導(dǎo)語：畢業(yè)生培養(yǎng)管理工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入學(xué)習(xí)貫徹李源潮部長的重要講話精神，進(jìn)一步做好我市選聘到村任職高校畢業(yè)生培養(yǎng)管理工作，建立一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良、充滿活力的大學(xué)生“村官”隊(duì)伍,現(xiàn)提出如下意見。

一、深刻領(lǐng)會(huì)講話精神，切實(shí)增強(qiáng)做好選聘到村任職高校畢業(yè)生培養(yǎng)管理工作的責(zé)任感和使命感

選聘高校畢業(yè)生到村任職，是貫徹黨的*大和*屆三中全會(huì)精神、深入落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，培養(yǎng)造就經(jīng)過基層實(shí)踐鍛煉、對(duì)人民群眾懷有深厚感情的黨政干部后備人才，具有重大而深遠(yuǎn)的意義?？倳浿赋?，“此事具有長遠(yuǎn)戰(zhàn)略意義”。習(xí)、李源潮同志也多次作出批示，要求切實(shí)關(guān)心大學(xué)生“村官”的成長成才，著力構(gòu)建大學(xué)生“村官”工作長效機(jī)制。

全市各級(jí)黨組織特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨（工）委，要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委的指示精神，從培養(yǎng)有知識(shí)、有文化的新農(nóng)村建設(shè)帶頭人的戰(zhàn)略眼光，從優(yōu)化黨政干部來源結(jié)構(gòu)、保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的長遠(yuǎn)眼光，從立足基層一線培養(yǎng)年輕干部的時(shí)代眼光，深化對(duì)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的認(rèn)識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)做好選聘到村任職高校畢業(yè)生培養(yǎng)管理工作的責(zé)任感和使命感，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、查找不足，采取措施、加大力度，把選聘高校畢業(yè)生到村任職工作抓緊、抓實(shí)、抓好，抓出成效。

二、加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)管理，為選聘到村任職高校畢業(yè)生干事創(chuàng)業(yè)營造良好環(huán)境

一是完善學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。根據(jù)選聘到村任職高校畢業(yè)生成長的規(guī)律，分階段制定培訓(xùn)計(jì)劃。建立大學(xué)生“村官”培訓(xùn)檔案，市里每年至少舉辦2期專題培訓(xùn)班，確保每人每年參加集中培訓(xùn)的時(shí)間不少于100學(xué)時(shí)。堅(jiān)持以政治理論和思想道德教育為基礎(chǔ)，以黨的路線方針政策、涉農(nóng)法律法規(guī)、市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)村經(jīng)營管理知識(shí)以及開展調(diào)查研究為重點(diǎn)，幫助他們適應(yīng)農(nóng)村基層環(huán)境，提高農(nóng)村工作的本領(lǐng)。突出加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)技能和市場拓展方面的培訓(xùn)，提高他們自主創(chuàng)業(yè)、服務(wù)創(chuàng)業(yè)的能力和水平。此外，通過現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗(yàn)交流等形式，組織大學(xué)生“村官”外出參觀學(xué)習(xí)，讓他們從先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡中學(xué)到好經(jīng)驗(yàn)、好方法，堅(jiān)定他們?cè)诨鶎右痪€磨練意志、增長才干的信心。組織大學(xué)生“村官”開展“百戶農(nóng)民調(diào)查”，每人深入100戶農(nóng)民家庭進(jìn)行民情調(diào)查，與農(nóng)民群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，認(rèn)真撰寫民情日記和報(bào)告，增進(jìn)對(duì)農(nóng)民的感情、對(duì)農(nóng)村工作的熱愛，培養(yǎng)不怕吃苦、甘于奉獻(xiàn)的精神，爭做“真正對(duì)民情有深刻了解、真正對(duì)農(nóng)民有深厚感情、真正深受農(nóng)民朋友歡迎”的“三真”大學(xué)生“村官”。

二是強(qiáng)化結(jié)對(duì)聯(lián)系培養(yǎng)。建立市領(lǐng)導(dǎo)談心談話制度和“3+1”大學(xué)生“村官”結(jié)對(duì)聯(lián)系機(jī)制，市領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合工作聯(lián)系點(diǎn)，與大學(xué)生“村官”開展談心談話，及時(shí)了解他們的工作情況、思想動(dòng)態(tài)等，幫助他們樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，促進(jìn)他們健康成長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)、村“兩委”主要負(fù)責(zé)人和農(nóng)村“種養(yǎng)加”大戶三者同時(shí)結(jié)對(duì)聯(lián)系1名大學(xué)生“村官”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨政領(lǐng)導(dǎo)每季度走訪了解、關(guān)心大學(xué)生“村官”的工作、學(xué)習(xí)、生活情況，切實(shí)解決他們的實(shí)際困難；村“兩委”主要負(fù)責(zé)人傳授開展農(nóng)村工作的方法，幫助他們更快適應(yīng)基層工作，提高實(shí)際工作能力；農(nóng)村“種養(yǎng)加”大戶幫助他們學(xué)習(xí)實(shí)用技術(shù)，培養(yǎng)與農(nóng)民的感情，激勵(lì)他們自主創(chuàng)業(yè)，提高帶領(lǐng)群眾、服務(wù)群眾創(chuàng)業(yè)致富的本領(lǐng)。

