導(dǎo)語：幼兒園教師專業(yè)技術(shù)資格評審工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2009年，我市中小學(xué)(幼兒園)教師職務(wù)任職資格申報評審工作，以科學(xué)發(fā)展觀、科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，以貫徹落實振興*老工業(yè)基地戰(zhàn)略決策為契機，以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，以構(gòu)建專業(yè)技術(shù)人才評價機制為核心，進一步完善職評體系，更好地為建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的中小學(xué)教師隊伍、促進*教育事業(yè)發(fā)展服務(wù)。根據(jù)省、市職稱工作有關(guān)文件精神，現(xiàn)就今年全市中小學(xué)(幼兒園)教師職務(wù)申報評審工作提出如下意見：

一、評審范圍

中小學(xué)教師職務(wù)任職資格評審范圍是申報之日在編在崗的各級各類中小學(xué)、幼兒園以及少年宮、教研室、電教館等教育機構(gòu)中，從事教育教學(xué)工作并已獲得相應(yīng)教師資格證的教師。

招生辦公室、自學(xué)考試辦公室、勤工儉學(xué)辦等事業(yè)機構(gòu)的有關(guān)人員評聘中小學(xué)教師職務(wù)，根據(jù)省人事廳規(guī)定，繼續(xù)采取以下過渡辦法：

①對已經(jīng)獲得的中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格，可繼續(xù)保留；

②曾擔任中小學(xué)教學(xué)工作并已評聘了中小學(xué)教師職務(wù)、1997年6月底前調(diào)入上述機構(gòu)工作的人員，可繼續(xù)申報高一級中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格。申報中學(xué)一級教師專業(yè)技術(shù)資格原承擔教學(xué)工作年限需在5年以上；申報中學(xué)高級教師專業(yè)技術(shù)資格原承擔教學(xué)工作年限需在10年以上。

已辦理退(離)休手續(xù)和申報之日已達到退(離)休年齡的教師不屬于申報范圍。

二、評審原則

(一)嚴格政策條件原則：堅持以省職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于《江蘇省中、小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格條件(試行)》(蘇職稱〔2003〕2號)資格條件為依據(jù)(可登陸“*師資”網(wǎng)查詢)。

(二)注重能績原則：重點考核參評對象近3年來的教育教學(xué)能力和教育教學(xué)工作實績。

(三)多元評價原則：參評對象須接受學(xué)生滿意度測評、師德綜合考核、教學(xué)質(zhì)量綜合考核、教科研能力水平評價、教學(xué)能力測試等。

(四)一票否決原則：凡屬于下列情況之一的，一票否決：

2006年1月1日至今有無故曠工行為的。

(2)違反有關(guān)規(guī)定，從事以中小學(xué)生為對象的有償家教。

⑶向?qū)W生、家長索要收受禮品或錢物。

⑷體罰、變相體罰學(xué)生，或有侮辱、歧視學(xué)生的言行。

⑸參加賭博以及迷信活動。

⑹擅自向?qū)W生推銷各種報刊、資料、教輔用具或其它商品，擅自設(shè)立收費項目或提高標準的。

⑺近五年年度考核中有1次基本合格及以下或受過處分者。

⑻偽造學(xué)歷、學(xué)位、資歷、業(yè)績、剽竊他人成果等弄虛作假者。

⑼其它文件規(guī)定“一票否決”的違規(guī)行為。

(五)規(guī)范評審操作原則：申報專業(yè)技術(shù)資格人員須經(jīng)過學(xué)校初評(公示)推薦，中學(xué)一級(小學(xué)高級)報縣(市)、區(qū)教育、人事行政部門組織評審(公示)，報市人事部門審核公布；中學(xué)高級(“小中高”)由縣(市)、區(qū)教育、人事行政部門組織初審，由市教育局組織評審(公示)，報市、省人事部門審核公布等程序。違反本程序的評審為無效評審。

三、繼續(xù)教育要求

任現(xiàn)職以來，按照《江蘇省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定的要求，結(jié)合實際工作需要，完成規(guī)定的進修任務(wù)。申報中學(xué)高級教師任職資格人員在聘期內(nèi)平均每年須達到72學(xué)時，其中市級以上培訓(xùn)不得少于15學(xué)時(不含45歲以上的教師和鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下的教師)，需提供市級以上培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書或?qū)W時證明。申報中學(xué)一級教師(小學(xué)高級)任職資格人員在聘期內(nèi)平均每年不得低于48學(xué)時。

四、職稱計算機要求

參加全國或全省統(tǒng)一組織的職稱計算機應(yīng)用能力考試(核)，取得合格證書；或參加省人事廳組織的全省專業(yè)技術(shù)人員信息化素質(zhì)培訓(xùn)考核，取得合格證書；所提供的職稱計算機合格證必須是2008年底前取得的。合格證長期有效。

符合下列條件之一者，可免試：

1、計算機專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、參加全國計算機軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試，成績合格。

