導(dǎo)語：糧食局年度安全工作意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，防止各類事故發(fā)生，確保糧食系統(tǒng)全年安全運(yùn)行無事故，根據(jù)縣安全工作會(huì)議精神及安全目標(biāo)責(zé)任制的相關(guān)要求，結(jié)合我系統(tǒng)實(shí)際，對2009年的安全工作提出如下意見：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七屆三中全會(huì)精神為指針，以全面建設(shè)和諧社會(huì)為目標(biāo)，以開展“安全生產(chǎn)”活動(dòng)為載體，以強(qiáng)化安全管理為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策，不斷提高干部職工安全生產(chǎn)的法制觀念，建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制，對安全工作實(shí)施依法管理，排除事故隱患，為企業(yè)改革和經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展?fàn)I造良好社會(huì)氛圍，為我系統(tǒng)長治久安做出積極貢獻(xiàn)。

二、主要工作目標(biāo)

（一）安全生產(chǎn)。實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無事故，特種作業(yè)人員全部持證上崗，持證上崗率達(dá)100%。

（二）安全儲(chǔ)糧。落實(shí)安全儲(chǔ)糧目標(biāo)責(zé)任制，“四無”糧油率達(dá)95%以上，各級儲(chǔ)備糧達(dá)到“一符三專四落實(shí)”，爭創(chuàng)“一符四無”先進(jìn)縣。

（三）食品安全。履行監(jiān)督檢查職能，按要求對區(qū)域內(nèi)生產(chǎn)及儲(chǔ)存的糧食進(jìn)行衛(wèi)生檢查，確保流入市場的糧源安全、衛(wèi)生，杜絕發(fā)生食品安全事故。

（四）安全教育工作。堅(jiān)持自始至終抓好干部職工的安全教育，職工受教育面達(dá)90%以上，參加培訓(xùn)人員達(dá)70%以上。

三、主要工作措施

（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，切實(shí)增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)的安全責(zé)任意識(shí)?？h局成立以局長為組長，主管局長為副組長，有關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后），負(fù)責(zé)監(jiān)督安全工作的各項(xiàng)法律、法規(guī)、政策制度的落實(shí)工作，指導(dǎo)企業(yè)抓好安全生產(chǎn)及安全儲(chǔ)糧工作。各單位都要成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，法人代表是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，一名副職主抓安全生產(chǎn)工作，確保安全生產(chǎn)工作的各項(xiàng)制度、措施落到實(shí)處。

（二）安全教育工作常抓不懈。各單位要堅(jiān)持不懈地抓好職工安全教育工作，認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)知識(shí)（每月不少于2次，學(xué)習(xí)有記錄、內(nèi)容及考核情況登記），不斷提高干部職工安全工作的法律意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

（三）落實(shí)各項(xiàng)制度，嚴(yán)格管理獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)

1.值班制度。堅(jiān)持晝夜值班制度，做到制度上墻,值班有記錄,保持電話暢通。

2.安全儲(chǔ)糧制度。（1）實(shí)行檢驗(yàn)員、過磅員、監(jiān)倉員三級監(jiān)督責(zé)任制，把好入庫糧質(zhì)關(guān)。（2）嚴(yán)格按照“一三七”糧情檢查制度，按要求對儲(chǔ)存的糧食質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)，檢驗(yàn)記錄要的填寫要準(zhǔn)確、規(guī)范，糧情記錄杜絕少項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)、漏項(xiàng)。凡糧情記錄出現(xiàn)少項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)、漏項(xiàng)的每少、錯(cuò)、漏一項(xiàng)，對責(zé)任人進(jìn)行罰款；“四無”糧油率達(dá)不到95%以上的，對單位和直接責(zé)任人罰款300——500元；（3）各級儲(chǔ)備糧要達(dá)到“一符三專四落實(shí)”，達(dá)不到的要追究企事業(yè)法人、主要領(lǐng)導(dǎo)和保管員的經(jīng)濟(jì)、行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任；堅(jiān)決杜絕壞糧事件，凡發(fā)生壞糧事件的，除責(zé)任人賠償一切經(jīng)濟(jì)損失外，嚴(yán)格追究有關(guān)人員的經(jīng)濟(jì)行政責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯法律的移交司法部門依法追究法律責(zé)任。

3.安全生產(chǎn)制度：（1）嚴(yán)格執(zhí)行“縣字發(fā)監(jiān)委和食安委”考核制度，按要求對企業(yè)進(jìn)行檢查，檢查紀(jì)錄要填寫準(zhǔn)確、規(guī)范。（2）檢查制度：縣局全年組織業(yè)務(wù)骨干對各單位的安全情況進(jìn)行4次大檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出意見，限期整改，對整改措施不力或不及時(shí)的，對單位法人代表和直接責(zé)任人給予100元以上的經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令整改、通報(bào)批評；各單位全年對安全生產(chǎn)自查，不得少于6次（檢查要有記錄，對事故隱患有臺(tái)賬登記，有整改措施，有總結(jié)報(bào)告），不按要求檢查的每少一次罰款100元。（3）事故報(bào)告制度。發(fā)生事故要采取強(qiáng)有力措施進(jìn)行處理，并及時(shí)報(bào)告，對搶救措施不力給單位和職工的生命財(cái)產(chǎn)造成損失的，追究法人代表和責(zé)任人的責(zé)任，對隱瞞不報(bào)的追究單位法人代表和責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)行政責(zé)任，觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)依法追究法律責(zé)任。（4）特種設(shè)備定期檢查制度。對鍋爐壓力容器定期邀請安檢部門進(jìn)行檢查，日常使用要有設(shè)備運(yùn)行記錄，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)處理，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行，違規(guī)操作，凡發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作，一次罰款100—300元。（5）持證上崗制度。對從事鍋爐、壓力容器的作業(yè)人員一律持證上崗，堅(jiān)決杜絕無證上崗。（6）化學(xué)藥品使用管理制度。磷化鋁等劇毒化學(xué)藥品實(shí)行中心藥庫集中管理，嚴(yán)禁各企業(yè)自存磷化鋁等劇毒化學(xué)藥品。嚴(yán)格化學(xué)藥品使用程序,倉庫薰蒸施藥實(shí)行事先報(bào)告制，凡需實(shí)施薰蒸施藥的填寫報(bào)告單經(jīng)縣局主管領(lǐng)導(dǎo)審批，憑手續(xù)到中心藥庫領(lǐng)藥，禁止無手續(xù)發(fā)放使用藥品；倉庫薰蒸要嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，違者給予100—500元的罰款，并追究有關(guān)人員的責(zé)任。（7）庫區(qū)防火及消防制度。庫區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁煙火，禁煙禁火標(biāo)志明顯，無禁煙禁火標(biāo)志的罰款50元，在庫區(qū)內(nèi)抽煙者，每次罰款10元；建立消防制度，按規(guī)定配備消防器材，要保障消防器材、消防設(shè)施功能完好，擺放合理，對消防滅火器要及時(shí)檢查，超過有效期的，要及時(shí)更換。

四、嚴(yán)格考核

安全工作實(shí)行一票否決，凡安全工作不達(dá)標(biāo)的，取消評先、評獎(jiǎng)資格。年終按以上意見考評，評出三個(gè)安全好的單位予以通報(bào)表揚(yáng)，差的通報(bào)批評。