獨家原創(chuàng):機關行政效能年活動工作意見

時間:2022-06-25 08:39:00

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獨家原創(chuàng):機關行政效能年活動工作意見

機關行政效能活動,事關改革開放與經(jīng)濟建設,事關老百姓的切身利益,關系到黨和政府的形象。那么如何搞好行政效能年活動呢?我認為要認真學習實踐科學發(fā)展觀,結合我社實際,通過抓學習、抓制度、抓落實,進一步把思想、行動統(tǒng)一到提高辦事效率上來,把目標統(tǒng)一到更好地為我縣社會經(jīng)濟發(fā)展服務上來,具體要做到以下三點:

一、統(tǒng)一思想,提高認識,深刻領會開展機關行政效能年活動的重要意義

搞好機關行政效能年活動首先要明白什么是效能?為什么要開展機關效能年活動?為此,我們對行政效能要從思想、觀念、機制、行為、效果和長遠效益上去綜合思考,重點在于建立起一套長效機制并樹立起一種能績概念。機關行政效能年活動要以提高效能為基本目標,把行政管理的諸多要素結合起來,建立起嚴格機關管理、提高服務質(zhì)量、強化機關監(jiān)督的長效機制。機關行政效能年活動要從概念、觀念、機制、行政行為、具體工作效率上發(fā)生變化,而不是僅僅理解為辦事要辦得快、辦得好,從而形成一種能績概念。開展機關行政效能年活動,目的就是要切實加強黨風廉政建設,改善政務環(huán)境,大力營造投資軟環(huán)境,促進我縣經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展和社會全面進步。

二、結合實際,明確重點,切實解決機關效能年活動中存在的問題

提高機關行政效能,關鍵要從解決基層和群眾意見較多的突出問題入手,突出重點,標本兼治,綜合治理,在抓落實上下功夫。具體要做以下工作。一是落實崗位責任,對各個職能科室按照工作項目、工作概述、工作標準和所需知識技能等四方面內(nèi)容,制定量化事項,責任到人的職位說明書。做到每個單位、每個個人都有崗位職責,每件工作、每項事情都有人管、有人抓。二是推進政務公開。我社的工作對辦事群眾來說,還有很多不了解,不知道應該怎么辦?為此,要推進政務公開,把辦事程序、辦事要求等能公開的全部公開,徹底方便人民群眾辦事。三是開展優(yōu)質(zhì)服務。優(yōu)質(zhì)服務的關鍵在于方便群眾辦事,縮短辦事時限。做到這一點,需要整合內(nèi)部人力資源,避免出現(xiàn)忙的忙、空的空,把有限的人力資源都用到辦事上來,這樣就加快了工作進度,縮短了辦事時間。四是強化工作創(chuàng)新。機關效能年活動領域廣泛、內(nèi)容豐富、任務繁重,我們必須找準基層反映強烈的突出問題,加強調(diào)研,逐個認真加以解決。五是強化效能監(jiān)察。我們認為,機關行政效能年活動能不能取得實質(zhì)性成效,強化監(jiān)察是保證各項制度真正落到實處的有效手段。堅決查處辦事拖拉、工作推諉、紀律渙散、政令不暢的問題,對這些問題予以改進和加強。六是實行績效考評。把每個單位和個人的考核納入全社的崗位目標經(jīng)濟責任制考核,通過考核,提高機關行政效能。

三、突出重點,搞好結合,把機關效能年活動引向深入

抓機關行政效能年活動,不能眉毛胡子一把抓,要突出重點,搞好結合,把機關效能年活動引向深入。我們要抓住機關行政效能中存在的問題,抓住人民群眾反映最強烈的問題,迫切要求改進提高的問題,結合內(nèi)部機關建設,提高行政辦事效率,把機關行政效能年活動引向深入。