導(dǎo)語：黨建指導(dǎo)員意見一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

從**年開始，我們在市委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下，從理順關(guān)系、健全網(wǎng)絡(luò)、發(fā)展黨員、組建黨支部、發(fā)揮作用等方面積極探索，開展非公有制企業(yè)黨建工作，使這項工作從無到有、從弱到強(qiáng)，得到了長足發(fā)展。但從兩年多前我們調(diào)查了解的情況看，非公有制企業(yè)黨建工作還尚不能適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，黨建工作仍然存在薄弱環(huán)節(jié)。**年以來，針對非公有制企業(yè)存在的黨員數(shù)量少，組建率低，黨組織活動不正常，工作不規(guī)范，作用不明顯等問題，縣委在采取“將黨建工作與評定縣重點工業(yè)企業(yè)掛鉤”、開展“五好三滿意”、“爭做三個模范”和“抓組建、樹形象”活動等一系列措施的基礎(chǔ)上，決定派遣黨建工作指導(dǎo)員到企業(yè)指導(dǎo)開展黨的工作。從**年8月開始，先后選派了三批共126名黨建工作指導(dǎo)員，主要到應(yīng)建未建黨組織和沒有黨員的企業(yè)，負(fù)責(zé)聯(lián)系、指導(dǎo)企業(yè)開展黨建工作，有效地推進(jìn)了全縣非公有制企業(yè)黨的建設(shè)。目前，全縣非公有制企業(yè)中已建立黨組織264個，共有黨員1560名。我們的做法和成效主要體現(xiàn)以下三個方面：

一、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，重視管理，選好派強(qiáng)黨建工作指導(dǎo)員

針對非公有制企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者來源少的問題，我們借鑒黨的歷史上“派黨代表”和“特派員”的形式，選派優(yōu)秀的機(jī)關(guān)黨員干部作為黨建工作指導(dǎo)員，到企業(yè)指導(dǎo)開展黨的工作。主要采取了四項措施：一是嚴(yán)格選派條件?？h委專門印發(fā)了《關(guān)于推選非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員的通知》，要求從縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)中推選思想政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營管理、有組織協(xié)調(diào)能力、會做思想政治工作、具有大專以上文化、責(zé)任心強(qiáng)的中層或中層以下黨員干部，到非公有制企業(yè)任專職黨建工作指導(dǎo)員，并要求把組織關(guān)系遷入企業(yè)，專門在企業(yè)上班，在一年的任期內(nèi)不再承擔(dān)原單位工作。許多單位還將《通知》轉(zhuǎn)告全體人員，采取自下而上推選，并經(jīng)黨委（黨組）集體討論決定后上報縣委組織部。對推薦上來的人員，我們組織力量逐個進(jìn)行考察了解，擇優(yōu)選取，嚴(yán)格把握選派條件，切實保證黨建工作指導(dǎo)員的素質(zhì)。二是組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)。每下派一批黨建工作指導(dǎo)員，我們都要在下派前組織他們進(jìn)行上崗業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確選派黨建工作指導(dǎo)員的目的、意義、職責(zé)、任務(wù)和要求，并就“如何抓好非公有制企業(yè)黨建工作”、“如何當(dāng)好黨建工作指導(dǎo)員”等有關(guān)問題進(jìn)行傳經(jīng)驗教方法，使其盡快熟悉非公有制企業(yè)黨建工作。三是加強(qiáng)指導(dǎo)督查。我們在黨建工作指導(dǎo)員任期內(nèi)，每季召開一次黨建工作指導(dǎo)員例會，聽取工作匯報，交流工作經(jīng)驗，分析存在問題，布置下步工作，不定期地派人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)，征求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、企業(yè)主和職工的意見，檢查了解黨建工作指導(dǎo)員的在位情況、工作表現(xiàn)和實際工作能力，并及時指導(dǎo)幫助其在工作中遇到的困難和問題。四是建立考核制度。我們制定下發(fā)了《非公有制企業(yè)黨建工作指導(dǎo)員任期管理的若干規(guī)定》，把黨建工作指導(dǎo)員任期內(nèi)完成任務(wù)情況與干部目標(biāo)管理考核相掛鉤，期滿進(jìn)行全面考核，并把考核情況作為提拔使用干部和評選先進(jìn)的重要依據(jù)，嚴(yán)格考核，加強(qiáng)管理。

二、明確任務(wù)，把握重點，充分發(fā)揮黨建工作指導(dǎo)員的指導(dǎo)作用

我們明確提出了“**年，凡正式黨員3名以上的都要建立黨組織；**年，固定職工100名以上的企業(yè)90%以上要建立黨組織，固定職工50-99名的企業(yè)基本要有黨員?！钡哪繕?biāo)要求，凡下派到上述企業(yè)的黨建工作指導(dǎo)員，都要達(dá)到這個工作目標(biāo)。在工作中，黨建工作指導(dǎo)員始終把握重點，精心指導(dǎo)，認(rèn)真履行職責(zé)，做到：

