導(dǎo)語：計(jì)生委黨員長效機(jī)制實(shí)施意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為了進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)鞏固和發(fā)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育成果，更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗保壘作用和機(jī)關(guān)黨員的先鋒模范作用，為全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，以及中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》等四個(gè)保持共產(chǎn)黨先進(jìn)性機(jī)制文件要求，并結(jié)合近兩年實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)?，F(xiàn)將委機(jī)關(guān)及直屬支部保持共產(chǎn)黨員先性長效機(jī)制，提出如下意見》

一、建立健全機(jī)關(guān)黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育制度

中心學(xué)習(xí)制度。黨組中心學(xué)習(xí)堅(jiān)持每月一次，采取集中學(xué)習(xí)與分小組（單位）學(xué)習(xí)相結(jié)合，每季度組織一次集中理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每年請專家學(xué)者進(jìn)行一次理論宣講或?qū)ｎ}講座和召開一次研討會(huì)。參加學(xué)習(xí)人員和單位集體的參學(xué)率必須分別*到80以上。

黨課制度。各黨支部要?jiǎng)?chuàng)新黨課形式，豐富黨課內(nèi)容，堅(jiān)持每年為黨員講黨課或作形式報(bào)告二次以上，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講黨課。

選舉制度。計(jì)生委每年將選樹一批先進(jìn)典型人物，使全體黨員學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，各單位要善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)本單位的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，并積極向機(jī)關(guān)總支推薦。要利用各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)開展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)和用反面典型開展警示教育。

培訓(xùn)制度。在干部輪訓(xùn)、參觀學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)時(shí)要首先安排黨員，切實(shí)落實(shí)“雙向培養(yǎng)工程”，使各單位的業(yè)務(wù)骨干，積極分子成為黨員。

考核制度。黨員要定期向所在黨支部匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，黨支部要結(jié)合民主評議黨員工作，對黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評議，并作出學(xué)習(xí)鑒定，要將黨員的學(xué)習(xí)情況納入黨員民主評議和黨員干部年度考核內(nèi)容。

二、建立健全機(jī)關(guān)黨員管理機(jī)制

“”制度。各單位黨組織要堅(jiān)持每季度召開一次支部黨員大會(huì)，每月召開一次支部委員會(huì)會(huì)議，每月召開1-2次的黨小組會(huì)議，每年給全體黨員上2-3次黨課制度（制度）。計(jì)生委將每年檢查通報(bào)一次各單位“”的情況，對堅(jiān)持不經(jīng)常的將進(jìn)行通報(bào)，并派人幫助整頓，同時(shí)納入年度黨建工作目標(biāo)考核和作為評選先進(jìn)的依據(jù)。

黨費(fèi)收繳制度。各單位黨組織對黨員個(gè)人的黨費(fèi)收取一定要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，黨小組和基層黨支部要建立所在黨組織黨員個(gè)人和黨組織上繳黨費(fèi)臺(tái)帳。黨員個(gè)人不按時(shí)按規(guī)定交納黨費(fèi)的，要按照黨章嚴(yán)肅處理。各基層黨組織對黨費(fèi)的收取每季度上交一次，每半年必須上墻公示一次。

民主評議黨員制度。堅(jiān)持每年進(jìn)行一次民主評議黨員，在年末或年初進(jìn)行，以黨性分析為主要內(nèi)容的專題組織生活會(huì)形式進(jìn)行，通過“自己找、群眾提、相互評、組織點(diǎn)”的方法，重點(diǎn)抓好撰寫黨性分析材料、深入開展批評與自我批評和制定整改措施三個(gè)環(huán)節(jié)，著重查找和解決黨員在黨性黨風(fēng)方面存在的突出問題。要將評議情況及整改措施在一定范圍內(nèi)及時(shí)向本單位黨員、群眾通報(bào)，接受黨內(nèi)監(jiān)督。

民主生活會(huì)制度。黨支部（黨小組）每半年召開一次民主生活會(huì)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，同時(shí)也要參加所在黨支部（黨小組）的民主生活會(huì)，要帶頭開展批評和自我批評。會(huì)前，要廣泛征求下級(jí)黨組織和有關(guān)方面領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議；會(huì)中，要結(jié)合思想和工作實(shí)際，認(rèn)真開展批評與自我批評；會(huì)后，要制定和落實(shí)整改措施，并將有關(guān)情況在一定范圍內(nèi)向黨員、群眾通報(bào)。

