極維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定

(一)支持工會(huì)積極參與勞動(dòng)關(guān)系政策法規(guī)的制定。各級(jí)黨委要高度重視勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)，在充分聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，指導(dǎo)和推進(jìn)職工權(quán)益法律保障體系建設(shè)。各級(jí)人大及其常委會(huì)在研究審議有關(guān)職工和工會(huì)權(quán)益的地方立法草案時(shí)要聽(tīng)取同級(jí)工會(huì)意見(jiàn)。各級(jí)政府要建立和完善與同級(jí)工會(huì)的聯(lián)系制度，吸收工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加涉及職工利益改革調(diào)整的主要領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，及時(shí)向工會(huì)通報(bào)涉及職工利益的重要工作部署，在研究制定涉及職工切身利益的國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，研究制定與職工權(quán)益直接相關(guān)的政府規(guī)章、政策和措施時(shí)，要吸收工會(huì)代表參加并聽(tīng)取工會(huì)意見(jiàn)。

(二)推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制建設(shè)。建立有中國(guó)特色的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商機(jī)制是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求。要在政府主導(dǎo)下，進(jìn)一步完善由勞動(dòng)保障部門、同級(jí)工會(huì)和企業(yè)代表組成的勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)商制度，加強(qiáng)規(guī)范化和制度化建設(shè)，通過(guò)三方協(xié)商及時(shí)解決勞動(dòng)關(guān)系中存在的突出矛盾和問(wèn)題。

(三)深入開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。在市委、市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由市勞動(dòng)保障局、市總工會(huì)、企業(yè)家組織通力合作，制定引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的措施，提高企業(yè)參與勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)的積極性，促使企業(yè)建立起勞資關(guān)系溝通、協(xié)調(diào)機(jī)制，及時(shí)把不穩(wěn)定因素化解在基層和萌芽狀態(tài)。

(四)推進(jìn)落實(shí)以工資集體協(xié)商制度為主要內(nèi)容的集體協(xié)商制度。支持工會(huì)建立健全平等協(xié)商、簽訂集體合同制度，完善區(qū)域性、行業(yè)性集體合同制度，提高建制率，增強(qiáng)實(shí)效性;大力推行工資集體協(xié)商，督促引導(dǎo)企業(yè)建立新型的工資民主共決機(jī)制，逐步形成職工工資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益同步調(diào)整的機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)建立健全職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制，推動(dòng)形成職工與企業(yè)共享改革發(fā)展成果的和諧局面。

(五)切實(shí)保障職工參與民主管理的權(quán)利。進(jìn)一步推動(dòng)企事業(yè)單位建立健全職代會(huì)制度，規(guī)范職代會(huì)程序，提高民主管理工作質(zhì)量。依法加強(qiáng)職工董事、監(jiān)事制度建設(shè)，最大程度地提高建制率。推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)、民主管理制度規(guī)范化和法制化建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)廠務(wù)公開(kāi)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)。黨政機(jī)關(guān)和各類事業(yè)單位，都要結(jié)合自身實(shí)際加強(qiáng)民主管理，做好內(nèi)部事務(wù)公開(kāi)。要將職代會(huì)、廠務(wù)公開(kāi)、職工董事、職工監(jiān)事、平等協(xié)商和集體合同等各項(xiàng)制度有機(jī)整合，形成相輔相成的民主管理制度體系。

(六)加大工會(huì)參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處力度。完善由勞動(dòng)保障部門、司法部門和工會(huì)共同參與的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處聯(lián)動(dòng)機(jī)制。支持工會(huì)加強(qiáng)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，建立健全基層企事業(yè)單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織，依法參與勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和調(diào)解勞動(dòng)糾紛，加強(qiáng)行業(yè)性和區(qū)域性勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解工作，充分發(fā)揮工會(huì)調(diào)解在勞動(dòng)爭(zhēng)議處理中的“第一道防線”作用。

