導語：城市發(fā)展提供堅強組織保證意見一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為認真貫徹落實市委市政府關于加快中心城市發(fā)展的重大部署，進一步明確組織部門在加快中心城市建設中的新任務、新要求，找準組織工作與中心城市建設的結合點和著力點，充分發(fā)揮組織部門的職能作用，當好表率，作出示范，為加快中心城市發(fā)展提供堅強的組織保證和人才支撐，現(xiàn)提出如下意見。

一、加大市區(qū)干部交流和干部教育培訓力度，提高各級領導干部服務中心城市發(fā)展的能力

認真貫徹落實領導干部交流工作有關規(guī)定，重視加強市直單位與椒江、黃巖、路橋和市開發(fā)區(qū)（以下稱“四區(qū)”）領導干部的交流，進一步改善領導班子結構。加大市管后備干部鍛煉性交流的力度，根據(jù)后備干部隊伍建設實際，選派缺乏市直單位后備干部到四區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和重點工程掛職鍛煉，選派四區(qū)后備干部到市直單位掛職鍛煉。規(guī)范市直單位中層干部競爭上崗工作，探索開展市區(qū)科級干部的競崗交流。注重在加快中心城市發(fā)展工作中考核識別干部。

圍繞加快中心城市發(fā)展的新要求，嚴格執(zhí)行《干部教育培訓工作條例》，繼續(xù)深入推進大規(guī)模培訓干部工作，把中心城市建設有關知識作為干部培訓的重要內容，認真組織開展專題培訓。進一步加強*干部教育網絡平臺建設，增加經濟、城建、環(huán)保、社會事業(yè)等方面的視頻教材，在領導干部論壇安排專題，學習探討中心城市發(fā)展問題，不斷提高領導干部建設中心城市的能力。

二、加強基層組織建設，為加快中心城市發(fā)展提供堅實的基層組織保證

認真落實市委《關于進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設的意見》的各項要求，強化城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設，全面實施駐村（居）聯(lián)戶制度，建立健全民主懇談、績效公示、“三重一大”票決、為民辦事全程等制度，完善工作目標管理和考核機制，開展城市街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設專題研討，提高街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作水平。圍繞中心城市發(fā)展的需要，調整和創(chuàng)新村黨組織設置，結合新農村建設和明年村級組織換屆工作實際，進一步加強村級組織干部隊伍建設和村級后備干部隊伍建設，選好配強村級組織班子，特別是村黨組織書記。切實采取有效措施，加大中心城市黨建工作薄弱村整頓轉化工作力度。

針對“兩新”組織大量集聚在中心城市的實際，創(chuàng)新方式，重點抓好經濟開發(fā)區(qū)、產業(yè)功能區(qū)、工業(yè)園區(qū)的非公企業(yè)黨建工作。積極探索以社會力量舉辦學校和民營醫(yī)院為重點的新社會組織黨建工作。適應中心城市發(fā)展和管理的需要，建立和完善街道、社區(qū)黨組織和轄區(qū)單位黨組織資源共享、優(yōu)勢互補、共駐共建的組織體系。緊緊圍繞和諧社區(qū)創(chuàng)建活動，創(chuàng)新活動載體，發(fā)揮社區(qū)黨組織和黨員在推進社區(qū)建設、管理和服務中的作用。

三、深化非公企業(yè)人才工作，為加快中心城市發(fā)展提供人才智力支撐

進一步深化非公企業(yè)人才工作，組織開展校企合作洽談會，積極為非公企業(yè)搭建引才引智平臺，在中心城市成立*留學人員創(chuàng)業(yè)園，不斷吸引海外高層次人才參與家鄉(xiāng)中心城市建設。建立市級非公企業(yè)人才服務中心和全市聯(lián)網的非公企業(yè)人才信息系統(tǒng)，定期非公企業(yè)人才需求、政策信息，開通人才服務熱線，為非公企業(yè)人才提供必要的咨詢服務。充分發(fā)揮企業(yè)家在加快中心城市建設中的積極作用，大力實施企業(yè)家素質提升工程，舉辦中國民營經濟論壇、企業(yè)家沙龍等活動，邀請國內外知名專家和企業(yè)家來臺講學交流，加大“中國*企業(yè)家遠程教育網”的建設力度，豐富網站內容，開設網絡遠程學歷教育等措施，不斷提高企業(yè)家的宏觀決策水平和現(xiàn)代管理能力。組織部分拔尖人才聯(lián)系中心城市的落后鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展支醫(yī)、支教、支農服務，為欠發(fā)達鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展獻策，幫助攻克技術難關，搞好產業(yè)結構調整及科技成果應用和推廣。

四、推進組織部門自身建設，以優(yōu)良的作風服務中心城市發(fā)展大局

組織部門在充分發(fā)揮職能作用服務中心城市建設的同時，更要重視加強自身建設。要善于從加快中心城市發(fā)展的大局來認識、把握、推進組織工作，積極為加快推進中心城市發(fā)展當好表率，作出示范。要按照“黨性最強、作風最正、工作出色”要求，堅持以公道正派為核心，突出作風建設這一重點，在全市組織系統(tǒng)深入開展以“樹和諧理念、創(chuàng)和諧組工”為主題的教育實踐活動，組織開展以“加快中心城市發(fā)展”為主要內容的“組工論壇”，選派干部到基層聯(lián)系點實踐鍛煉，大力加強對組工干部的政治理論教育和業(yè)務能力培訓，不斷提高組工干部“五種能力”。要堅持以各項制度為標桿，優(yōu)化內部管理，規(guī)范機關運作，嚴格執(zhí)行組工干部行為若干規(guī)范，進一步健全和完善首問責任、辦事承諾、優(yōu)化服務等一整套規(guī)章制度，積極推進組織部門信息化建設，不斷提供工作效能，在服務中心城市發(fā)展大局中樹立組工干部新形象，展現(xiàn)組織部門好作風。