黨員干部帶頭參加組織生活制度。每月至少有二次過黨的組織生活的時(shí)間，每個(gè)黨員都要積極參加，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺參加所在黨支部（黨小組）的組織生活。機(jī)關(guān)黨委將定期進(jìn)行檢查，并納入黨建目標(biāo)管理考核和評先的依據(jù)。

定期分析制度。各單位黨組織每半年要認(rèn)真分析一次本單位黨員隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并研究帶傾向性的問題，積極主動(dòng)向上級(jí)黨組織報(bào)告有關(guān)情況，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員隊(duì)伍思想政治工作。

談心交心制度。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部與分管（股室）黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員與黨員、黨員與群眾之間每年至少進(jìn)行一次交心談心活動(dòng)，溝通思想，互相幫助，共同進(jìn)步。

黨員發(fā)展制度。要按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把“入口”關(guān)，做到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。認(rèn)真落實(shí)入黨積極分子教育管理制度及發(fā)展黨員推優(yōu)、預(yù)審、公示、票決和責(zé)任追究制度，確保黨員隊(duì)伍質(zhì)量。特別是要將符合黨員條件的積極分子吸收入黨。

處置不合格黨員制度。各單位黨組織要充分利用先進(jìn)性教育成果，科學(xué)界定不合格黨員具體標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范處置不合格黨員程序，嚴(yán)肅處置不合格黨員。

三、建立健全機(jī)關(guān)黨內(nèi)監(jiān)督機(jī)制

重大事項(xiàng)報(bào)告制度。黨員要將思想、工作、作風(fēng)、社會(huì)和家庭生活中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)及時(shí)主動(dòng)報(bào)告所在單位黨組織，黨組織要及時(shí)處理、回復(fù)。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)要按干部管理權(quán)限上報(bào)有關(guān)部門。

黨員函詢制度。上級(jí)黨組織聽到或接到群眾對黨員的反映或舉報(bào)時(shí)，可以向黨員所在黨組織發(fā)出詢問函，要求就有關(guān)問題限時(shí)做出說明或調(diào)查核實(shí)，黨員本人或黨員所在黨組織應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)據(jù)實(shí)回復(fù)，發(fā)出詢問函的黨組織收到回復(fù)后，在進(jìn)一步調(diào)查研究核實(shí)的基礎(chǔ)上，要做出處理結(jié)論，并及時(shí)反饋給黨員本人和黨員所在黨組織。

談話誡勉制度。針對黨員個(gè)人政治思想、履行職責(zé)、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)、廉潔勤政等方面出現(xiàn)苗頭性問題時(shí)，單位黨組織負(fù)責(zé)人要及時(shí)與其談話，告誡提醒，批評幫助，促其自省、自警、改正缺點(diǎn)，修改錯(cuò)誤。

監(jiān)督制度。各單位黨組織要對黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治思想、組織紀(jì)律、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、勤政廉潔、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)交換思想，互相幫助，互相監(jiān)督。

四、建立健全機(jī)關(guān)黨內(nèi)民主保障機(jī)

民主權(quán)利保障制度。各單位黨組織要不斷增強(qiáng)黨員的民主意識(shí)，擴(kuò)大黨內(nèi)民主。要認(rèn)真落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》規(guī)定的黨員民主權(quán)利、保障措施和責(zé)任追究。

黨務(wù)公開制度。要大力推行黨務(wù)公開，確保黨員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和決定權(quán)。要建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度和黨的代表大會(huì)制度、黨員大會(huì)制度，黨費(fèi)收交公示制度，推行黨務(wù)公開，提高黨內(nèi)事務(wù)的透明度。

屆滿換屆制度。各級(jí)黨組織按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任期屆滿換屆制度。

保障制度。切實(shí)落實(shí)黨員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)，要按照《黨章》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，召開黨員大會(huì)或黨員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生同級(jí)黨的基層委員會(huì)，確保黨員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。對新任的黨組織主要負(fù)責(zé)人，及時(shí)按程序報(bào)批。

五、建立健全機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系群眾機(jī)制

聯(lián)系制度。建立黨員聯(lián)系制度，特別是聯(lián)系困難職工，切實(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難，各單位要定點(diǎn)聯(lián)系一個(gè)邊遠(yuǎn)、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)

幫扶制度。各單位黨組織要將送溫暖活動(dòng)制度化，要結(jié)合“七一”、“春節(jié)”等重大節(jié)日和出現(xiàn)重大災(zāi)情時(shí)積極開展送溫暖活動(dòng)，落實(shí)好結(jié)對幫扶措施，幫助生活困難的黨員解決實(shí)際問題。

