導(dǎo)語(yǔ)：河道保潔工作意見(jiàn)一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《關(guān)于區(qū)實(shí)施河道保潔協(xié)管項(xiàng)目的試行辦法》（金府辦（）48號(hào)）及市水務(wù)局《關(guān)于年水務(wù)行業(yè)萬(wàn)人就業(yè)工作的通知》（滬水務(wù)（）808號(hào)）的有關(guān)精神，現(xiàn)就本區(qū)年河道行業(yè)萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目河道保潔工作提出如下意見(jiàn)：

一、目的和要求

認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)政府對(duì)河道行業(yè)萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目的政策、方針和工作要求，總結(jié)年萬(wàn)人就業(yè)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，落實(shí)各項(xiàng)措施，發(fā)揮河道保潔隊(duì)伍在河道管理和養(yǎng)護(hù)保潔工作中的作用，逐步提高河道的保潔覆蓋率，努力做到整治一條、管理一條，形成河道長(zhǎng)效管理的機(jī)制，鞏固河道綜合整治效果，充分發(fā)揮河道的綜合效益。

二、項(xiàng)目組織形式

（一）區(qū)、鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）成立非正規(guī)就業(yè)勞動(dòng)組織性質(zhì)的“河道保潔服務(wù)社”。

（二）根據(jù)管養(yǎng)分開的原則，采用政府購(gòu)買服務(wù)的方式，運(yùn)用市場(chǎng)化的機(jī)制來(lái)確定河道保潔服務(wù)社。

（三）區(qū)、鎮(zhèn)（工業(yè)區(qū)）河道保潔服務(wù)社可采用全日制或非全日制相結(jié)合用工形式。

三、人員招聘和培訓(xùn)

（一）招聘人數(shù)：根據(jù)本區(qū)河道養(yǎng)護(hù)管理工作需要，年全區(qū)計(jì)劃招聘河道保潔員約388人，其中市管河道保潔員20人，區(qū)管河道保潔員100人，鎮(zhèn)村管河道保潔員268人（詳見(jiàn)附表）。

（二）招聘對(duì)象及條件：具有本區(qū)常住戶口的失業(yè)、協(xié)保人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力及失地?zé)o業(yè)人員，具備以下條件：

1、思想進(jìn)步、遵紀(jì)守法；

2、有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

3、身體健康，能適應(yīng)工作崗位需要；

4、男性年齡一般不超過(guò)55周歲，女性年齡一般不超過(guò)45周歲，特別優(yōu)先錄用就業(yè)特困人員和失業(yè)一年以上的就業(yè)困難人員。

（三）錄用：人員經(jīng)招聘培訓(xùn)錄用后，應(yīng)與非正規(guī)勞動(dòng)組織簽訂上崗協(xié)議，并到勞動(dòng)保障部門辦理用工登記備案手續(xù)。

四、管理職責(zé)

（一）根據(jù)“條塊結(jié)合、以塊為主”、“兩級(jí)政府、兩級(jí)管理”的原則，區(qū)水務(wù)局負(fù)責(zé)項(xiàng)目的策劃、協(xié)調(diào)、檢查和推進(jìn)，對(duì)本區(qū)河道行業(yè)落實(shí)萬(wàn)人就業(yè)項(xiàng)目工作進(jìn)行牽頭協(xié)調(diào)，制定項(xiàng)目的實(shí)施方案，組織相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定行業(yè)養(yǎng)護(hù)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)考核管理辦法。

（二）區(qū)、鎮(zhèn)政府、工業(yè)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)河道保潔項(xiàng)目的具體組織與實(shí)施工作。原則上市管河道、區(qū)管河道保潔服務(wù)社的確定及河道保潔員的招用由區(qū)水務(wù)局負(fù)責(zé)，鎮(zhèn)管河道保潔服務(wù)社的確定及河道保潔員的招用由所在鎮(zhèn)（街道）、工業(yè)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)。

五、經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)與來(lái)源

河道保潔項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)由市、區(qū)、鎮(zhèn)三級(jí)財(cái)政共同承擔(dān)，具體實(shí)施及其他不盡事宜仍繼續(xù)按照金府辦（）48號(hào)文件執(zhí)行。