(七)完善安全生產(chǎn)、勞動(dòng)法律法規(guī)的群眾監(jiān)督機(jī)制。支持工會(huì)進(jìn)一步建立健全工會(huì)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查機(jī)制，完善工會(huì)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查三級(jí)網(wǎng)絡(luò)體系，落實(shí)工會(huì)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的民主監(jiān)督和民主管理。支持工會(huì)依法督促企業(yè)規(guī)范安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，糾正侵害職工合法權(quán)益的行為。對(duì)工會(huì)下達(dá)的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)法律監(jiān)督書(shū)，企業(yè)要重視并抓緊整改;不予整改的，政府有關(guān)部門要依法追究其責(zé)任。

五、完善工會(huì)幫扶體系，不斷提高工會(huì)為職工服務(wù)的效能

(一)支持工會(huì)幫扶體系建設(shè)。提供資金和場(chǎng)地支持，建立完善市、區(qū)(縣級(jí)市)、鎮(zhèn)(街)三級(jí)工會(huì)幫扶體系，并將其納入政府主導(dǎo)的公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，逐步形成政府與工會(huì)機(jī)制互聯(lián)、功能互補(bǔ)、力量互動(dòng)的社會(huì)管理和公共服務(wù)體制。加大對(duì)區(qū)(縣級(jí)市)困難職工幫扶中心的扶持力度，推進(jìn)困難職工幫扶中心與勞動(dòng)保障、民政、司法、信訪等相關(guān)部門的工作銜接;在鎮(zhèn)(街)探索建設(shè)困難職工幫扶指導(dǎo)站，將工會(huì)服務(wù)體系建設(shè)納入鎮(zhèn)(街)和社區(qū)發(fā)展規(guī)劃;在工會(huì)系統(tǒng)中引入專業(yè)社會(huì)工作，建立一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、適應(yīng)工會(huì)工作發(fā)展需要的社會(huì)工作人才隊(duì)伍。

(二)充分發(fā)揮工會(huì)的扶貧幫困作用。支持工會(huì)協(xié)助政府和有關(guān)部門更好地實(shí)施促進(jìn)再就業(yè)幫扶行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)市總工會(huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)與區(qū)(縣級(jí)市)幫扶中心就業(yè)招聘信息的對(duì)接。支持工會(huì)參與社會(huì)保障體系建設(shè)，開(kāi)展各類職工互助互濟(jì)活動(dòng)，加大對(duì)貧困臨界線上困難職工群體的救助。

六、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)黨的群眾基礎(chǔ)

(一)完善工會(huì)組建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。進(jìn)一步推動(dòng)形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府支持、工會(huì)運(yùn)作、各方配合的工會(huì)組建工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。各區(qū)(縣級(jí)市)成立“黨建帶工建”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每年至少召開(kāi)一次工作會(huì)議，研究部署本地區(qū)工會(huì)組建工作，要把工會(huì)組建工作納入黨建考核指標(biāo)體系的范疇，明確責(zé)任，統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一布置，統(tǒng)一檢查。市、區(qū)(縣級(jí)市)的工商、稅務(wù)、勞動(dòng)保障等部門要在企業(yè)審批、年檢、稅收、勞動(dòng)用工檢查中，依照《工會(huì)法》、《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，督促企業(yè)成立工會(huì)。

(二)推進(jìn)工會(huì)組織體制創(chuàng)新與發(fā)展。支持市總工會(huì)按照產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)職工隊(duì)伍變化和行政管理體制改革要求，建立健全新型的產(chǎn)業(yè)工會(huì)，形成組織健全、職責(zé)明確、關(guān)系順暢的產(chǎn)業(yè)工會(huì)組織體系。有計(jì)劃有步驟地在區(qū)(縣級(jí)市)推進(jìn)行業(yè)工會(huì)建設(shè)，探索完善職業(yè)工會(huì)工作者管理機(jī)制與工作機(jī)制。進(jìn)一步建立健全“鎮(zhèn)(街)、村(社區(qū))、企業(yè)”小三級(jí)工會(huì)組織網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)解決鎮(zhèn)(街)工會(huì)干部配備和工作經(jīng)費(fèi)等方面的突出問(wèn)題，為工會(huì)開(kāi)展工作創(chuàng)造必要條件。