征求意見制度。要通過走訪基層（科室）、召開座談會(huì)等形式，征求社會(huì)各界對黨組織和黨員隊(duì)伍思想、工作、作風(fēng)等方面的意見和建議；并原汁原味反饋給有關(guān)單位（科室）和個(gè)人，促其認(rèn)真整改，其整改情況報(bào)送上級(jí)黨組織。對涉及群眾切身利益和群眾普遍關(guān)心關(guān)注問題的整改情況，要以適當(dāng)方式向群眾通報(bào)。

服務(wù)制度。堅(jiān)持和完善首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等，杜絕“門難進(jìn)，人難找、臉難看、事難辦”的“四難”現(xiàn)象。改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，積極開展“創(chuàng)優(yōu)爭優(yōu)”活動(dòng)，繼續(xù)開展“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”、“黨員示范股室”等措施，積極創(chuàng)建“服務(wù)型機(jī)關(guān)（單位）”。

六、建立健全機(jī)關(guān)黨的建設(shè)責(zé)任制度

表彰獎(jiǎng)勵(lì)制度。各單位黨組織要建立精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)制度，加強(qiáng)對本單位先進(jìn)典型和先進(jìn)事跡的宣傳和表彰。對獲得先進(jìn)基層黨組織、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員在進(jìn)行表彰的同時(shí)要進(jìn)行物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，積極探索黨員激勵(lì)機(jī)制。

慰問制度。在重大節(jié)日和出現(xiàn)重大災(zāi)情時(shí)，各單位黨組織要走訪慰問黨員；在黨員退休或調(diào)離本部門（單位）時(shí)，黨組織的主要負(fù)責(zé)人要主動(dòng)找黨員談心。

社會(huì)測評制度。黨組織要結(jié)合目標(biāo)管理考評，組織黨員代表、人大代表、政協(xié)委員、以及服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量等進(jìn)行滿意度測評，測評結(jié)果要在一定范圍內(nèi)通報(bào)，并作為（單位）目標(biāo)考核內(nèi)容。

內(nèi)部測評制度。一是群眾測評黨員。單位黨組織要結(jié)合干部年度考核，對黨員進(jìn)行民主測評，測評結(jié)果作為評選優(yōu)秀黨員、確定干部年度考核等次的重要依據(jù)。二是黨員測評黨支部。結(jié)合年度黨組織工作總結(jié)，黨員要對所在黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作進(jìn)行測評，測評結(jié)果報(bào)委機(jī)關(guān)黨委，并作為評選先進(jìn)基層組織的依據(jù)。三是基層黨支部測評委機(jī)關(guān)黨委。委機(jī)關(guān)黨委所屬各單位黨組織對委機(jī)關(guān)黨委年度黨建工作進(jìn)行滿意測評，測評結(jié)果作為考核機(jī)關(guān)年度黨建工作的重要依據(jù)，并同機(jī)關(guān)黨組織領(lǐng)導(dǎo)干部考核任用掛鉤。

經(jīng)費(fèi)保障制度。各單位黨組織的工作經(jīng)費(fèi)，要按照《中國共產(chǎn)黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例實(shí)施辦法》規(guī)定，列入單位行政經(jīng)費(fèi)預(yù)算加以落實(shí)，保證黨建工作有活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和開展活動(dòng)有陣地，為開展黨建工作創(chuàng)造必要條件。

工作責(zé)任制。委機(jī)關(guān)黨委在縣直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，委黨組的指導(dǎo)下開展工作，領(lǐng)導(dǎo)所屬黨組織的工作，委機(jī)關(guān)黨委書記對委機(jī)關(guān)和全縣計(jì)生系統(tǒng)黨員隊(duì)伍先進(jìn)性建設(shè)負(fù)責(zé)，各單位黨組織書記對本單位黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性建設(shè)負(fù)責(zé)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局。

工作例會(huì)制度。每季度召開一次黨組會(huì)。專門研究基層黨建工作，每月召開一次支委會(huì)，研究“爭創(chuàng)”工作，每月召開一次支部黨員大會(huì)，向全體黨員匯報(bào)當(dāng)月黨建工作情況。

黨員聯(lián)系制度。黨員干部聯(lián)系兩戶，普通黨員聯(lián)系一戶，特別是聯(lián)系困難群眾，切實(shí)幫助他們解決生產(chǎn)生活中的困難。