三是加強(qiáng)崗位實(shí)踐鍛煉。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨（工）委和村“兩委”要結(jié)合本地實(shí)際和大學(xué)生“村官”專業(yè)特長，明確大學(xué)生“村官”的具體職責(zé)和工作分工；要有意識(shí)地交任務(wù)、壓擔(dān)子，讓他們參與一些中心工作、重點(diǎn)工作，在實(shí)踐中歷練本領(lǐng)，增長才干；要?jiǎng)?chuàng)造條件，適時(shí)把他們安排到市鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、管理和信訪維穩(wěn)一線等進(jìn)行短期輪崗鍛煉和跟班學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)和處理復(fù)雜問題的能力；對(duì)具備條件的大學(xué)生“村官”，通過擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)科技特派員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記等職務(wù)，加強(qiáng)多崗位培養(yǎng)鍛煉；市鄉(xiāng)兩級(jí)組織召開有關(guān)會(huì)議，可安排大學(xué)生“村官”代表列席，為他們參政議政、拓展能力搭建有效平臺(tái)。

四是積極搭建創(chuàng)業(yè)舞臺(tái)。提倡并鼓勵(lì)大學(xué)生“村官”在崗創(chuàng)業(yè)，支持他們?cè)诮?jīng)過充分市場調(diào)研和創(chuàng)業(yè)論證的基礎(chǔ)上，發(fā)揮個(gè)人特長，領(lǐng)辦、興辦各類經(jīng)濟(jì)實(shí)體或創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提高帶頭創(chuàng)業(yè)致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。設(shè)立500萬元大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金，對(duì)申報(bào)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，符合條件的給予一定的資金扶持。創(chuàng)業(yè)扶持資金采取無息使用、到期歸還本金的方式。同時(shí)，加大創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和扶持力度，組織專家組對(duì)大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)計(jì)劃進(jìn)行論證，優(yōu)先為他們創(chuàng)業(yè)提供場地、技術(shù)跟蹤指導(dǎo)、市場信息及市場開拓等服務(wù)。

五是嚴(yán)格考核監(jiān)督管理。推行崗位目標(biāo)管理、定期述職述學(xué)、民主評(píng)議等制度，完善考核辦法，日常考核由村級(jí)負(fù)責(zé)，主要是對(duì)大學(xué)生“村官”的出勤情況、工作表現(xiàn)、工作實(shí)績等進(jìn)行記錄；年度考核由市委組織部、市人事局負(fù)責(zé)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等五方面，綜合評(píng)定為“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個(gè)考核等次，考核結(jié)果作為續(xù)聘、獎(jiǎng)懲、提拔使用、錄用公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、報(bào)考研究生等重要依據(jù)，考核結(jié)果報(bào)市委組織部備案。對(duì)工作實(shí)績突出、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”列為市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)后備干部。對(duì)大學(xué)生“村官”，要嚴(yán)格管理，加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)不良苗頭問題及時(shí)批評(píng)教育，加強(qiáng)正面引導(dǎo)。

六是完善保障服務(wù)措施。認(rèn)真落實(shí)大學(xué)生“村官”各項(xiàng)保障待遇，及時(shí)做好工資發(fā)放、養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)、人事檔案管理、聘用合同簽訂及職稱評(píng)定工作；對(duì)符合條件的大學(xué)生“村官”在市區(qū)購買住房享受優(yōu)惠政策，免費(fèi)辦理圖書借閱證，配備電腦、電動(dòng)車等學(xué)習(xí)、生活用品，不斷改善他們的學(xué)習(xí)、工作、生活條件。成立全市大學(xué)生“村官”聯(lián)誼會(huì)，定期組織大學(xué)生“村官”交流學(xué)習(xí)情況，暢談工作體會(huì)，開展各項(xiàng)活動(dòng)，豐富業(yè)余生活。

三、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保選聘高校畢業(yè)生到村任職工作扎實(shí)推進(jìn)

市委成立選聘到村任職高校畢業(yè)生聯(lián)系指導(dǎo)辦公室（設(shè)在市委組織部），負(fù)責(zé)大學(xué)生“村官”的宏觀管理和聯(lián)系指導(dǎo)工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處黨（工）委也要成立相應(yīng)工作機(jī)構(gòu)，黨委書記親自抓，分管負(fù)責(zé)人具體抓，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。建立由組織、宣傳、黨校、人事、財(cái)政、勞動(dòng)、公安、農(nóng)林、科技、電信、共青團(tuán)、婦聯(lián)等部門參加的聯(lián)席會(huì)議制度，定期召開會(huì)議，通報(bào)有關(guān)情況，研究解決重大問題，形成市委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門各司其職、齊抓共管的工作格局。要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生“村官”工作督促檢查，市領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入農(nóng)村基層，全面了解掌握大學(xué)生“村官”工作動(dòng)態(tài)，注意發(fā)現(xiàn)并及時(shí)研究解決存在的問題和困難，檢查政策措施落實(shí)情況。要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，充分利用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種媒體，廣泛開展宣傳活動(dòng)，大力宣傳各地開展這項(xiàng)工作的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，大力宣傳大學(xué)生“村官”成才創(chuàng)業(yè)的先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡，為高校畢業(yè)生到基層去、到農(nóng)村去建功立業(yè)營造良好的輿論環(huán)境和社會(huì)氛圍。