市委大學(xué)生村干部工作意見
時(shí)間:2022-04-25 10:17:00
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各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委,縣直屬各單位黨組織,在**省市屬各單位黨組織:
為進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部的培養(yǎng)管理,拓寬培養(yǎng)渠道,探索一條富有成效的培養(yǎng)新路子,提高我縣大學(xué)生村干部的獨(dú)立工作能力和自主創(chuàng)業(yè)的意識(shí),營造大學(xué)生村干部成長(zhǎng)發(fā)展的良好環(huán)境。經(jīng)研究決定,在全縣大學(xué)生村干部中實(shí)行“三掛聯(lián)”制度,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論、“**”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合我縣新農(nóng)村建設(shè)的新要求,著眼于提升大學(xué)生村干部的綜合素質(zhì),切實(shí)增強(qiáng)大學(xué)生村干部的實(shí)際工作能力,幫助他們更好地適應(yīng)農(nóng)村、融入農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)村,造就一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的優(yōu)秀大學(xué)生村干部,真正做到大學(xué)生村干部“下得去、干得好、呆得住、流得動(dòng)”,成為新農(nóng)村建設(shè)的生力軍,為我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入新活力、創(chuàng)造新局面。
二、工作內(nèi)容
(一)掛聯(lián)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村干部。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確安排1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和1名村干部作為幫帶責(zé)任人,對(duì)大學(xué)生村干部進(jìn)行“二對(duì)一”幫帶管理。在幫帶責(zé)任人的選擇上,要挑選工作經(jīng)驗(yàn)豐富、工作能力強(qiáng)、有責(zé)任心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和村干部作為大學(xué)生村干部的“良師益友”,切實(shí)保證大學(xué)生村干部在農(nóng)村基層健康成長(zhǎng)并發(fā)揮作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員要帶頭當(dāng)幫帶師傅,結(jié)對(duì)聯(lián)系后鄉(xiāng)鎮(zhèn)幫帶干部要對(duì)大學(xué)生村干部開展有針對(duì)性的理論指導(dǎo),提高其農(nóng)村業(yè)務(wù)知識(shí)水平,準(zhǔn)確掌握他們的思想動(dòng)態(tài),對(duì)他們?cè)诠ぷ髦杏龅降膯栴}及時(shí)加以引導(dǎo)。在工作實(shí)務(wù)中,幫助大學(xué)生村干部熟悉村情,傳授工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,提高大學(xué)生村干部將理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中的能力。幫帶的村干部原則上要求是村兩委主要負(fù)責(zé)人,在實(shí)際工作中帶領(lǐng)大學(xué)生村干部直接參與處理調(diào)處糾紛、計(jì)生等農(nóng)村繁雜工作,使其盡快適應(yīng)工作崗位、進(jìn)入工作角色,發(fā)揮自身作用,在實(shí)踐中積累工作經(jīng)驗(yàn)、理清工作思路、總結(jié)工作方法、提高工作能力。
(二)掛聯(lián)重點(diǎn)項(xiàng)目。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)大學(xué)生村干部自身特點(diǎn)和工作能力,結(jié)合其所在村工作實(shí)際,把大學(xué)生村干部和鄉(xiāng)、村兩級(jí)的重點(diǎn)項(xiàng)目掛聯(lián)起來,明確他們?cè)谥攸c(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)中的職責(zé)和任務(wù),給他們壓擔(dān)子促進(jìn)成長(zhǎng)。重點(diǎn)項(xiàng)目的工作內(nèi)容可以是當(dāng)?shù)氐臉蛄?、道路建設(shè)、水利工程建設(shè)、村莊整治等工程性項(xiàng)目,也可以是計(jì)劃生育、農(nóng)村醫(yī)保、防汛抗旱等重點(diǎn)工作。要盡可能地讓大學(xué)生村干部獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)、直接負(fù)責(zé)工作項(xiàng)目,提高他們實(shí)際操作和處理具體問題的能力。在工作過程中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村兩委要及時(shí)掌握大學(xué)生村干部工作進(jìn)展情況,對(duì)遇到的困難要給予必要的指導(dǎo)和實(shí)實(shí)在在的幫助,保證大學(xué)生村干部順利完成項(xiàng)目任務(wù),實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)和能力的雙提升。
(三)掛聯(lián)專業(yè)合作社或企業(yè)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要將大學(xué)生村干部與當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Α⒔?jīng)濟(jì)效益好的農(nóng)民專業(yè)合作社或企業(yè)掛聯(lián)起來,通過協(xié)助合作社和企業(yè)負(fù)責(zé)人工作來熟悉了解基層經(jīng)濟(jì)單位的運(yùn)作情況,樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)。掛聯(lián)農(nóng)民專業(yè)合作社,主要是促進(jìn)大學(xué)生村干部提高對(duì)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)專業(yè)合作社在發(fā)揮本地農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、農(nóng)產(chǎn)品銷售、農(nóng)產(chǎn)品物流配送、農(nóng)產(chǎn)品售后服務(wù)上的成功經(jīng)驗(yàn)和方法,增強(qiáng)大學(xué)生村干部引領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力。掛聯(lián)當(dāng)?shù)仄髽I(yè),主要是學(xué)習(xí)企業(yè)先進(jìn)的經(jīng)營理念和管理實(shí)務(wù),掌握基本的經(jīng)營方式和管理模式,樹立創(chuàng)業(yè)意識(shí)。掛聯(lián)合作社或企業(yè)要充分發(fā)揮大學(xué)生村干部的專業(yè)優(yōu)勢(shì),通過在合作社或企業(yè)的實(shí)踐工作,把大學(xué)生村干部在學(xué)校里學(xué)到的專業(yè)知識(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,為合作社或企業(yè)解決實(shí)際問題,積累經(jīng)營經(jīng)濟(jì)實(shí)體的工作經(jīng)驗(yàn)。
三、組織領(lǐng)導(dǎo)
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。選聘大學(xué)生到農(nóng)村和社區(qū)工作是推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,是加強(qiáng)農(nóng)村基層干部隊(duì)伍建設(shè)的重要舉措,是促進(jìn)青年人才成長(zhǎng)的有效途徑。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委必須充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村干部培養(yǎng)管理的重要性和緊迫性,以高度負(fù)責(zé)的精神,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化管理,落實(shí)幫帶制度,加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉,把大學(xué)生村干部“三掛聯(lián)”制度落到實(shí)處。
(二)精心組織。在實(shí)行大學(xué)生村干部“三掛聯(lián)”制度時(shí),要做到四個(gè)“選好”,即“選好任職村、選好幫帶干部、選好工作項(xiàng)目、選好掛聯(lián)合作社和企業(yè)”,實(shí)現(xiàn)四個(gè)“提高”,即“政治素養(yǎng)提高、工作能力提高、服務(wù)熱情提高、帶富能力提高”,促進(jìn)大學(xué)生村干部健康成長(zhǎng)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在4月24日前將大學(xué)生村干部“三掛聯(lián)”統(tǒng)計(jì)表(見附表)報(bào)縣委組織部人才科。
(三)力求實(shí)效。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要結(jié)合“三掛聯(lián)”制度,制定和完善大學(xué)生村干部考核管理辦法,進(jìn)行嚴(yán)格考核,通過考核來促進(jìn)制度效果的體現(xiàn)。對(duì)在實(shí)行“三掛聯(lián)”制度中工作出色的大學(xué)生村干部要給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要及時(shí)總結(jié)提煉工作經(jīng)驗(yàn),供全縣各地借鑒,不斷完善我縣大學(xué)生村干部的培養(yǎng)管理機(jī)制。