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為樹立黨和政府形象，融洽干群關系，暢通群眾利益訴求渠道和增收渠道，切實解決農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的急難問題，扎實推進和諧五龍建設，結合五龍實際，特提出五龍鄉(xiāng)“駐村夜訪制”實施意見。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以轉變鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能和提高基層干部為民服務的意識和水平為重點，進一步建立健全為民服務和為民辦事機制，為扎實推進和諧五龍建設營造良好環(huán)境。

二、主要目標

以暢通群眾利益訴求渠道和增收渠道為目標，通過干部“駐村夜訪”，切實解決干部為民服務的方式方法，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，變?nèi)罕娬抑赂婚T路為干部送致富經(jīng)上門，搭建干部與群眾交流平臺，建立黨員干部服務群眾的長效機制，實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。

三、主要任務

通過干部“駐村夜訪”，實現(xiàn)“四個計劃”目標：

(一)“頭雁”計劃。五龍鄉(xiāng)共有539名農(nóng)村黨員，為了充分發(fā)揮農(nóng)村黨員的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，真正讓一名黨員成為一面旗幟、一個標桿、一個致富帶頭人。每名駐村夜訪干部要結合自己行業(yè)特點和當?shù)貙嶋H，對每名被夜訪的黨員謀一條致富路，出一個致富點子，積極為群眾提供致富信息。

(二)“培養(yǎng)”計劃。通過對致富能手及種養(yǎng)大戶的夜訪，要實現(xiàn)把致富能手及種養(yǎng)大戶培養(yǎng)成為黨員，培養(yǎng)成為村組干部。

(三)“和諧”計劃。夜訪干部在接到駐村夜訪辦分流的矛盾糾紛時，要認真分析矛盾性質，收集相關證據(jù)材料，聯(lián)合相關單位在最短的時間內(nèi)進行夜訪調(diào)處，爭取把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。各聯(lián)村領導還要主動與各村委會“駐村夜訪”聯(lián)絡員進行聯(lián)系，收集聯(lián)掛村委會某段時期的社會動向信息，要變矛盾糾紛被動調(diào)處為主動調(diào)處，確保本轄區(qū)內(nèi)社會和諧穩(wěn)定。

(四)“回哺”計劃。在“駐村夜訪”中，要特別注意對返鄉(xiāng)農(nóng)民工的夜訪，掌握其思想動態(tài)，要充分調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性，利用他們在外打工期間學到的先進技術和先進的管理經(jīng)驗、資本等，動員他們回家創(chuàng)業(yè)和投身家鄉(xiāng)建設。

四、相關要求

1、每名干部每月至少駐村夜訪一次以上，每次夜訪5戶以上農(nóng)戶。

2、夜訪對象：上訪戶、計生對象戶、特困戶、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、老黨員、離退休人員、人大代表、鄉(xiāng)土人才、群眾威信高的人員等。

3、每名夜訪干部必須為被訪對象提出一條增收致富路子或一條致富信息，必須在致富能手中培養(yǎng)一名黨員。