(三)最廣泛地把職工組織到工會(huì)中來(lái)。全市各類經(jīng)濟(jì)組織要認(rèn)真落實(shí)《工會(huì)法》和《*市實(shí)施(工會(huì)法)辦法》，依法建立工會(huì)。對(duì)長(zhǎng)期拒不建會(huì)或組建工會(huì)有難度的企業(yè)，上級(jí)工會(huì)應(yīng)派員幫助和指導(dǎo)職工組建工會(huì)。工會(huì)要積極探索與不同群體特點(diǎn)相適應(yīng)的入會(huì)和管理方式，簡(jiǎn)化基層工會(huì)成立和職工入會(huì)的審批程序，疏通包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工入會(huì)渠道，促使流動(dòng)會(huì)員管理工作走向規(guī)范化，解決好勞務(wù)派遣工入會(huì)難問(wèn)題，使工會(huì)組織建設(shè)與用工形式多樣化相適應(yīng)。

(四)加強(qiáng)工會(huì)機(jī)關(guān)制度建設(shè)與作風(fēng)建設(shè)。支持工會(huì)推進(jìn)人民團(tuán)體機(jī)關(guān)體制改革，建立健全專門委員會(huì)制度、會(huì)員代表大會(huì)代表常任制度、提案工作制度、工作問(wèn)責(zé)制度、重點(diǎn)工作評(píng)價(jià)制度和自下而上的逐級(jí)評(píng)價(jià)監(jiān)督機(jī)制等，全面推行基層工會(huì)會(huì)務(wù)公開(kāi)，加快群眾化、民主化、法制化、科學(xué)化進(jìn)程。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要加強(qiáng)對(duì)基層工會(huì)的服務(wù)和指導(dǎo)，減少指令性的任務(wù)布置，同時(shí)加強(qiáng)工會(huì)信息化建設(shè)，提高上級(jí)工會(huì)服務(wù)職工與基層工會(huì)的效能。

七、加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，著力營(yíng)造工會(huì)工作的有利環(huán)境

(一)牢牢把握工會(huì)工作的正確方向。要深刻理解、準(zhǔn)確把握新時(shí)期中央關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作的重要論述，指導(dǎo)工會(huì)堅(jiān)持自覺(jué)接受中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系為指導(dǎo)，堅(jiān)持中國(guó)工會(huì)的社會(huì)主義性質(zhì)，堅(jiān)持服從服務(wù)于黨和國(guó)家工作大局，堅(jiān)持維護(hù)職工群眾的合法權(quán)益，堅(jiān)持不斷發(fā)展工人階級(jí)先進(jìn)性，堅(jiān)持維護(hù)工人階級(jí)的團(tuán)結(jié)和工會(huì)組織的統(tǒng)一，堅(jiān)持推動(dòng)形成公正合理的國(guó)際工運(yùn)新秩序。切實(shí)把工會(huì)工作納入黨委的重要議事日程，認(rèn)真研究和及時(shí)解決工會(huì)工作中帶有方向性、原則性和全局性的重大問(wèn)題。重視和發(fā)揮工會(huì)黨組在工會(huì)組織中的政治核心作用，確保黨的路線方針和決策部署在工會(huì)工作中得到有效貫徹落實(shí)。

(二)健全黨委對(duì)工會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)制度。各級(jí)黨委要把加強(qiáng)和改善黨對(duì)工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)的成效列入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作考核內(nèi)容。每屆黨委任期內(nèi)至少召開(kāi)一次工會(huì)工作會(huì)議，研究和指導(dǎo)工會(huì)工作。黨委每年要聽(tīng)取工會(huì)工作匯報(bào)，研究和解決工會(huì)工作中的突出問(wèn)題。黨委主要負(fù)責(zé)同志要出席工會(huì)代表大會(huì)，黨委分管領(lǐng)導(dǎo)要出席工會(huì)全委會(huì)及其他重要會(huì)議和活動(dòng)。