1、廣泛宣傳，努力營造黨建氛圍。黨建工作指導(dǎo)員派到企業(yè)后，采取多種形式，組織黨員學(xué)習(xí)黨章、黨的基本知識、江總書記“三個代表”重要思想和“七一”重要講話、黨的十五屆六中全會精神；組織職工開展理想信念、法制觀念、市場經(jīng)濟(jì)知識和科學(xué)文化知識教育；向企業(yè)主宣講黨的路線方針政策，宣傳非公有制企業(yè)黨建工作的目的意義，引導(dǎo)企業(yè)主依法經(jīng)營、照章納稅、平等對待職工、保障職工的合法權(quán)益。通過學(xué)習(xí)教育，渲染了黨建工作氣氛，提高了業(yè)主、黨員、職工對黨建工作的認(rèn)識。如平陽寵物用品有限公司董事長劉士才，開始時對黨建工作不理解、不支持，造成黨的工作到不了企業(yè)。**年底，林永其同志下派到該企業(yè)后，通過宣傳非公有制企業(yè)黨建工作的重要意義，積極開展思想政治工作，提高職工的工作積極性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為企業(yè)辦好事辦實事等措施，改變了劉士才原有的“黨建工作無用處”的觀念，并于**年初建立了黨組織，不久劉士才本人也向黨組織提出了入黨申請，主動向黨組織靠攏。

2、深入調(diào)查，精心指導(dǎo)組建工作。黨建工作指導(dǎo)員到企業(yè)后，深入調(diào)查分析，對黨員和入黨積極分子情況進(jìn)行排查摸底，建立名單，實施臺帳管理。對企業(yè)因缺乏合適書記人選而未建黨組織的，由自己擔(dān)任支部書記，先幫助建立黨組織，再物色合適書記人選；對企業(yè)黨員不足3名的，黨建工作指導(dǎo)員督促企業(yè)通過招工、外聘等方式引進(jìn)黨員予以組建；對中小規(guī)模企業(yè)，主要通過加強(qiáng)培養(yǎng)入黨積極分子和發(fā)展黨員，開展工團(tuán)組織活動，為組建黨組織創(chuàng)造條件；對企業(yè)中身份不明的黨員，主要教育、動員、幫助黨員遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系，抓好組建工作。無論企業(yè)有無黨組織，每位黨建工作指導(dǎo)員都積極培養(yǎng)入黨積極分子，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作。如吳玉書同志下派到莊吉集團(tuán)時，該集團(tuán)還沒有建黨組織，通過調(diào)查發(fā)現(xiàn)有3名“隱性黨員”，為此，他積極做好公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，督促這3名黨員遷轉(zhuǎn)組織關(guān)系，主動與黨員所在地鎮(zhèn)委取得聯(lián)系，幫助3名黨員做好組織關(guān)系的遷轉(zhuǎn)工作。在吳玉書的努力下，下派后不到半個月就幫助企業(yè)組建了黨支部。支部建立之后，積極幫助黨支部開展活動，培養(yǎng)入黨積極分子，從**年8月到現(xiàn)在，莊吉集團(tuán)共發(fā)展了7名新黨員，15名入黨積極分子。

3、融入職工，積極維護(hù)群眾利益。作為被縣委選派到企業(yè)開展黨的工作的指導(dǎo)員，他們都感到有一種榮譽感，同時，也感到有一種責(zé)任感，那就是要做企業(yè)職工的主心骨，把職工的合法權(quán)益維護(hù)好。因此，黨建工作指導(dǎo)員派駐企業(yè)后，深入車間一線，深入職工家庭，關(guān)注職工困難，關(guān)心職工生活，耐心細(xì)致做好職工的思想政治工作，積極維護(hù)職工的合法權(quán)益，做職工的知心人和貼心人。如洪志亮同志下派到廣銀集團(tuán)后，積極化解矛盾，理順經(jīng)營管理者與職工之間、職工與職工之間的關(guān)系，用心貼近職工，關(guān)心職工生活，重視職工意見，建立了談心接待日制度，集中職工意見100多條，為職工解決工資福利、宿舍管理、業(yè)余生活等實事20余件，在“送溫暖，獻(xiàn)愛心”活動中，他落實了24500元幫助解決老黨員、困難職工的生活困難。由于他工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，深入職工群眾，深得職工的信賴，一些職工紛紛向黨組織提出了入黨申請。目前，全縣非公有制企業(yè)中共有2150職工向黨組織遞交了入黨申請書。