3、符合省人事(職稱)部門相關(guān)規(guī)定。

五、有關(guān)政策性問題

(一)凡目前已不在教學(xué)崗位上；或年度兼任教學(xué)工作量明顯不足的(所任課程必須是按教學(xué)計劃開設(shè)并列入學(xué)校課程表的課程，按規(guī)定屬于評審范圍內(nèi)的校外教育事業(yè)機構(gòu)中的教師除外)；或2006年以來連續(xù)請病、事假超過2個月的，不具備申報資格。

(二)推薦申報的中學(xué)中級教師職務(wù)崗位職數(shù)不得突破經(jīng)人事部門新核準的崗位職數(shù)；申報中學(xué)高級教師職務(wù)不得突破空缺崗位職數(shù)的三分之一。從事小學(xué)教學(xué)工作的小學(xué)高級教師申報中學(xué)高級教師(“小中高”)資格，其申報評審比例控制在現(xiàn)職小學(xué)高級教師總數(shù)的千分之二以內(nèi)。各單位對申報“小中高”職務(wù)要從嚴控制，評審要從嚴把握。

(三)根據(jù)省、市有關(guān)政策要求，對申報中學(xué)教師高級、中級職務(wù)任職資格人員的教育教學(xué)論文進行鑒定及答辯，同時對教學(xué)能力進行測試。論文未經(jīng)鑒定和教學(xué)能力未經(jīng)測試者或論文鑒定和教學(xué)能力測試不合格者，不得申報。

(四)申報中、小學(xué)(含幼兒園)初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)仍實行“以考代評”(考試具體安排將另行通知)。對不在專業(yè)技術(shù)崗位上或不從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，不予初定或申報評審專業(yè)技術(shù)職務(wù)。

(五)高級教師專業(yè)技術(shù)資格，一般不實行學(xué)歷、資歷雙破格申報;中級教師專業(yè)技術(shù)資格，一律不實行資歷破格申報。破格申報評審中學(xué)高級教師必須在任現(xiàn)職期間，教育教學(xué)工作業(yè)績顯著，年度考核至少有1年為優(yōu)秀。

(六)學(xué)校行政管理人員申報教師專業(yè)技術(shù)資格，根據(jù)其工作特點，正校級領(lǐng)導(dǎo)的教學(xué)工作量應(yīng)不少于專職教師任課量的1/4；副校級領(lǐng)導(dǎo)的教學(xué)工作量應(yīng)不少于專職教師任課量的1/3；中層管理人員的教學(xué)工作量應(yīng)不少于專職教師任課量的1/2；任現(xiàn)職期間教學(xué)工作量明顯不足的不具申報資格。上述人員教育管理研究論文和本專業(yè)學(xué)術(shù)論文可累計計算，但至少有1篇為本專業(yè)教學(xué)論文。

(七)城鎮(zhèn)中小學(xué)教師在薄弱學(xué)?；蜣r(nóng)村學(xué)校支教半年以上且表現(xiàn)較好的，申報教師專業(yè)技術(shù)資格同等條件下優(yōu)先。其在縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設(shè)的公開課、專業(yè)講座、學(xué)術(shù)報告可升格認定，支教半年視為任職班主任1年。

(八)對長期(一般10年以上)在條件艱苦的偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)中、小學(xué)工作的教師，其教研科研論文級別可適當降低一個檔次，評比獲獎(縣級及以上)的優(yōu)秀教案，也可視作教研科研論文；其表彰獎勵方面的要求可適當放寬一個檔次，其他方面的要求不得降低。

(九)1979年底以后參加工作的人員，必須取得規(guī)定的合格學(xué)歷，才能申報相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格；1966年底以后出生的人員，必須具備大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷才能申報小學(xué)高級教師資格；1956年底以后出生的人員，應(yīng)取得大學(xué)本科以上學(xué)歷才能申報中學(xué)高級教師資格。上述人員不實行學(xué)歷破格。

(十)已取得非任教學(xué)科相應(yīng)專業(yè)學(xué)歷，其前學(xué)歷專業(yè)為任教學(xué)科的，應(yīng)參加劃定的選學(xué)科目的自學(xué)考試，申報任教專業(yè)中、高級技術(shù)職務(wù)，取得2門任教學(xué)科專業(yè)課程結(jié)業(yè)證書；申報初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)，取得1門任教學(xué)科專業(yè)課程結(jié)業(yè)證書。

(十一)專職從事教研科研工作的人員每年必須到基層學(xué)校開設(shè)或指導(dǎo)教學(xué)示范課，并作專題講座2至3次，由主辦單位出具相應(yīng)通知等證明材料；承擔本級及以上的教研科研課題，其教研科研成果必須切合教育教學(xué)實際，具有針對性和可操作性，必須對市、縣(市)區(qū)的教育教學(xué)工作有具體而廣泛的指導(dǎo)意義。專職從事教研科研工作的人員申報中學(xué)一級教師、小學(xué)高級教師資格，應(yīng)在省級及以上公開刊物上獨立或作為第一作者發(fā)表的教育教學(xué)論文不少于3篇；申報評審中學(xué)高級教師資格的人員，在省級及以上公開刊物上獨立或作為第一作者發(fā)表的教育教學(xué)論文不少于5篇。