(三)選好配強(qiáng)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子。市、區(qū)(縣級(jí)市)總工會(huì)主席原則上由市、區(qū)(縣級(jí)市)委常委、人大常委會(huì)中的黨員副職擔(dān)任，并設(shè)常務(wù)副主席一名，按部門正職一級(jí)干部配備。鎮(zhèn)(街)工會(huì)主席、副主席的配備參照以上原則精神進(jìn)行。國(guó)有、國(guó)有控股企業(yè)的工會(huì)主席按同級(jí)副職配備，工會(huì)主席是黨員的，應(yīng)進(jìn)入同級(jí)黨委。工會(huì)主席、副主席應(yīng)依法按程序進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)。工會(huì)主席是兼職的，要配備專職工會(huì)副主席。市直副局級(jí)以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位要選拔群眾威信高、組織能力強(qiáng)的中層以上干部擔(dān)任工會(huì)主席。非國(guó)有控股的中外合資企業(yè)、非公有制企業(yè)兼職工會(huì)主席、副主席在職期間，應(yīng)享受一定的職務(wù)津貼。

(四)加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)。要把工會(huì)機(jī)關(guān)干部的培養(yǎng)、任用、管理、交流納入組織人事工作的總體規(guī)劃和黨政干部交流序列，與黨政機(jī)關(guān)干部通盤考慮。支持工會(huì)開(kāi)展工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，在行業(yè)工會(huì)和部分大型非公有制企業(yè)，推行工會(huì)主席職業(yè)化，在鎮(zhèn)(街)工會(huì)配備專職工會(huì)干部，在社區(qū)工會(huì)根據(jù)工作需要配備專兼職工會(huì)干部，必要時(shí)上級(jí)工會(huì)可向基層工會(huì)選派工作人員。基層企業(yè)和按企業(yè)化管理的事業(yè)單位要配備專職工作人員。經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)、職工人數(shù)較多的中心鎮(zhèn)和城市街道、社區(qū)要支持工會(huì)建立服務(wù)中心，進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)協(xié)理員隊(duì)伍的建設(shè)與管理。上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要根據(jù)全國(guó)總工會(huì)要求，建立工會(huì)干部權(quán)益保障機(jī)制，設(shè)立工會(huì)干部權(quán)益保障金。黨委要支持工會(huì)采取有效措施，保護(hù)因依法履行職責(zé)而受到不公正對(duì)待甚至打擊報(bào)復(fù)的工會(huì)干部，對(duì)打擊報(bào)復(fù)者堅(jiān)決予以制止，依法追究責(zé)任。

(五)為工會(huì)工作提供組織保證和物質(zhì)保障。各級(jí)政府及有關(guān)部門、企事業(yè)單位要支持工會(huì)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)，財(cái)政撥款的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的工會(huì)經(jīng)費(fèi)要列入財(cái)政預(yù)算，按月足額撥給工會(huì)。稅務(wù)部門要和工會(huì)緊密配合，支持工會(huì)依法做好經(jīng)費(fèi)收繳工作，有條件的區(qū)(縣級(jí)市)可以推行工會(huì)經(jīng)費(fèi)由稅務(wù)部門代收。要給工會(huì)以必要的財(cái)力、物力支持，幫助工會(huì)解決好辦公設(shè)施配置和活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)，按有關(guān)規(guī)定落實(shí)好工會(huì)文化事業(yè)單位政策待遇和工會(huì)離退休人員工資待遇。

(六)加強(qiáng)對(duì)黨的工運(yùn)理論和政策的學(xué)習(xí)、研究和創(chuàng)新。各級(jí)黨委領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)習(xí)掌握新時(shí)期黨的工運(yùn)理論、方針政策，熟悉工會(huì)工作的相關(guān)法律法規(guī)，不斷提高指導(dǎo)工會(huì)工作的水平。各級(jí)黨校要把黨的工運(yùn)理論、方針政策、勞動(dòng)法律和工會(huì)基本知識(shí)作為領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的必修課程。要加強(qiáng)工運(yùn)理論研究部門的力量，進(jìn)一步發(fā)揮工運(yùn)理論指導(dǎo)工會(huì)工作實(shí)踐的先導(dǎo)作用。黨委宣傳部門和報(bào)刊、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體要大力宣傳工會(huì)工作的新舉措、新成效、新經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益，形成有利于發(fā)揮工會(huì)作用和樹(shù)立工人階級(jí)形象的社會(huì)輿論氛圍。