4、發(fā)揮優(yōu)勢，參與企業(yè)經(jīng)營管理。黨建工作指導(dǎo)員到企業(yè)后，有的任經(jīng)理助理，有的任辦公室主任，有的負(fù)責(zé)人才資源部工作，有的企業(yè)主還把重要的工程項目交給黨建工作指導(dǎo)員管理，許多企業(yè)由黨建工作指導(dǎo)員制定企業(yè)內(nèi)部管理制度，實行項目攻關(guān)等等。如王積宏同志作為黨建工作指導(dǎo)員，選派到溫州華亨皮塑有限公司并兼任經(jīng)理助理，在工作中，他充分發(fā)揮這種優(yōu)勢，幫助企業(yè)制定財務(wù)、勞動、考勤、生產(chǎn)安全、質(zhì)量管理等16項規(guī)章制度，特別是在企業(yè)實施衛(wèi)生達(dá)標(biāo)、申報省級新產(chǎn)品等工作中，牽頭制定衛(wèi)生達(dá)標(biāo)方案，組織提供申報省級新產(chǎn)品有關(guān)資料，并負(fù)責(zé)組織污水治理基建施工、安裝等工作，為企業(yè)辦了許多好事、實事，使企業(yè)順利通過了縣衛(wèi)生達(dá)標(biāo)驗收和省級新產(chǎn)品鑒定。在任期屆滿時，企業(yè)主多次向上級黨組織提出，希望王積宏同志繼續(xù)留任，指導(dǎo)開展黨建工作。

三、擴(kuò)大覆蓋，規(guī)范提高，促進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)

自從下派黨建工作指導(dǎo)員后，我縣非公有制企業(yè)黨建工作加快了發(fā)展步伐，黨建工作上了一個新的臺階，非公有制黨建工作取得了明顯成效。

1、擴(kuò)大了黨的工作覆蓋面。通過黨建工作指導(dǎo)員到企業(yè)抓黨組織組建，抓黨員發(fā)展，抓工會、共青團(tuán)組織建設(shè)等，全縣的非公有制企業(yè)黨的工作覆蓋面有了明顯擴(kuò)大。一是壯大了黨員隊伍。目前全縣非公有制企業(yè)黨員總數(shù)比下派前增加了730名，其中有332名是黨建工作指導(dǎo)員下派后幫助發(fā)展和遷入組織關(guān)系的；培養(yǎng)了443名入黨積極分子，有效地擴(kuò)大了黨的隊伍。二是提高了黨組織組建率。目前，全縣非公有制企業(yè)中，正式黨員3名以上的企業(yè)100%建立了黨組織，比**年前提高了23個百分點；固定職工100名以上的企業(yè)95%建立黨組織，比**年前提高了50個百分點；固定職工50-99名的企業(yè)97%有了黨員，比**年前提高了45個百分點，基本實現(xiàn)了省、市委確定的非公有制企業(yè)黨建工作三年規(guī)劃目標(biāo)。三是加強(qiáng)工團(tuán)組織建設(shè)。目前，非公有制企業(yè)中建立工會1163個，共青團(tuán)組織267個，組建率都在95%以上。

2、推進(jìn)了黨的工作規(guī)范化。黨建工作指導(dǎo)員下派后，積極開展創(chuàng)建“五好三滿意”（即班子建設(shè)好、黨員形象好、促進(jìn)發(fā)展好、政治優(yōu)勢好、自身建設(shè)好，上級黨組織滿意、企業(yè)黨員滿意、職工群眾滿意）活動，建立健全“”、民主評議黨員、組織關(guān)系管理、黨費收繳等制度，幫助規(guī)范黨員活動室，加強(qiáng)黨員教育管理和監(jiān)督，并緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，開展“黨員示范崗”、“黨員先鋒崗”、“凝聚力工程”建設(shè)、“四有”職工隊伍建設(shè)等活動，使黨的工作逐步正?；?、規(guī)范化。如陳瑞忠同志到方方集團(tuán)任黨建工作指導(dǎo)員后，幫助建立健全了黨內(nèi)組織生活制度，規(guī)范了黨員活動室，配置了黨員電教設(shè)備，征訂了10多種報刊、雜志，提供黨員學(xué)習(xí)，還組織黨員到延安、“井岡山”等地進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，增強(qiáng)黨員的黨性觀念和模范意識。據(jù)統(tǒng)計，目前，非公有制企業(yè)黨組織中，每月活動一次以上的黨組織145個，設(shè)有各種活動載體的黨組織87個，有活動經(jīng)費的黨組織142個，受過上級黨組織表彰的黨組織29個。

3、培養(yǎng)鍛煉了一批黨員干部。黨建工作指導(dǎo)員下派到企業(yè)后，通過在企業(yè)實踐黨的工作，不斷接觸黨務(wù)工作，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、黨的基本知識和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理，開闊了視野，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了自身思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了實際工作能力。一些黨建工作指導(dǎo)員談體會時，都認(rèn)為“通過到企業(yè)開展黨建工作，增加了黨的知識，熟悉了黨務(wù)工作，也提高了企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理能力”。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆有7位優(yōu)秀黨建工作指導(dǎo)員被提拔到鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

通過下派黨建工作指導(dǎo)職工作，我們感到這不僅是縣委抓黨建工作的需要，也是企業(yè)發(fā)展和企業(yè)黨建工作實際的需要，這對推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展都具有十分重要的意義，今后我們將進(jìn)一步加大工作力度，繼續(xù)抓好黨建工作指導(dǎo)員的選派工作，不斷推進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作上新臺階。