導(dǎo)語(yǔ)：離休干部管理意見一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市直各有關(guān)部門、市屬有關(guān)企業(yè)：

為了妥善解決好市屬破產(chǎn)企業(yè)離休干部政治、生活待遇，切實(shí)做好老干部工作。依據(jù)中組部、省委關(guān)于改制企業(yè)的離休干部要解決好“人由誰(shuí)管，錢由誰(shuí)出”問(wèn)題的精神和淄廳發(fā)4號(hào)文件要求，市委離休退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組今年第一次會(huì)議研究，并經(jīng)市委、市政府同意，自20*年7月1日起，市屬破產(chǎn)企業(yè)離休干部歸原企業(yè)主管部門管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、歸主管部門管理的范圍

市屬破產(chǎn)企業(yè)離休干部歸主管部門管理的范圍，是經(jīng)市政府批準(zhǔn)和市法院裁定已經(jīng)破產(chǎn)的企業(yè)中的離休干部。企業(yè)離休干部歸主管部門管理后，其企業(yè)離休干部的身份不變。以后新增破產(chǎn)企業(yè)，經(jīng)有關(guān)部門認(rèn)定后，其離休干部均歸主管部門管理。

二、所需經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及使用

根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定，破產(chǎn)企業(yè)離休干部歸主管部門管理后，市財(cái)政撥付的經(jīng)費(fèi)有四項(xiàng)。

1.四項(xiàng)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

（1）公用經(jīng)費(fèi)按淄老干字34號(hào)文件規(guī)定：行政十四級(jí)的離休干部每人每年600元；縣（處）級(jí)以下離休干部每人每年400元。（2）特需經(jīng)費(fèi)按淄人字51號(hào)文件規(guī)定：離休干部每人每年500元。（3）住宅話費(fèi)補(bǔ)貼按市紀(jì)委、市監(jiān)察局**年7月17日通知：行政十四級(jí)的離休干部每人每月120元；擔(dān)任過(guò)縣級(jí)（含副縣級(jí)）領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離休干部每人每月80元。（4）報(bào)刊費(fèi)按淄老干字34號(hào)文件規(guī)定：行政十四級(jí)的離休干部每人每年600元；縣（處）級(jí)（含享受待遇）的每人每年400元；其他離休干部每人每年200年。

2、經(jīng)費(fèi)使用范圍

（1）離休干部的公用經(jīng)費(fèi)按規(guī)定的開支范圍由主管部門統(tǒng)一掌握使用。離休干部因公外出、組織參觀的差旅費(fèi)，到外地就醫(yī)的車船費(fèi)、住宿費(fèi)，以及為離休干部設(shè)立活動(dòng)室，閱覽室購(gòu)置各種家具、文娛用品，取暖防暑設(shè)備和訂購(gòu)報(bào)刊、圖書資料、學(xué)習(xí)文件等費(fèi)用，均從離休干部公用經(jīng)費(fèi)中支出。（2）離休干部的特需經(jīng)費(fèi)，主要用于解決原單位福利結(jié)決不了的特殊困難救濟(jì)、因病重?fù)尵扰R時(shí)的護(hù)理費(fèi)，節(jié)日慰問(wèn)和看望病號(hào)等特殊開支。此項(xiàng)經(jīng)費(fèi)當(dāng)年節(jié)余可以跨年度使用。（3）離休干部報(bào)刊費(fèi)按照淄老干字34號(hào)文件規(guī)定的份數(shù)應(yīng)由單位統(tǒng)一訂閱，由單位統(tǒng)一報(bào)銷，不得發(fā)給個(gè)人。（4）住宅電話費(fèi)補(bǔ)貼，由管理單位按月發(fā)給離休干部本人。

3、經(jīng)費(fèi)撥付辦法

市屬破產(chǎn)企業(yè)離休干部歸主管部門管理后，主管部門要依據(jù)離休干部人數(shù)，按年度向市財(cái)政局申報(bào)預(yù)算，經(jīng)市財(cái)政局、市委老干部局審核后，于次年元月份撥付離休干部主管部門。各有關(guān)單位對(duì)經(jīng)費(fèi)的使用，要求單列科目，?？顚Ｓ茫⒚堪肽晗蚶细刹抗家淮沃С銮闆r。

三、管理服務(wù)的內(nèi)容

破產(chǎn)企業(yè)離休干部歸主管部門管理后，服務(wù)工作也由主管部門負(fù)總責(zé)。服務(wù)工作的內(nèi)容和形式都要從實(shí)際出發(fā)，有利于離休干部管理服務(wù)工作的加強(qiáng)。根據(jù)老干部工作職能，應(yīng)重點(diǎn)做好以下服務(wù)工作。

1、要認(rèn)真貫徹執(zhí)行落實(shí)黨和政府有關(guān)老干部工作的方針、政策，確保破產(chǎn)企業(yè)離休干部政治、生活待遇的落實(shí)。

2、要建立相適應(yīng)的管理服務(wù)制度。要堅(jiān)持和完善通報(bào)情況、走訪慰問(wèn)、就近參觀、參加會(huì)議、閱讀文件等制度，確保離休干部政治待遇的落實(shí)。

3、要建立健全老干部黨組織，落實(shí)好“三會(huì)、一課”制度，使離休干部過(guò)上正常的組織生活。要根據(jù)離休干部黨員的人數(shù)多少，單建或聯(lián)建離休干部黨支部、黨小組，黨支部書記可以由老干部擔(dān)任，也可以由在職工作人員兼任。要為老干部提供適當(dāng)?shù)膶W(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所，大力加強(qiáng)老干部思想政治工作，保證離休干部隊(duì)伍思想穩(wěn)定。

4、積極配合有關(guān)部門，抓好離休干部“兩費(fèi)”落實(shí)工作，使離休干部離休按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。

5、對(duì)患大病、重病和行動(dòng)不變的離休干部看病就醫(yī)，要做好服務(wù)工作，對(duì)離休干部的遺囑應(yīng)在政策規(guī)定范圍內(nèi)盡可能予以照顧。匯總易地安置、因公外出和赴外探親離休干部醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)，領(lǐng)取、發(fā)放報(bào)銷的醫(yī)藥費(fèi)。每年對(duì)離休干部進(jìn)行一次健康查體。

四、要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)

破產(chǎn)企業(yè)離休干部歸主管部門管理后，離休干部的管理服務(wù)由主管部門負(fù)責(zé)。一是各主管部門要把老干部工作列入黨委工作的重要議事日程，要成立離休退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究老干部工作。主要領(lǐng)導(dǎo)是老干部工作的第一責(zé)任人，要親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)要靠上抓。二是沒有設(shè)立老干部科的部門，要在現(xiàn)有的工作人員中，選配政治素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛老干部工作的同志，從師專兼職老干部工作。三是各主管部門黨委行政，要為老干部工作部門創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，要在活動(dòng)場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)等方面給予支持和保證，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部管理服務(wù)工作的的領(lǐng)導(dǎo)。

各區(qū)、縣可根據(jù)實(shí)際情況參照?qǐng)?zhí)行。