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各縣市區(qū)作風效能建設辦公室：

為了加強對作風效能建設監(jiān)督員的管理，進一步明確工作職責，方便聯(lián)系和開展監(jiān)督工作，經研究，現(xiàn)就監(jiān)督員管理提出如下意見：

一、加強對監(jiān)督員的管理，實行市級管理和委托各縣市區(qū)管理相結合的辦法，對市直部分的監(jiān)督員，由市作風效能辦直接管理，對各縣市區(qū)的監(jiān)督員，市作風效能辦委托各縣市區(qū)作風效能辦管理，以便于開展工作和及時掌握情況，促進作風效能建設監(jiān)督員管理規(guī)范化。

二、強化業(yè)務指導，市級和各縣市區(qū)作風效能辦負責業(yè)務指導工作，不定期提供學習材料，盡量提供工作便利條件。市級落實專人負責監(jiān)督員和各縣市區(qū)作風效能辦建立聯(lián)系制度，充分發(fā)揮監(jiān)督員的工作積極性，使信息和舉報投訴材料能夠及時反饋，以便于各級作風效能辦情況的掌握和處理。

三、監(jiān)督員的工作由當?shù)刈黠L效能辦組織，工作保障由當?shù)刈黠L效能辦安排。各縣市區(qū)效能辦負責監(jiān)督員集中活動的車輛安排和經費保障，爭取監(jiān)督員能夠在1至2個月內開展一次集體監(jiān)督活動，深入到有關單位和服務窗口了解情況，擴大監(jiān)督成果。

四、監(jiān)督員在開展工作時，統(tǒng)一佩戴由市作風效能辦發(fā)放的監(jiān)督員工作證。

五、市作風效能辦對監(jiān)督員的監(jiān)督工作實行年度考核，出版監(jiān)督員刊物，各縣市區(qū)充分發(fā)動監(jiān)督員撰寫和反映信息，促進監(jiān)督員刊物辦好，建立監(jiān)督員了解作風效能建設的平臺，促進監(jiān)督工作成效。

請各縣市區(qū)按照上述意見切實抓好監(jiān)督員管理工作，以促進我市作風效能建設深入開展。