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**縣委組織部在深入開展學(xué)習(xí)實踐發(fā)展觀活動和深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動中，擺好“臺子”，唱好“戲子”，讓廣大組工干部練好內(nèi)功，有力地促進(jìn)了學(xué)習(xí)實踐活動的深入開展，為切實提升組工干部的黨性修養(yǎng)和能力素質(zhì)創(chuàng)新了載體，打下了堅實的基礎(chǔ)。

一是開設(shè)專家講臺，灌輸理論知識。開辦了科學(xué)發(fā)展論壇，邀請有關(guān)高校教授、黨校專家、部門領(lǐng)導(dǎo)、組織部門老領(lǐng)導(dǎo)為組工干部作專題輔導(dǎo)報告，內(nèi)容涉及組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)、黨建知識、經(jīng)濟(jì)科技、公共管理、新農(nóng)村建設(shè)等10多個領(lǐng)域，讓組工干部接觸全方位、寬領(lǐng)域、深層次的知識，通過與專家的現(xiàn)場提問交流，進(jìn)一步開闊眼界，更新觀念，豐富知識，增強黨性。目前已邀請國內(nèi)知名專家為組工干部作報告4場。

二是搭建互動平臺，取人長補己短。深化完善“組工沙龍”，組織科室負(fù)責(zé)人圍繞干部選拔任用程序、黨管人才工作、基層黨組織建設(shè)等主題進(jìn)行業(yè)務(wù)講解，組織組工干部講學(xué)習(xí)、講工作、講思想、講心得。“組工沙龍”半月一講，每人一講，循環(huán)交流，每次“講”后，由部領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真點評，搭建起學(xué)習(xí)、講解、交流三位一體的互動平臺。今年，縣委組織部已舉辦組工沙龍5期，60名組工干部先后參與沙龍，產(chǎn)生了如“用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價工作”、“‘大學(xué)生村官’教育管理之我見”等一批有獨到見解和一定思想深度的交流成果。

三是創(chuàng)設(shè)競爭擂臺，提升業(yè)務(wù)技能。強化組工干部實際操作技能，組織開展崗位練兵、技能比武等競賽活動，以組工干部“基本業(yè)務(wù)、公文寫作、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作”為重點，以學(xué)習(xí)為切入點，力爭基本業(yè)務(wù)向?qū)I(yè)深度延伸，基本技能向素質(zhì)全能提升，基本操作向精通管用努力，不斷推進(jìn)組織部門和組工干部能力建設(shè)。部機(jī)關(guān)還組織基本業(yè)務(wù)、公文寫作、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)操作測試，根據(jù)測試結(jié)果，對組工干部進(jìn)行針對性補課，努力使組工干部全面掌握，靈活運用每個知識點、每個操作規(guī)程和各種寫作方式。

四是構(gòu)建實踐舞臺，提高服務(wù)本領(lǐng)。選派10余名有潛質(zhì)、肯鉆研的年輕組工干部到重點項目工程、學(xué)習(xí)實踐活動活動中唱“主角”，讓組工干部們進(jìn)一步熟悉組織工作各項功能，掌握運用組織工作服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的具體方法。開展了組工干部“進(jìn)企業(yè)、入社區(qū)”活動，組織部機(jī)關(guān)干部深入結(jié)對共建的企業(yè)、社區(qū)，共走訪慰問老同志、老黨員、困難居民、困難黨員等家庭30余戶，聽取企業(yè)職工、社區(qū)居民對黨委政府工作和組織部門、組工干部的意見建議，幫助基層黨員群眾協(xié)調(diào)解決了一些實際困難，強化了組工干部為群眾服務(wù)的意識，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。