導(dǎo)語：黨員干部開展回訪教育的意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進一步規(guī)范受處分黨員干部回訪教育工作，根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，制定本實施意見。

一、回訪教育的目的意義

開展受處分黨員干部回訪教育，是全面貫徹“懲前毖后，治病救人”方針的一項重要舉措，其目的是為了充分體現(xiàn)懲處與教育相結(jié)合的原則，把對犯錯誤黨員干部的教育延伸到黨政紀處分之后，切實幫助犯錯誤黨員干部提高認識和改正錯誤，為化解消極因素、促進社會和諧提供保障。

二、回訪教育的主體、對象及時間

1、回訪主體。回訪教育工作由市紀委和各鎮(zhèn)紀委、市直部門紀檢組（紀委）按照干部管理和審批處分權(quán)限組織實施。市紀委案件審理室具體負責(zé)開展回訪教育的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。

2、回訪對象。中國共產(chǎn)黨黨員因違紀受到黨內(nèi)警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看處分的人員；監(jiān)察對象因違反政紀受到行政警告、記過、記大過、降級、撤職處分的人員。開除黨籍、開除公職黨員干部不予回訪。

3、回訪時間。根據(jù)所受處分，應(yīng)在處分期限內(nèi)開展回訪教育，處分期滿則將其納入正常的教育范圍。回訪教育期限：受到黨內(nèi)警告或行政警告的黨員干部為半年；受到黨內(nèi)嚴重警告或行政記過、記大過、降級處分的黨員干部為一年；受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或行政撤職處分的黨員干部為二年?；卦L教育原則上每年開展一次。

三、方法和步驟

（一）精心準備

1、開展回訪教育前，由實施單位分管紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)回訪教育工作，回訪教育小組人員可從紀檢、監(jiān)察、組織、人事、工會等部門（科室）中選派。

2、回訪教育小組成員應(yīng)熟悉回訪教育對象的違紀案情和與案情相關(guān)的政策法規(guī)，精心制定回訪教育方案，有針對性地開展訪談活動。

3、及時向受處分黨員干部單位通報開展回訪教育活動的日程安排，必要時邀請單位相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及紀檢監(jiān)察干部共同參加回訪教育工作。

（二）組織實施

回訪教育小組應(yīng)由二人或二人以上組成，通過走訪受處分黨員干部及其家屬、與發(fā)案單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和群眾代表座談等方法，深入聽取各方面意見和建議。

1、對受處分人員進行回訪。面對面地聽取本人的思想、工作、生活和改正錯誤情況的匯報，以及對組織的意見和要求，實事求是地肯定成績,指出不足和改進意見。

2、對受處分人員單位進行回訪。聽取受處分人所在單位負責(zé)人介紹和走訪群眾，了解其思想狀況、現(xiàn)實表現(xiàn)和工作實績等。

3、對受處分人家庭進行回訪。爭取受處分人家人的理解、支持和幫助，要求他們積極配合組織共同做好受處分人的思想轉(zhuǎn)化工作。

回訪教育過程中可同時采取專題黨課、觀看錄像、結(jié)對幫扶以及編印案例、贈送黨風(fēng)廉政雜志、發(fā)送廉政賀卡或短信等方式進行。注重集中教育與個別談心相結(jié)合、正面典型與反面典型教育相結(jié)合、批評與自我批評相結(jié)合、肯定成績與排找差距相結(jié)合。

（三）情況反饋

回訪小組將被回訪黨員干部的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)和認錯態(tài)度以及存在的主要問題、解決方法等情況形成綜合書面材料，報分管領(lǐng)導(dǎo)審閱后，及時向回訪教育對象單位進行反饋，進一步加強針對性教育。

四、有關(guān)要求

1、強化回訪教育疏導(dǎo)工作。與受處分黨員干部訪談時，要認真聽取他們的思想?yún)R報，把握他們的思想脈搏，幫助他們分析所犯錯誤的危害和根源，促進他們思想上轉(zhuǎn)化、行動上改正。要維護組織上已經(jīng)作出的紀律處分決定，不得隨意評價。堅持回訪教育與解決實際問題相結(jié)合，對受處分黨員干部提出的合理要求以及個人在工作、生活等方面的困難，要積極反映，幫助解決，充分體現(xiàn)組織的關(guān)懷和溫暖。

2、建立回訪教育檔案。回訪教育結(jié)束后，回訪教育小組認真填寫《受處分黨員干部回訪教育情況登記表》，歸入個人檔案，作為恢復(fù)黨員權(quán)利、解除行政處分的重要依據(jù)。對回訪教育中能正確認識所犯錯誤、積極改正，表現(xiàn)突出的，有解除期限的可建議原批準機關(guān)給予提前解除處分。加強與黨委和組織人事部門的溝通，為改正錯誤快、工作業(yè)績突出的受處分黨員干部在提拔任用上創(chuàng)造條件和機會。

3、加強回訪教育管理。各級紀檢監(jiān)察組織要充分認識對受處分黨員干部開展回訪教育工作的積極意義，克服重處分輕教育的思想，要將回訪教育納入本單位日常教育工作規(guī)劃，統(tǒng)籌安排，定期或不定期組織實施。