專職從事教研科研工作的人員申報高級專業(yè)技術(shù)資格，在基層一線從事教學(xué)工作累計不得少于5年；申報中級專業(yè)技術(shù)資格，在基層一線從事教學(xué)工作累計不得少于3年。

(十二)專職電教研究人員必須緊密結(jié)合教育實際，推廣運用現(xiàn)代化教學(xué)手段，有組織、有計劃地具體指導(dǎo)電教實驗(示范)學(xué)校的課題研究；每年撰寫電教教材稿本至少5篇，或設(shè)計、制作、編輯電教教材至少30分鐘，并在市及以上范圍推廣使用。

(十三)凡在各種增刊、內(nèi)刊、專輯、論文集上發(fā)表的文章及復(fù)習資料、輔導(dǎo)材料、習題集等性質(zhì)的出版物，均不作為申報評審教師專業(yè)技術(shù)資格的材料。

(十四)民辦中小學(xué)的專職教師參加評審中小學(xué)教師職務(wù)，由學(xué)校通過各級“教育人才服務(wù)中心”向教育行政主管部門的評審機構(gòu)申報。申報前需先辦理人事關(guān)系。

六、加強領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)范操作，確保申報評審質(zhì)量

各縣(市)、區(qū)教育行政部門要切實加強對中小學(xué)教師職務(wù)評審工作的領(lǐng)導(dǎo)。推薦和評審工作中，要貫徹“重水平、重能力、重業(yè)績”的原則，嚴格按評審條件標準掌握，按業(yè)績水平量化，按規(guī)范程序操作，按評審紀律約束，減少主觀因素，客觀、公正、實事求是地評價每一位申報對象。評審政策進一步向中青年和基層專業(yè)技術(shù)人員傾斜，促進專業(yè)技術(shù)人員隊伍的結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)秀人才脫穎而出。

各類學(xué)校及其主管部門要嚴格按照規(guī)定的評審程序和組織辦法開展推薦評審工作，發(fā)揚民主，增加透明度。學(xué)校要堅持公開選拔，擇優(yōu)推薦，切實做到“四公開”：即學(xué)校要在全體教師會上公開崗位職數(shù)與任職條件；對申報人要由學(xué)校組織在學(xué)科組(年級組)以上范圍公開述職并進行測評；學(xué)校要將申報人材料(含年齡、教齡、職齡、學(xué)歷、班主任任職年限、周課時量、任教班級、教學(xué)工作實績、教科研成果以及主要獲獎情況等)在指定時間、地點公開展示；學(xué)校要將推薦結(jié)果在校內(nèi)張貼公示。各單位要對公示結(jié)果和申報材料的真實性作出鑒定意見，對未按要求公示的申報材料或公示后有異議未經(jīng)調(diào)查核實的材料，不得簽字蓋章上報。未做到“四公開”的單位，一經(jīng)查實，推薦結(jié)果無效。

要嚴查弄虛作假。學(xué)校及其主管部門要周密組織好申報推薦各個環(huán)節(jié)的工作，重點查處申報材料中關(guān)于任職資歷、學(xué)歷證書、獎勵證書、論文論著、身份證明等方面弄虛作假行為。要公布舉報電話，開通舉報信箱，接受群眾監(jiān)督。確保材料真實、準確，手續(xù)完備。對各種弄虛作假現(xiàn)象，一經(jīng)查實，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及個人責任，通報批評，嚴肅處理，并視情取消申報者2—3年申報資格，以維護教師職務(wù)評審工作的嚴肅性、公正性。

實施未通過告知制度。從2009年開始，對申報各級別專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員，凡資格審查、面試答辯及評審等環(huán)節(jié)未通過的人員，相應(yīng)的職稱部門和職稱系列主管部門，對其未通過原因應(yīng)以適當形式告知申報人員，充分體現(xiàn)職稱工作人性化的服務(wù)宗旨。

七、評審費用

根據(jù)《江蘇省物價局、江蘇省財政廳有關(guān)同意調(diào)整專業(yè)技術(shù)資格評審收費標準的復(fù)函》(蘇價費函〔2002〕62號，蘇財綜〔2002〕61號)規(guī)定，中學(xué)教師中、高級職務(wù)任職資格評審費，每人200元。

附件：

1.*市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)資格評審材料報送要求

2.專業(yè)技術(shù)人員破格晉升推薦表

3.申報中學(xué)教師高級職務(wù)人員照片匯總表

4.教學(xué)質(zhì)量綜合考核表

5.班主任及其他教育教學(xué)管理工作認定表

6.師德考核表

7.學(xué)生滿意度測評表

8.申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員原件登記表

9.申報*市中學(xué)教師高級職務(wù)任職資格誠信承諾書

10、中小學(xué)教師申報專業(yè)技術(shù)職務(wù)公示樣式

11、*市中小學(xué)教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報人員情況匯總表